优秀的说服者不只是要提出请求，还会问一些谨慎的问题，这些问题是精心设计的。这篇关于说服对方应注意的技巧的文章，希望对你们有所帮助。
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1.别老想着退让
说服别人的时候，如果你总是想着退让来维持和对方的关系，而在价格或者实质上做了让步，那么即使你认为自己暂时挽救了关系，其实还是处于输多赢少的局面。取而代之的是，你可以用尊重别人的态度挑战别人。
2.要有创意
尽量不去想“退让”这个词，因为退让这个词通常会产生一种冲突和对抗的心态。假如你把说服设为一种对抗的性质，那说服就必然是一种对抗。
取而代之的是，你应该将说服工作视为解决问题的一种方式，这样的话，你就应该去理解:现在的主要议题是什么?哪些是我的利益?他们的利益又是什么?对于这些不同的利益，可能会有哪些选择?
说服的目的不在于双方的让步，而在于创新。积极主动地采用创新的方法，不仅更有利于让你找到好的解决办法，还可以和对方建立起信任关系。
3.强调“我们”而不是“我”
用“我们”代替“我”，这样做可以让对方明白，彼此之间在某些方面已经达成了共识。想一想，有什么东西能以建设性的方式使别人愿意发言。若因某一问题协商无果，可以先暂停一下，并对迄今已达成一致的事项进行总结。
4.提出问题，然后倾听
优秀的说服者不只是要提出请求，还会问一些谨慎的问题，这些问题是精心设计的，目的是更好地了解彼此的利益。不要只问对方需要什么，还应该问他们为什么要这样做，这样可以让你更好地与他们合作。
千万别用修辞上的疑问句。比如说:“你不觉得这样很公平吗?”这个问题，只会让其他人别无选择而已。