对于考生在报名参加EMBA的时候，首先要让招生单位对自己有一个简单的了解，因此少不了推荐信，那么EMBA申请人推荐信如何写才合适?
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一、 寻找推荐人之前应注意
1.看清学校要求。一般学校要求两封推荐，也有学校一封即可。对推荐人学校通常不要求，但少数情况下也会明确要求，例如要求直接领导推荐。也需要看清格式要求，有的学校提供固定格式推荐信模板(固定格式推荐信)，有的学校对格式没有要求(开放式推荐信)。推荐信的书写，有的要求推荐人手写手签，一般允许打印后手签。对于递送方式，有的可以通过邮件推荐，有的要求打印签字后封口签字邮递。
2.准备个人简历。对于认识自己但对自己的经历了解并不十分准确，请提供个人简历和个人简要描述供推荐人参考。
二、推荐人选择原则
1.选择了解申请人工作经历及管理能力的推荐人。
2.优先选择直属领导(或前直属领导)作为推荐人。直属领导最了解申请人的工作能力和管理能力，能够对申请人的综合情况给出全面、客观的评价。如果申请人身处管理顶层或个人创业者，也可以请商务伙伴、同行填写。
3.选择行业内、商业领域、学界有影响力的人推荐。一方面这些公众人物或近似公众人物在做推荐时会考虑自己的份量和诚信;另一方面，如果能获得这样的人推荐本身也侧面反应被推荐人的人脉范围。
三、推荐信涵盖内容
1.对于固定格式的推荐信，完整填写模板就可以。少数对被推荐人某方面能力没有机会考察的情况，也可以填写不清楚。
2.对于开放式推荐信，要求推荐人描述与申请人的关系，认识的过程以及相互了解的程度。要求对申请人的领导能力、沟通能力、商业判断能力、创新能力、责任意识等方面的素质进行综合评判。还可以阐述申请人的突出优点和需要改进和提高的方面。
所以这个推荐信是比较重要的，那么大家就要选择对于自己有帮助的人，
2报考EMBA有什么用
虽然报考EMBA学费比较贵，但是最后所收获的远远要大于这个价值。所以大家可以获得下面这些好处。
1、可以获得国家承认的、学校颁发的EMBA硕士学位证书。
2、可以结识到顶尖的高层人脉，在科技领域一直知名度很高所有来至企业界的高层人脉，知名企业家很多，EMBA 项目一般学制两年，每月集中授课4天，通过大量案例分析，实战模拟，团队合作，企业走访及境外考察等方式提升学生的战略决策能力并完善知识体系。最后的人脉会成为每一位EMBA学生的无形资产并将受益终生。
3、EMBA的师资是商学院中最顶级的师资，案例教学模式，学习、讨论的同时，您还可以找到您所困惑问题的答案。
参加EMBA的学习，不但可以扩展自己的视野，还可以在今后的发展中获得更多自己可以终身受益的财富，所以高层管理者报考EMBA就是一个不错的选择。
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3报考EMBA需要准备材料
一、工作履历
因为EMBA专业对于高级管理人员的工作年限有严格的要求，所以高级管理人员在提交的个人资料中，第一项就是自己的工作履历。高级管理人员在准备工作履历的过程中，最好是能够选择自己从事高级管理人员以后的工作履历。
二、个人资料
个人资料包括高级管理人员的身份证复印件、学位证书、照片等。照片一般需要准备8张，是用来打印准考证以及后期发放毕业证书以及学籍用的，在选择照片的时候，最好是能够选择近三个月免冠证件照。
三、单位证明
仅仅依靠高级管理人员提供的个人工作履历，并不能像EMBA院校证明高级管理人员现在的真实身份以及工作。所以EMBA院校还要求高级管理人员在报名的时候，出示自己所在单位开出的证明，必须要加盖高级管理人员所在单位的公章。
四、推荐信
EMBA推荐信的目的是让将申请的学校能够了解被推荐人的情况，并且从推荐信中了解被推荐人未来发展的潜力和过去的事迹，所以推荐信非常重要。EMBA推荐信的目的是让将申请的学校能够了解被推荐人的情况，并且从推荐信中了解被推荐人未来发展的潜力和过去的事迹，所以推荐信非常重要。
4报考EMBA需要具备哪些能力
1、个人能力
不管是在职场上还是在生活中，个人能力都是最重要的。因此，在EMBA学习平台上，高管们要学会如何才能提升自己的个人能力，这样自己才没有浪费EMBA培训的机会。
2、人际交往
在EMBA学习的这个平台上，其实就映射出了一个小社会，因为在这里平台上活跃的所有成员都是职场中的竞争对手。因此，在EMBA学习的这个平台上其实也是高管们锻炼自己人际交往能力的一个最佳场合。
3、团队合作
在EMBA始业教育阶段，高管们应该就会被安排参加始业教育的培训，因此高管们应该就知道团队合作能力对于自己的重要程度以及意义所在了吧!所以在EMBA教育的课堂上，高管们还应该要学会什么是团队合作。四件事，是高管们在EMBA学习平台上必须要学会和掌握的，这样高管们在参加EMBA培训的过程中，绝对可以有非常丰富的收获，对高级管理人员未来发展将有很大助力，而且高级管理人员绝对可以受益终身，最起码在学习上是这样。