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1.相关政策搞好高级人才塑造贮备。增加建筑行业高级人才的塑造和引入幅度，充分发挥湖北省高等学校和高等职业院校的教学资源优点，科学研究制订保障性住房等有关激励政策，进行省部级 勘察高手和修建高手评选。激励有标准的建筑施工企业创建*技术员规章制度、劳动模范 和匠人*人才创新工作室 、技能大师个人工作室和技能型人才库，将薪资分派向核心技术专业技能职位倾斜。不断提升建筑设计师 、结构设计师 、注册建造师 、造价师等申请注册从业类*人才的塑造考评与继续再教育规章制度，激励向既懂设计方案又懂工程施工、不仅有基础知识也是有社会经验的综合型 、专业人才提高 。
2.建造师对企业的重要性针对 建筑工程公司 而言 ，企业资质证书 是不可或缺 的，假如 公司 想签署 大量 新项目并寻找 大量 具体 权益 就必须 具有 相对应 的资质证书 。而企业申请建筑工程施工 中各种类 资质证书 时，资质标准的规定 中，有关 公司 人员配置 这一项 通常 都是会明确规定 配置 若干名 有关 工程类专业 的注册建造师 。公司 沒有 相对应 的建筑企业资质 是难以 存活 的，由于 绝大多数 工程项目 招标文件 中对公司资质 全是 有规定 的，公司 沒有 资质证书 ，很有可能 连招投标 的资质 也没有 ，更别说 和其他公司 市场竞争 了。在相同条件下 下，顾客 一般 会挑选 有资质证书 的公司 。
天津河西区一级建造师培训班哪家比较好3.从业的前提从事建筑类工作，担任工程项目的负责人必须要有建造师资格证书。建造师以自身的所掌握的技术为根本，以所负责的工程项目为主业开展工作，考试合格的人是需要各个省直辖市自治区的相关人事*核准颁发的。拿到资格证书后，需要注册登记后才能执业，开展工作，建造师的考试是*统一，没有捷径可走，*统一命题，统一考试，同意核准。
4.一级建造师执业资格证书的由来建造师执业资格制度起源于英国迄今已有150余年历史。*上许多发达*已经建立了该项制度。具有执业资格的建造师已有了国际性的组织就是国际建造师协会。我国建筑业施工企业有10万多个从业人员3500多万，从事建设工程项目总承包和施工管理的广大专业技术人员，特别是在施工项目经理队伍中建立建造师执业资格制度非常必要。
5.建造师与项目经理的关系建造师与项目经理定位不同，但所从事的都是建设工程的管理。建造师执业的覆盖面较大，可涉及工程建设项目管理的许多方面，担任项目经理只是建造师执业中的一项；项目经理则限于企业内某一特定工程的项目管理。建造师选择工作的权力相对自主，可在社会场上有序流动，有较大的活动空间；项目经理岗位则是企业设定的，项目经理是企业法人代表授权或聘用的、一次性的工程项目施工管理者。
6.一级建造师培训哪个机构比较好呢一级建造师培训哪个机构比较好？一级建造工程师考试难度相对比较大，只要把时间花在寻找重点和进行练习上并且坚持下去，小编建议选择大一点正规的培训机构，还有师资有比较好的，这样在学习的过程中，学习建造是比较快的，只要掌握了专业的知识，考一级建造师是很简单的。
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