公务员是很多人，特别是刚毕业的年轻人心目中的理想职业，每年的公务员考试也相当火热，再面对激烈的竞争之时，想要脱颖而出，实力与运气都很重要，而选择一个合适的职位无疑会增加上岸的可能性，以下是小编为您整理的公务员考试备考技巧的相关内容。
首先，熟悉公务员的考试内容，选择性的购买好历年公务员真题与模拟题。公务员考试主要是考行测和申论。在正式进入备考前建议先做一两套历年国考真题进行自我摸底测试，通过测试考生可初步了解考试内容、题型、题量。最重要的是对自身的优劣势有一个清晰的定位，接下来就是制定复习计划，全身心进入备考。
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基础阶段。这一阶段，主要是以看教材为主，同时配合各模块的练习。建议考生在每天学习新知识之前复习前一天学习过的知识，一个星期进行一次总结，教材学习完之后用大概一天的时间对整个知识体系进行梳理。在梳理知识的过程中，考生要按照大纲的要求复习，同时查缺补漏。
提高阶段。考生在这一阶段的重点是做真题，辅之以质量较高的模拟题。考生通过做题要注意提高答题的速度和解题的能力，摸索答题技巧，找到适合自己的答题方法和答题顺序。申论备考除了要注意理论知识的积累还要通过练笔来提高，建议考生每天安排一个小时的时间练习写作。考生在熟知一些理论知识的同时，要提高对实际问题的分析和解决的能力。需要强调的是申论答题字迹工整是取得好成绩的重要方面，考生可在复习的一开始坚持练字，相信考试的时候你会收到意想不到的结果。
模考阶段。这个阶段主要是做套题。通过做套题的训练，考生要以提高答题速度、调整思维转换能力为目标，同时进行查缺补漏和巩固复习过的知识，还要优化自己的时间、安排做题顺序，以提早进入考试状态。这个阶段，考生可以采取纸质套题+APP的练习方法，多做套题，提高答题速度。纸质套题的话，推荐真题。
冲刺阶段。临考前一周的阶段一方面要总结前阶段的复习成果，辅以适当的练习，调整考试兴奋点，一方面要调整心态，关注题型的变化和社会热点，熟悉考试环境和流程，准备参加正式考试。
首先，对于公务员考试来说，每一个岗位都有这与之对应的报名条件限制，不是你想要考哪个岗位就可以报名那个岗位的，那么，选择岗位的第一步就是要找出那些自己符合限制条件的岗位，下载好职位表，利用电子表格的筛选功能，通过专业/学历/工作经验/进行初步筛选，留下符合条件的岗位。
初步的筛选之后就是研究职位表中的备注信息。备注信息非常的重要，往往会有一些岗位要求党员或者设置了服务年限，还要一下特殊岗位要求报考人员取得相应的资格证件，还有的比较艰苦的岗位也会对工作内容进行说明，自己能否承受因人而异。
看完备注信息，对于多数人来说，可以选择的岗位其实已经寥寥无几，甚至一些专业的学生还会出现没有岗位可选的尴尬，这时就需要将专业设置放在一下不限专业的岗位上，重复第二步筛选。
选择地域。地域的分布对于考试的竞争也有较大的影响，越发达的地区竞争越激烈，同时对以后的生活影响也很大。见过许多例子，有人为了爱情选择工作，跨过大半个中国，双宿双飞。有人为了工作选择城市，爱情最终败给了距离。希望各位在这方面与家人多商量。慎重慎重
没有心仪的岗位也不要灰心，选择一个岗位参加考试，加油努力，上岸之后也许你会发现，这就是你想要的工作，你也会慢慢爱上这个地方，或者参加遴选等其他方式靠近自己心仪的部门。就是没有上岸也没关系，反正这次不是你想要的，但你仍然积累了经验，下一次机会来了，一点能牢牢抓住，机会总是给有准备的人的 。
3国家公务员考试和省考的区别分析
从组织机构来说
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。
组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。
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从考试本身来说
国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。
就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同。
就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。
就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
就考试地点而言，国家公务员考试除了一些特殊职位以外，在全国都设置有考点，考生可就近报考;但各省公务员却只能在本省指定地点考试。
从编制和福利待遇来说
国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
4公务员增加收入的那些招
学会理财。现在流行一句话，你不理财，财不理你，特别是物价上涨，钱放在银行就是贬值和亏损，这些充分说明理财的重要性。公务员虽然工资不高，但是如果省吃简用，量入为出，还是可以省下一点钱，这时可以选择理财，让这些少量的钱发挥最大的功效。对股票熟悉的，可以炒股票;稳妥点的，可以尝试互联网理财，比存活期或者定期都是要强。现在互联网上金融工具渐渐多了起来，平时留心这些，说不定还可以捡到创造财富的大机会。购买一些优化组合保险以实现资产升值等。理财虽然带来的收入不多，但每天都有，多少给人以希望，甚至是美滋滋的感觉。
善于利用自身的经验和知识。有人说，经验是最大的财富。确实不错，做为一名公务员，知识水平和工作经验肯定是有的，特别是那些经历过多次岗位的人更是。靠山吃山，靠水吃水，公务员完全可以依靠这些技能去赚钱，而且是在国家法律允许的范围内。现在很多网站推出了以知识换财富的平台。例如百度里面的知道、经验、以及文库。还有道客爸爸的文档等。公务员可以在线为别人解答问题获得网站上的财富值从而获得现金或实物。工作当中写点不需要保密论文或者心得，上传到网上让其他人阅览或者下载都可以获得财富。现在网络平台发达，例如微信，每个人都可以使用而获得财富。但是唯一的不同是每个人的经历和知识结构不一样，这些都是一个人在网络世界中或者现实世界中特有的品牌。对于公务员来讲，利用好了这些东西，无疑是可以在网上创造财富和增加收入的。
提升自己的专业能力和水平。未来是知识经济的时代，知识就等于财富。公务员要在本工作领域内以各种方式提升业务水平。比如通过考相关资格证书，参考相关岗位竞赛。现在一些单位对证书还是看重的，获得一本证书后大多都可以加工资。参加一些业务竞赛也是有一定的奖金的。自己学知识，单位付奖金，何乐而不为。特别是考证加工资的，加的是几十年的钱啊，不要多出一滴汗，何乐而不为呢?而且通过提升专业水平提升了自己的服务水平，对于个人的升值成长也是有好处的。互联网的下一个创新应该是要让每个人都能获得收益。提升专业水平，等于储存了一大笔财富。古人说的有道理，艺不压身。
善于吸取周围人的智慧。公务员接触的事情和人相对比较广泛，其中不乏很多社会的成功者。有些人经历过许多艰难困苦，终于修成正果，其中经历也形成非常多的人生智慧。充分吸收这些人生智慧和养分，无疑会提高公务员的思维水平和思想宽度。接触人的层次较为多样化，公务员能够理解多个层次人的想法，从而也会获得较好的沟通协调能力，这也是财富。例如说，有些人善于理财，通过学习，就可以创造财富和增加收入。其中实例，不一一累述。