公务员考试录用制度是通过公开竞争性考试选拔公务员的各种行为规范的总称。作为公务员制度的显著标志和基本特征,考试录用制度为公务员管理注入了平等参与、公平效率、竞争择优以及民主法制等价值观念。现代意义上的公务员考试录用制度始于十九世纪的英国,以下是小编为您整理的备考公务员的计划的相关内容。
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备考公务员的计划:
选择报考公务员的种类
公务员考试分为国考和省考，这个两大类考试，国考一般为每年的11月份左右考试，在10月份报名，省考一般根据各省实际情况，通常在每年的四月份的时候，报名的话就在每年的3月份左右，报名的时候，需要你填报自己的基本信息，现在无论国考还是省考，都采取全部网上报名的方案，真正面向大众，一视同仁。从通俗的公务员考试观点来说，国考的难度远高于省考，但是你国考分数高，省考分数不一定就一定高，这个因人而异了，因为省考难度降低反而让一些人不能发挥出自己的实力，因为题目难度降低，大家都差不多，中上人才跟上面的分不开。
选择报考公务员的职位
报名过后，选择职位是非常重要的，你看看有的职位可能一比几千人竞争，有的职位就一比二，甚至招不满，那些招考职位少的不是人们不愿意报名，很大程度上因为条件不够，在招录职位上很多都是有条件的，比如国考的一些中央部委要求党员(一般党政部门要求)，工作经验2年(不一定要在机关工作经验，在其他企事业单位都可以)，户籍限制(这个在省考比较常见)，男女性(公安执法部门)，学历(要求本科，特别的比如研究所这类，就需要博士，研究生)，更重要的专业限制等等条件限制。
选择职位要根据自己的实际情况和实际条件，在这样的一个竞争激烈的考试，这样的优势是很微不足道的，除非一些特别的专业，特别的人才，职位选择好后，按照职位上的那个编码进行填报审核，因为是网上审核，不需要你提交毕业证和学位证，还要明白，国考招录的很多职位不一定就是中央部委直接招录的，还有很多是中央对于地方的垂直管理机构。
公务员考试如何复习:
一、题海战术，这个主要是练速度，每道题的时间不要超过一分钟。140个题，你速度快，自然先发制人(要做有质量的题。符合你考试特点的题目——所以把真题研究透是首要环节。)。
二、总结，行测题型无非那么几种，自己弱点优点，做几套真题就知道了。然后针对弱点强化练习，各个击破。运算不行练运算，阅读不行练阅读。行测题家也都知道，不难。很多甚至都是初中高中的知识。你学都考上了，这种题目无非是时间久了，生疏了，用两个月强化训练绝对有好效果。同时，在了解自己的优势弱势之后，正式考试的过程就要有个时间顺序排列，擅长做的题目和得分率最高的可以放在前面做，基本不会的可以放在后面。
三、取舍。这个是在考前，有的同学跟我说，我就是不会图形，我数学推理就是差，怎么学都不会，天生没有这个细胞。那好，你可以放弃其中比较难的部分，但是，放弃一部分的同时你得在其他部分中补回来。你有弱点就有优点，发挥优势，要把失去的分数抢回来。考试是残酷的，你死我活，也许仅仅是分，但绝对是冰火两重天。
申论，首先，要多阅读名师范文，在多读的基础上总结规律，申论材料都是社会现象，申论不同于我们的学术论文和散文，文章需要的观点的角度就是公务员的角度，身份确定下来，语言风格自然是严谨、逻辑性强，对策可操作性较强，不空洞。
其次，在日常的积累过程中，最好能背诵几篇优秀的范文，熟悉申论行文的文风和结构，结构框架的特点尤其重要，首先、其次、第一、第二是最基本的表现形式。同时还要注意精彩词汇的收集——这些是你文章拿高分的亮点。在卷面问题上，一定要整洁，得高分的试卷并不都是王羲之写的，因为部分老师都不是书法鉴赏家，所以你只要把字写的认真整洁就很好，这需要平常的限时练习
公务员面试的考官往往是抽调来的各个单位领导，大学教授，纪委官员，身份各异，年龄差距也比较大，大都在35到45岁的体制内人士等等，至于详细的考官是谁没人知道，在你进面试考场的时候，面试官连你的名字都不知道，最多也就是知道一个你的考生编号。
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公务员考试教材适用范围:
1、公务员考试可以用《公务员考试通用教材》
公务员考试的公共科目笔试分为A、B、C三类，具体如下:
说明:虽然B类和C类考试不考《申论》，但《公共基础知识》试卷存在一至两道主观作答题，考查考生的时事思辨能力和写作能力。因此，参加B类和C类考试的考生仍应适当了解一下《申论》。
2、事业单位考试可以用《公务员考试通用教材》
事业单位考试有单位自己组织命题的，也有各市统一命题的，形式上虽略有差别，但两种考试的试题都参照公务员考试内容(除专业考试)，就近年来的考试情况来看，事业单位招录笔试真题很多也是来源于已经考过的公务员考试真题。
3、政法干警考试可以用《公务员考试通用教材》
政法干警考试笔试科目包括公共科目考试和教育入学考试。公共科目考试为《行政职业能力测验》和《申论》两科;教育入学考试科目也分两类:报考专升本班和第二学士学位班的考生参加《民法学》考试;报考专科班的考生参加《文化综合》考试。
4、人民警察考试可以用《公务员考试通用教材》
从这几年的警察招录，考查内容和题型基本和公务员考试无异，都是《行测》和《申论》两科，而且由于笔试和重庆下半年公考同时进行，申论甚至用的是一套试卷。
5、村官、三支一扶考试可以用《公务员考试通用教材》
近几年村官和三支一扶笔试内容为《综合知识》，题型包括客观题和主观题，主要有单选、多选、论述、分析、案例、解答、综合等七类试题。考试内容涉及时事政治、马哲、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、新农村建设、法律基础、常识方面的知识，还有中央近期的会议精神、工作会议等等。可参考通用教材中的公基等内容。
6、公共服务公益性岗位招聘考试可以用《公务员考试通用教材》
每年都会开发数个基层公共卫生、基层民政、劳动就业和社会保障管理、社区矫正和安置帮教管理服务等公益性岗位招聘困难家庭和就业困难高校毕业生。笔试科目为《综合知识》。其笔试内容可参考通用教材中的公基、申论等内容。
公务员有什么好处:
工作稳定。
公务员工作稳定，不用担心下岗裁员，也不会受到经济危机的影响，旱涝保收，不用担心发不上工资或者丢掉工作。
压力小。
公务员工作压力小，不用担心岗位淘汰，不用听老板上司的唠叨，工作压力相对较小。
时间宽松。
公务员工作时间宽松，不用因为急着赶订单而没黑没白的加班，雷打不动的双休日，国家规定的假期更是一个不落，而且上下班时间固定，一般情况下。不会突然因为加班而回不了家。
待遇好。
公务员待遇比较高，福利好，而且买房什么的还会有优惠，很多地方有专门的公务员贷款政策。
地位高，体面。
公务员地位高，工作体面，没有风吹日晒的艰难，也没有严寒酷暑的折磨，地位高，工作环境还很优越。