激情、忠诚、廉洁、客户为中心、团队意识、主动、创新、结果意识、求精、法制、勤奋、学习。
激情:精力充沛，头脑敏锐、态度积极向上，充满热情并感染他人。
忠诚:积极维护公司、团队利益;保守公司机密，不散布不良信息;个人价值观、个人发展与公司价值观、发展相统一。
廉洁:秉公办事，正直清白，不谋私利， 不贪取不应得的钱财 光明磊落的人生态度。
客户为中心:心存客户是衣食父母的理念，以客户需求为导向，主动提供服务，并积极改善工作方法、标准以提升服务质量。
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科阳太奇学习法是现代教育理论和中国古老智慧的结合，它取自于“取法其上得乎其中”和“田忌赛马”的原理，以高(师资质量高)、强(课程安排强度较大)、难(适当的加大难度)、准(准确信息)为教学四原则，科阳太奇将进行全面教学方法改革:
英语教学法 数学教学法 逻辑教学法 辩证扩展教学法 考研历来是得英语者得天下,英语在联考中分值最高且单独划线。科阳太奇采取独创中心突破教学法,以单词为中心，辐射阅读、翻译、写作等等，飞速突破英语瓶颈。 采取框架填基教学法，在帮助考生建立知识体系框架，形成知识高度基础上，扫描填充每一个知识点空白，消灭所有知识盲点。 采取实战分阶教学法，逻辑实用考点与通俗易懂案列相结合，实战、实效的达到教学效果。 采取辩证价值观教学法，以辩证法与中华智慧相结合，帮助考生能够快速写出联考高分论说文和论证有效性分析作文。 科阳太奇有完善的教师选拔机制和培养体系，众所公认:科阳太奇师资强，科阳太奇的老师有的曾长期参与联考命题，有的是阅卷组负责人，有的是大纲解析人，都有着丰富的教学经验，是经过实践检验的名师阵容。沟通力、领导力、执行力、决策力、影响力、洞察力。
沟通力:让对方达成行动或理解你所传达的信息和情感和一种能力。善于表达，能用对方感兴趣或接受的方式传达。善于倾听，能理解对方表达的真正意图。
领导力:通过协作性或推动性的组织和激励方法影响人们，使之采取能使他们发挥最大潜力、达到最高绩效的行动的能力。敢于承担责任，协调能力强，有全局观念、主动担当意识。
执行力:是贯彻战略意图，把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗
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