[图片0]2室内设计师工资怎么算
室内设计工资怎么样_室内设计师工资怎么算，室内设计师的收入主要分为三个部分:
第一项，底薪:用来确保企业有一个稳定的设计师团队，底薪工资根据设计师的资历来定，有装饰类证书者，工作单位较为重视工资将会高一些，因为装饰类证书和项目经理证书是企业年鉴和签定合同的必备条件。
[图片1]3室内设计师怎样拿提成
工装的设计师一般都是拿固定工资的，而家装的设计师大多是拿底薪加提成的。工装设计师拿固定工资是因为在公司里有总监有主任设计师等帮助谈单和审图，甚至现场的施工交流指导都有专人负责，有的是连老板也亲自上阵的，所以设计师的压力相对小很多，只要设计就好了，别的不用操心。所以就拿的报酬就比较少。
家装设计师只有公司为其建立一个品牌和平台，接触客户后，是由设计师从上门测量-出图纸-和客户交流-参与预算-选择材料-参与签订合同-开工交底-施工现场配合-选购家具和灯具-选择软装及颜色搭配等等，基本都是靠设计师自己完成的。所以相对就要报酬高许多。
但是家装因为是要和客户直接沟通的，叫家装客户肯把钱拿出来比叫工装的甲方把钱拿出来的要难得多。所以现在对家装设计师的待遇基本采用底薪加提成的做法。现在市面上基本都是1-2个点的提成。就是指签合同的总价的百分之一或二。按10万元的合同来算，设计费4000元，对半开，设计师拿一半即2000元，加上奖金2000元，这单就有4000元的收入(会不会交税要看公司的体制)，如果一个月能做到2单吧，或是总合同为20万以上，那奖金基本是在8000元左右，加上底薪2000元的话，那就有近万元的收入了。
4高级室内设计师工资
5室内设计师平均工资