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  • 终于知道公务员应该如何备考

    随着我国教育水平的不断提高,大学生毕业后就业压力越来越大,由于工作稳定、社会地位高、待遇好等原因,考公务员逐渐成为了越来越多大学毕业生的首选就业方向。以下是小编为您整理的公务员应该如何备考的相关内容。

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    公务员应该如何备考:

    第一步,备考公务员首先要有明确的岗位目标。公务员和其他工作一样,分为不同的工作岗位,工作内容也往往大相径庭。比如政府办公室科员,工作内容可能更多的是一些文字方面的工作,而公安警察可能更多的是一线执法,税务部门更多的则是一些业务办理……这些都要根据个人的爱好和特长提前选好目标,因为一旦考取,很可能就是一辈子的事情,尤其是目前很多地方的公务员招考已经禁止在职公务员报考。

    第二步,参考往年招考公告,了解你意向报考岗位的考试要求。大多数的公务员岗位一般只需考试申论和行测两部分内容,而如果考公安的话则还要再考一门公安基础知识,另外,有些特殊岗位,会有专业知识考试等,这些都要提前了解清楚,以便为自己的复习备考明确学习目标。

    第三步,根据备考学习目标,列出复习计划。建议按照时间轴把复习分为两个阶段,第一个阶段学习基础知识,第二个阶段则基本是题海战术,把往年公考真题拿来反复练习。

    注意事项

    公务员考试,需要实力,也需要运气,一次没考取,不代表你一定不适合考公务员。

    如果自己复习效果差,而条件允许的话可以尝试参加一些公考培训班,多少会有些帮助,但最终还是要看自己学到了多少,掌握了多少。

    公务员考试该怎么复习准备:

    对于从来就没有参加过公务员考试的小伙伴,需要做的是去了解,了解整个考试是考什么,公务员考试考查什么能力,为此,可以参加一些公开课的讲座,网络查看一些相关的视频。

    了解了公务员的考试内容和考查的基本情况后,需要做的事情就是买几套近些年国考或者省考的真题试卷,进行相关的练习,熟悉公务员考的题目。

    有了几套真题的练习后,对公务员的考试差不多都清楚一些了,这个时候我们需要购买系统的复习资料,可以选择一些权威一点的教材资料,比如中公或者华图的资料。里面会有所有题型的解答方法和技巧,买来后拟定相应的计划,每天都进行练习。

    待真题的教材资料都全部做了一遍后,买来一些公考类的模拟试卷后,参照国考考试的时间,早上9:00-考行测,下午2:00-5:00考申论,自己训练考试,做几套考题,做完之后认真对答案,分析哪些模块不足。

    购买模块训练的教材,对于一些不足的模块,我们要再次进行模块突击训练,一般行测模块有:言语理解,常识,数量关系,逻辑关系,资料分析五个模块,哪些模块需要加强,就不断训练加强

    有了上面的训练后,基本上就是有了良好的基础了,此时要做的就是放松自己的心态,每周可以挑一天来进行公务员考试,掐好时间做题,模拟真实考场;另外平时可以多看看新闻,人民日报的一些评论文章,半月谈的资讯,学习其中公文的写作技巧。

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    公务员有什么好处:

    工作稳定。

    公务员工作稳定,不用担心下岗裁员,也不会受到经济危机的影响,旱涝保收,不用担心发不上工资或者丢掉工作。

    压力小。

    公务员工作压力小,不用担心岗位淘汰,不用听老板上司的唠叨,工作压力相对较小。

    时间宽松。

    公务员工作时间宽松,不用因为急着赶订单而没黑没白的加班,雷打不动的双休日,国家规定的假期更是一个不落,而且上下班时间固定,一般情况下。不会突然因为加班而回不了家。

    待遇好。

    公务员待遇比较高,福利好,而且买房什么的还会有优惠,很多地方有专门的公务员贷款政策。

    地位高,体面。

    公务员地位高,工作体面,没有风吹日晒的艰难,也没有严寒酷暑的折磨,地位高,工作环境还很优越。

    为什么辛苦考上公务员还要辞职:

    一、难以追求自己的抱负

    公务员是看得到空间却看不到未来,很多人在公务员岗位上即使赢得了一些职位,也愿意辞职投身其他工作去实现自己的人生抱负。这是因为很多人意识到人短短一生,最重要的是自我实现。而在公务员的道路上限制太多,很多人生价值并不能得到实现,人生抱负收到了公务员职业的阻碍。

    二、晋升空间狭窄

    按照《公务员法》的规定,工作满三年可以晋升一个级。但在理想状态下,一名基层公务员从普通办事员晋升到副科级干部,需要8年; 从副科晋升正科需要3年;从正科晋升到副处需要7年;从副处晋升到正处,同样需要7年。  很多在企业能成功的人,在机关却不会成功。机关晋升缓慢,讲究论资排辈,这导致很多年轻人在干事业的黄金年龄,却只能干些杂事,而且机关工作技术含量低,对能力的提升帮助太小,这让很多中青年公务员,看不到未来空间。

    三、基本工资不高,灰色福利少

    刚入行的年轻人,到公务员队伍发现与自己此前想法不一样,而且收入也不高。根据公务员职级工资表,普通科员最高基本工资就1674元,而正科级最高也只有2089元。中央八项规定拔出了公务员的隐性福利,而像最近的养老金并轨,则带走了机关事业单位工作人员的显性福利。国家出台了一系列措施,减少了很多基层公务员的福利待遇,最首要的是不准公款送礼了,以前还有挂历送现在全都被禁止了,其实公务员的工资收入并不是很高,主要他的待遇比较好而已,以前过年发个礼券什么的可以用来购物,现在福利少了他们的生活压力就大了。

    四、人际关系复杂

    行政工作很讲究“论资排辈”,吃饭时,坐在哪,说什么话,都有讲究。人际关系不简单,甚至在某些程度上比工作更加重要。人际关系让很多人身心俱疲,与现代年轻人所提倡的自由很不一样,复杂的人际关系让很多有实力有能力的年轻人的才能不能顺利实现,这也是公务员辞职的重要原因。

    五、有能力并不重要

    事实上,机关里的工作基本都是无意义的,大多属于中层领导为了巩固自己势力制造的垃圾工作。也许很多人都认为机关里同样需要干事情的人,但事实证明,机关确实不需要干事情的人,确实不需要有能力的人,或者说这里的“干事情”、“能力”和通常理解的并不相同。