我们往往不会嫉妒自己太远的人，而是容易嫉妒自己身边的人;我们往往嫉妒那些拥有天赋或资源的人，我们对他们似乎付出很少的努力就获得太多的关注或者回报深感不满。下面是小编为您整理的关于怎样不让别人嫉妒自己的人，希望对你有所帮助。
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怎样不让别人嫉妒自己的人
我们都知道嫉妒是一种普遍的心理现象，每个人甚至包括你自己都曾经或多或少地产生过这种心理。这样换位思考的话，你就会比较容易理解和接纳他人的嫉妒。
在生活中，常常有这样一种现象，一些人看到自己身边的人在某些方面超过了自己，便会情不自禁地产生一种难受的感觉，并随之出现一些消极行为，这就是嫉妒。在社会交往中，面对来自他人的嫉妒，我们要学会从容面对。关键在于面对嫉妒，我们应如何克制自己的眼红心态?如何从容应对别人的嫉妒?又应如何运用正确的方式来化解这种嫉妒心理呢?
其实，嫉妒来源于人与人之间的竞争关系，而究其根源是由于人们的占有欲没有得到满足。人们往往会羡慕或者嫉妒别人有而自己没有的，当面临“人好我差，人有我无”的落差时，心里难免会不是滋味。而当这种占有欲得不到满足时，就有可能想方设法去破坏别人拥有的东西，以求把别人拉回到和自己同等的水平线上。
嫉妒者首先应该端正自己的心态，改变自己以往的思维方式和不良行为。而当你发现被别人嫉妒时，又该如何去做才能更有效地保护自己，使自己避免受到伤害呢?
第一，首先你要学会对别人宽容。
我们都知道嫉妒是一种普遍的心理现象，每个人甚至包括你自己都曾经或多或少地产生过这种心理。这样换位思考的话，你就会比较容易理解和接纳他人的嫉妒。不过，在你用一颗宽容的心去对待嫉妒者的同时，还必须想方设法使他们明白:其实你有今天的成绩也很不容易，也付出了很多努力，借此机会让他们对你背后的困难产生恻隐之心。这样一来是让他们意识到你的成功绝非偶然，而是理所当然的;二来也让他们明白你的成就对他们构不成什么威胁，使他们不至于对你提防。他们获得了心理平衡，自然也会对你友善相待，不会再为难你、排挤你。
第二，切记不要在嫉妒你的人面前过多地表现自己。
在他们面前要保持低调和谦逊的态度，最好还能时不时地向他们求教。每个人身上都有优点和闪光点，你可以试着找一个别人擅长的问题去请教他们，即使你其实是懂得这个问题的，也可以在适当的时候假装不懂。这样一来，他们就会产生一种成就感，同时也会感受到自己的价值。甚至必要的话，你还可以在某些方面故意表现出自己的愚钝，然后假装输给他们，由此让他们认识到其实你对他们是没有威胁的，对你的嫉妒是完全没有必要的。
第三，在你获得成功的时候请大家一起分享你的喜悦。
要以真诚的方式邀请大家，尤其是对那些嫉妒你的人，更要采取一种合适的方式，邀请他们和你一起感受成功带来的荣耀。例如可以找机会请大家一起聚餐或者娱乐，这样既可以拉近彼此之间的感情，又可以消除那些嫉妒你的人对你的排挤。除此之外还要经常鼓励他们，使他们感觉到只要大家一起努力，就会有更好的前途……通过诸如此类的方式使嫉妒者的心理得到平衡。
如何对待嫉妒你的人
1.大智若愚，难得糊涂
孔子曾说:聪明圣智，守之以愚;功被天下，守之以让;勇力抚世，守之以情;富有四海，守之以谦。这其中一个重要的道理是:当一个人在鲜花与掌声中时，更需谦虚、谨慎，不要过分吹嘘自己的成就，这不仅防备被嫉妒，而且能从根本上调整自己。
2.主动关心对方，以爱化恨
以爱化恨法主要是以真诚的爱心去感化嫉妒者。所以，当你遇到嫉妒者时，主动关心和帮助会让其嫉妒之心化解大半。如果遇到嫉妒者向你发出挑战，以谦卑的心理代之，以不失原则的适度忍让来求大同存小异，或是求大同存大异，都不失为化解嫉妒，免遭嫉妒的好方式。
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3.思考对方因何嫉妒你
比较主动的处理问题方式是，思考你与嫉妒者之间存在的嫉妒根源。比如嫉妒你的生活条件，嫉妒你的人际关系，嫉妒你的机会。想清楚这些原因才能有助于你协调与嫉妒者的关系。
4.与其加强沟通和交流
有些嫉妒心是因为缺乏沟通而产生，所以加强沟通，可以避免误会越来越深。在说服嫉妒者时要注意心平气和，也要做好多次才能说服的准备。另外，光说服是不够平复对方嫉妒心情的，所以针对性的鼓励十分有效，主要是客观地分析他的长处，强化他的信心，转变他的错误想法，而且还要在力所能及的情况下，为嫉妒者提供一些实质性的帮助，使嫉妒转向公平竞争。
如何阻止“嫉妒”别人的成功
我们都做到了。当我们听到其他人谈论他们的成功时，我们无意中放弃了这一眼光。无论他们是否炫耀，很难不立即将自己与那些正在说话的人进行比较，并想知道我们目前的情况是否“可以”，或者我们是否应该试图更像他们。
实际上，嫉妒是人类思维的过滤器。它只根据我们获得的有关其他人的非常有限的信息来筛选我们决定相信的细节。嫉妒也使我们的观点变得颜色和形式，使它们非常有缺陷，并且多次非常不公平。
这里有方法可以克服嫉妒并转向积极的心态。
1.认识到你感到嫉妒
不要忽视这种感觉。认识到你何时感到嫉妒，或者你不会觉得克服嫉妒和紧张不安的紧迫感。一旦你让自己认识到你的嫉妒，你就可以问自己所有正确的问题。问题如:
关于我的事实让我有这种感觉?
是这个人的成功还是我的成功没有让我感到这样?
如果我和那个人谈话的水平相同，我会觉得嫉妒吗?
这些初步问题的答案将有助于澄清你的一半关注点，并可能帮助你在现场感觉更好。毕竟，了解你思维背后的现实是更积极主动而不是被动的第一步。
2.问问你自己该如何实现他或她的目标?
这是好建议的原因是因为你可能永远不会知道对方如何实现他或她的目标。所有你听说的是成品。你不会详细了解他人的实现目标的过程。另外，你可能永远不会了解对方为了达到那些目标而必须经历的挣扎，流泪和牺牲。
3.你永远不会听到背景故事
继续前面的段落，这个陈述的原因是人们常常太自豪或者太害羞，不愿分享他们故事中的黑暗面。但是，大部分旅程都是从一些重大的改变开始的。请放心，大的成功永远不会轻易，也不会很快。如果有的话，向他人学习韧性，动力和他们继续努力的勇气。感到嫉妒不会帮助你前进，实现自己的目标。