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  • 终于理会人力资源管理报考条件

    1人力资源管理报考条件

    人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施。下面是小编为大家整理的人力资源管理报考条件,希望对大家有帮助。

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    助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

    1.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    2.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    3.连续从事本职业工作6年以上。

    4.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    5.具有硕士研究生及以上学历证书。

    6.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    7.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    人力资源管理师(国家职业资格二级)

    1.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    2.连续从事本职业工作13年以上。

    3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    4.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    7.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    人力资源管理师(国家职业资格一级)

    1、连续从事本职业工作19年以上;

    2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

    3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    2人力资源管理报考技巧

    一、填涂技巧

    标准化考试考生最易出现的问题是填涂不规范,以致在机器阅卷中产生误差。克服这类问题的简单方法是要把铅笔削好。铅笔不能削尖削细,而应相对粗些,且应把铅笔尖削磨成马蹄状或者直接把铅笔削成方形,这样一个答案信息点最多只涂两笔就可以涂好,既快又标准。

    在考试中要十分注意,不要漏涂、错涂试卷科目和考号。在接到答题卡后不应忙于答题,而应在监考老师的统一组织下将答题卡的表头按要求进行“两填两涂”,即用蓝色或黑色铅笔、圆珠笔填写姓名、填定准考证号;用2B铅笔涂黑考试科目、涂黑准考证号。

    二、答题技巧

    审涂分离移植法。这种方法是考生在接到试题后,不急于在答题卡上作答,而是先审题,并将自己认为正确的答案轻轻标记在试卷相应的题号上。审题后再仔细推敲自己选择的答案是否正确,经反复检查确认不再改动后,再依次移植到答题卡上来。

    审涂结合并进法。这种方法是考生在接到试题后,边审题,边在答题卡相应位置上填涂,边审边涂,齐头并进。

    审涂记号加重法。这种方法是考生在拿到试题后,一边审题,一边将选择的答案用铅笔在答题卡相应位置上轻轻记录(可以打勾或轻轻一画)。待审定确认不再改动后,再在记录的答题卡上加重涂黑。

    三、猜答技巧

    选择题存在凭猜答得分的可能性,我们称为机遇分。这种机遇分对每个考生是均等的,只要正确把握这种机遇,就不会造在考试的不公平。

    3人力资源管理考试技能

    1、看分数作答

    根据每道题所给的分值,可以估算大概要答多少个点。一般是一个点是 1 分,或者 2 分。 像一道简答题 10 分,你至少都得答 5 点内容以上。

    2、尽量多答

    在答题的时候,无论如何都要多答上几个点,因为是按点给分,答错不扣分的,所以“少 答无益,多答无害” ,每道题都不要让它空白着,哪怕是把题目或者问题抄一遍,阅卷老 师一般都会给点同情分。

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    3、一定要用序号

    技能题都是一些文字表达或计算题,所以在文字表述的时候一定要条理清晰,分条列段。 每一点用序号或相关词语标识。比如:1,2,3 或者第一、第二、第三。

    4、戴帽穿鞋

    给每道题都要尽量做到戴帽穿鞋。也就是说,在写答案前,先把问题复述一遍,戴上帽子, “………这个原因分析如下” ;最后答案写完的时候要总结一下,也就是穿上鞋字, “综上 所述……” 。

    5、注意计算过程

    做计算题时,考生不要只追求计算结果的正确性,还要注意计算过程的合理性与条理性, 要有相关的理论依据。

    6、简答题只答关键点

    简答题顾名思义只要答中关键点即可,不必废话连篇。

    4人力资源管理考试注意事项

    1、2B铅笔、橡皮、钢笔/黑色签字笔、削笔刀

    最好购买自动型2B铅笔,神曲削铅笔的麻烦,还方便涂答案,记得检查橡皮擦是否完好。切忌不要遗忘带橡皮。钢笔/黑色签字笔多带几支。

    2、带好钟表

    手机不能放在桌面,因此手机的时间不可用。应带单独的钟表,并检查电池,调校好时间。

    3、身份证和准考证原件必带

    万一遗忘,立即回去取,可以赶回参加第二门(或第三门,一级)考试。

    4、可带教材、资料供考前/间隙复习。

    5、提前熟悉考场

    建议考试前一天到相应的考点去查看。主要观察考场的地理位置以及附近的交通状况,设计好交通路线,慎防走错地方或迟到。下午还要继续考试的,要看看周围是否有适合就餐 和简单休憩的快餐店、咖啡厅等场所,合适的午休场所有利于考生在下午的考试中顺利发挥。