公务员是代表国家从事社会公共事务管理、行使国家权力、履行国家公务的人员。公务员道德素质和职业素质的好坏直接关系到整个社会道德水平的高低、国家的发展、人民的利益,以下是小编为您整理的怎么备考公务员考试的行测的相关内容。
考生提高行测做题速度，主要应从以下四点着手:
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首先，要提高阅读速度。只有能快速读完读懂题目，才能更好的理解题目，才会有更多的时间用于思考与计算。如果读懂一道题目都用了一分钟，那么做题速度可想而知。
其次，读题同时理解题干意思。快速理清概念与概念以及条件与条件间的关系，才能更好的理清思路，确定解法。
第三，准确判断题目特征，使用解题技巧。理清关系后，根据特征快速果断技巧并立刻使用，不能犹豫。
第四，懂得取舍。发现不会或者耗时间的题目，及时舍弃，随便蒙一个。考试中必定存在部分题目不会或者耗时多。如果一味纠结只会令其他题目没时间做，所以一定要果断舍弃，记住舍得舍得，有舍才有得。
第一步、行测考试两个小时，一百四十道题左右。试题大体分为五个部分:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识、资料分析。其中每个部分又有若干不同题型，由于题型较多，在这里不一一列举。
第二步、买一本行测复习书，按照每个章节认真学习，不要畏惧行测考试，虽然题量大，但几乎百分之九十五的原题都能在复习中找到相似的类型题，所以考前熟悉各种类型的题是成功的关键。
第三步、学习这本书的时间不宜太长，最好在两周内完成。
第四步、行测复习和申论复习不一样。每个人都有自己擅长的一方面，体现在行测考试中，那就是五大部分有你拿分的部分，也有你失分的部分。你要做到的就是拿分的部分要严谨严谨再严谨，失分的部分要坚强坚强再坚强。道理很简单，越值得骄傲的地方越要谦虚，越软弱的地方就反而要越坚强，不要被情绪左右了自己。
第五步、在认真的学习了一本行测复习资料后，你要做的便是保证每天做一套行测真题卷。
第六步、相信做过五套题后，每个人都会找到一套适合自己的答题程序，该程序包括:答题时间掌控，答题顺序安排。
第七步、最后这一步，就是开始海量的练题和补足自己缺失的部分。
3公务员省考行测考什么
公务员考试的省考主要分为行测，也就是行政职业能力测试和申论两部分，行测考验的是知识面，包括各方面知识，申论则是材料理解和写作的能力，两部分都极为重要。
第一部分是言语表达能力，是对语言表达能力的考验，是语言能力的基本功底，包括选词填空、片段阅读、语句理解等，语感好占很大优势，这部分提高在于平时积累。
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第二部分是数学题也就是数量关系，是考试中最难的一部分，包含初中到大学里的各种数学类型的试题，需要有良好的理科基础才能在这部分取得好成绩。
第三部分判断推理，这部分不是简单的判断，是在数学、语文结合的基础上开发的新题型，通过已知条件判断未知条件。
第四部分资料分析，包含简单的数据分析和计算，还有各种图形材料、文字材料、表格材料的处理。难度较小，是考试的得分点。
最后一部分也是知识最广的一部分，没有具体范围，包括政史地、天文地理等，这部分提高要关注生活、关注新闻，提高自己的生活阅历。
4为什么公务员要考行测
第一，行测能考出你反应能力快不快。想想看， 120分钟120道题(呃……国考还是135题120分钟)，所以呢，这个平均1分钟1道题(平时只顾dota不看书不看报，有文字阅读恐惧症的小伙伴，也许题干还没看完吧)的速度，绝对能看出反应能力快不快。【仅凭这一点，就吓倒不少在大学中已经懒惰了两三年的同学，所以，没点挑战心态的，公职单位也不收哦。】
第二，行测可以考出你的快速决策能力强不强。真的能每道题都是1分钟搞定吗?答案是否定的。所以，考试中你要选择放弃某些你短时间内无法驾驭的题，重点攻克能让你拿到75分的那些题。【行测75分，已经是相当不错的成绩。如果不信，呵呵，2小时完成一套整卷试试，看看多少分。】
第三，行测可以考出你是否具备快速筛选关键信息的能力。在你放弃了某些题后，发现自己的速度还是不够快?那么，快速筛选关键信息的能力还需提升。行测的每道题都配备了4个选项，那么，每个人至少有25%的概率答对，那倘若根据题干中某些关键信息快速排除明显错误的选项，正确率就可以提升到50%、75%、100%。而且经过实践证明，这个确实可行。因此，越准越快地提取题干中的关键点，分数就会越高。
第四，行测可以考出你有木有基本的逻辑思维和数理计算能力。不管是生活中还是工作中，一个说话毫无逻辑、做事思维混乱、数理能力极弱的人，相信大家都不想和他打交道。想想看，工作汇报时，A用简单明了的3句话，加数据论证点出工作重点、工作进度;B用稀稀拉拉的10句话还没讲清楚到底干了些什么，那么，领导更倾向谁?毋庸置疑是A。而行测中的逻辑判断、言语理解中的主旨题、资料分析等考题都是从侧面考查你的个人能力。
综合四方面就可以知道为什么行测考试最突出的特点是“考点广而多，但难度浅、题量大、考试时间短”。因为只有知识面广，且具备快速判断、分析、解决问题的同学才能拿高分，公职单位才能筛选出这方面能力突出、适合跟他们一起工作的同伴。而我的最新课程，其实就是为了去提升考生的能力去塑造的。