EMBA按照考试规定，考生要进行笔试和面试。笔试主要考察申请人数学基础、逻辑思维能力以及对一般管理理论与实践的掌握。而EMBA面试包括综合能力测试和案例分析。那么MBA提前面试怎么做?下面就来了解一下。
[图片0]
MBA提前面试怎么做
首先了解下，参加EMBA提前面试后的三种结果:
第一种:拿到优秀，联考过了国家线不必排名就录取;
第二种:拿到良好，择优录取;
第三种:不合格，出局。
拿到优秀，意味着你的一只脚已经踏进了该院校的大门。如何拿到优秀，这是一个问题。
做好评估
任何事，若是只凭一腔热血和孤勇是无法达成的。实事求是，看看自己实力在哪里，背景够不够，材料优化行不行。
举一个例子:你可能拿到了第二梯队大学的优秀，却在第一梯队被out，不是第二梯队不好，而是不同梯队学校的提前面试中，你的对手根本不是一个档次，你发挥到极致也许还不敌他人十分之一力。
尊重客观事实，做出正确的评估，才能增加拿优的可能。
中文面试重要性
EMBA中文面试的重要性不言而喻，如果说小组面试占比30%，英语占比10%，那么中文面试自然是占了大头。如果你搞砸了，那么基本上很难翻身。
有这样一句话:很多事不是你以为的那样。你以为你表现上佳、自信满满，而实际在考官看来你盛气凌人、咄咄逼人;
你以为你彬彬有礼、谦逊有加，而在旁人眼里的你却显得怯懦;
所以整好你的着装，练好你的语言，可以平庸，不可出错。提前找专业的机构和人士指导、评估。
不重要环节作用
小组面试是提前面试中常见的环节，即以无领导小组讨论的方式讨论一个辩题，最终以小组为单位给出结论。
也许，你的小组很烂，结论失败，但如果你本人表现非常好，那还是会得到优秀。但如果整个小组的结论很不错，而你，没有说上一句话，那么，不好意思，没有你的机会，并且没有任何商量的余地。
想要拿优秀?或许真的不是那么简单的事。但愿以上的内容可以让考生们充满力量。
EMBA提前面试的好处
由EMBA提前面试的定义可以看出这个绿色通道:拥有丰富的管理经验者进入EMBA院校降低了门坎。对于多数正常批面试分数线在两百多分以上的高校，如果通过了提前面试，EMBA联考需要通过国家线，相对来说，大大降低了难度。
EMBA提前面试让考生一方面有助于各大高校选择最合适的学生，也让学生有更大的选择空间，可以依据自身情况选择最合适的学校。另一方面，这种新方式挑选生源的方式促进了各高校之间的竞争，也有助于促进各高校提升品牌实力和影响力。
EMBA面试资料
一、EMBA学员的工作经验
EMBA对于高级管理人员的工作年限有严格的要求,所以高级管理人员在报名的时候,工作经验方面审核是很严格的。EMBA学员报名的时候,最好是能够选择自己从事高级管理人员以后的工作经验,一般需要有八年的工作经验左右。
二、EMBA学员的学位学历方面
在报名的时候,EMBA学员必须要携带身份证复印件、学位证书、照片等。虽然说资格审查的时候,专科生是很难以获得学术深造的机会,但是每年专科有10%的录取名额或者专科生有特殊贡献的话,也是可以参加EMBA课程班学习的。
三、EMBA学员的单位证明
仅EMBA资格审查的时候,一般会要求高级管理人员在报名的时候,出示自己所在单位开出的证明,必须要加盖高级管理人员所在单位的公章。
这主要是和EMBA学员的工作经验等等方面结合在一起来审核的。
四、EMBA学员的推荐信
推荐信,简单来说,是让EMBA院校能够了解被推荐人的情况,并且从推荐信中了解EMBA学员未来发展的潜力和过去的事迹。这样的话,EMBA考生才能够在申请硕士学位的道路上,更进一步。
EMBA面试流程
EMBA面试一般时间都很短，个人面试长不会超过半小时，短则10分钟左右，集体面试一般也不会超过1小时，短则30分钟左右。
一、背景核查:由面试专家对考生的背景审核打分，主要依据是报名申请表(个人经历、工作成就、入学动机以及专家推荐意见)。占总分的30%。
二、现场面试:采取自我简介、专家提问、随机抽题等方式进行;主要考核考生的管理潜能和素质;占总分的40%。
个人面试
1.外语测试(10分钟)包括:自我介绍、外语口语。例如，说一本看过的管理类书籍;
2.专业基础测试(10分钟)通过交流主要考查学员对管理理论和知识的掌握情况;
3.工作业绩展示(5分钟左右)。“与专家交流”，话题随意。考官根据申请人的个人经历、行业背景和管理背景，对EMBA及管理学科发展的了解等方式进行提问;
4.能力、潜力测试(5分钟左右)。通过交流主要考查学员的工作能力及分析问题和解决问题的能力，以及对未来的发展规划测试。
小组面试
无领导小组面试 6到8人随机抽到一组，给出一个案例，大家开始讨论，各自阐述自己的意见，教授会对学生的现场表现打分。
面试成绩由面试小组确定，从英语水平20%，专业基础知识20%，管理背景20%，工作业绩20% ，工作能力和发展潜力20%等五个方面对学员进行考核和测试，以百分制给出每位学员面试成绩。