一个企业或公司除了销售是赚钱的,其它的一切都是成本。销售是企业的核心，一切都是辅助部门。挣钱才是硬道理。然而要想销的出去，那也是有窍门的。以下是小编为您整理的导购员销售方法的相关内容。
作为一个销售人员，不仅需要先天性的因素，还需后天的培育，开发其潜能，先天的一切很难改变，后天通过策划来改变自我。需要在一些关键能力方面进行训练和修炼。
营销人员在自我领导的修炼、自我管理的修炼、双赢思维人际领导的修炼、有效沟通的修炼、创造性合作方面的五项修炼;需要的是后天潜能的开发，如对于销售人员的潜能开发，主要是从以下几个方面着手。
是诱。不断追求是人的本性，自我设计，自我实现，通过目标和远景来引诱自身潜能的开发;逼。如曹植被逼而做七步诗;营销人员可以通过学习、工作、考试等来实施，使其潜能发挥最大化。
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练。潜能开发的练习，如题目，测验，训练，脑筋急转弯，一分钟推理等，潜意识理论与暗示技术，情商理论与放松入静技术，成功原则与光明技术，自我形象理论与观想技术，其他行动成功学实战修炼技术;思维创新与情景模拟训练等等。
2如何才能提升业绩
学习，才能自救
一个人要想有核心竞争力，唯一的方法就是通过学习，沟通、人际关系、推销能力，这个世界没有什么救世主，最能帮助自己的，永远都是自己。现在很多老板在学习，店长在学习，你身边的同事也在学习，可是你呢?你把时间都花在哪里了?
你不管理顾客，顾客不会支持你
顾客需要管理，可是我们很多店员不知道如何管理顾客，比如A类顾客怎样管理?B类顾客怎样管理?C类顾客怎样管理?所以导致顾客不断流失。实际上，顾客管理大致分为几个步骤:开发顾客;了解顾客;服务顾客;感动顾客;留住顾客。
不要频繁跳槽，那只会越跳越穷
很多店员认为在老年健康行业里工作就是伺候老人的，又累，又要加班，一有机会，就想着跳槽转行。多少个店员都想着做个两年，以后自己开个店，殊不知，赚钱的大路其实就在面前，手头的工作都还没做好，你凭什么认为你自己单干就能成功呢?
3如何提升导购营销技能
做。“天下大事必做于细”，如果你想要让自己的导购更加好的话，那么工作就一定要做细、做扎实、做好。在服装店的经营中，很多导购也是应该都是能够做到的，但是却真正做到位的话，其实也还是没有多少的。你做得好，也能够让你的消费者有一个好的印象，从而成交率更加高。
说。语言对于导购来说也是尤为重要，因为导购和顾客们的交流是少不了语言的，所以在导购会做的前提下，更是要会说，说得好让顾客对你印象更加深刻，从而对于你的服装店也是能够念念不忘。
但是说要分为几点呢?问好、介绍服装以及推销方式和技巧这些方面对于说的要求都是比较高的，而一个合格的导购更是要灵活运用语言面对不同的顾客。
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神态。表情要丰满一点，这样结合上你的说与做，会显得你的可信度更加高，从而服装店的营销也是更加高，让顾客也能够感受到一种在你店铺购买衣服更加放心的感觉，同时，他们更是会更加信任你。
4导购员销售技巧
良好的沟通能力。销售是改变人的工作，销售的过程就是与客户沟通的过程，沟通能力是导购员必备的能力基础，具备良好的沟通能力，需要做到能说、会说、会听、会看。一位有经验的导购员这样说过。
在实际导购工作中，能说不如会说，会说不如会听，会听不如会看，会看不如会干，会干不如会想。不折不扣的执行力、对于终端的导购人员，其执行能力主要表现为导购员能够将企业的产品、企业精神、规章制度、促销活动不折不扣地贯彻到市场终端，最终促成销售的能力。
一般销售流程较为复杂，要经过多个环节，其中包括产品介绍、提货、送货、现场安装、售后服务等，每一个环节上出了问题都会影响到销售的成功与否;优秀的导购员总是想法设法与顾客达成共识，从而签单。
导购员工作不是顾客交了款为止的，应该注意到销售的每一个环节，并且辅助这些环节工作做到位;这就需要导购员具有良好的执行力，不折不扣的将这些销售环节跟进到位，所谓营销无大事的说法就体现在这里。