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  • 终于理会服装公司如何维护好老客户

    1 服装公司如何维护好老客户

    对于服装门店来说,店里的顾客不外乎两类,一类是新顾客,一类是老顾客。而在一个店开业初期,可能新顾客所占的比例会偏大,而到了后期,老顾客占的比例就会增大,有些甚至可以达到70%以上。以下是小编为您整理的服装公司如何维护好老客户的相关内容。

    (1)维护老顾客的重要性体现在以下几方面

    首先,维护老顾客可使店铺的竞争优势长久。留住老顾客比新顾客甚至比市场占有率都重要。据顾问公司多次调查证明:留住老顾客比只注重市场占有率和发展规模经济对企业的效益奉献要大得多。

    其次,维护老顾客会大大有利于发展新顾客。在商品琳琅满目、品种繁多的情况下,老顾客的推销作用不可低估。因为对于一个有购买意向的消费者来说,在进行购买产品前需要进行大量的信息资料收集,其中听取好友、同时发挥着其他人亲身经历后的推荐往往比企业做出的宣传要更加为购买者相信。这就是典型的“口碑营销”。口碑效应在于:1个满意的顾客会引发8笔潜在的生意,其中至少有1笔成交;1个不满意的顾客会影响25个人的购买意向。

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    最后,维护老顾客还会使成本大幅度降低。发展一个新顾客的投入是巩固一个老顾客的5—9倍。在许多情况下,即使争取到一个新顾客,也经过一段时间才有可能发生消费行为。,因此,确保老顾客的再次消费是降低销售成本和节省时间的最好方法。

    (2)如何维护老顾客

    商家想要提升店铺业绩,很重要的一个方面就是要把握好老顾客。而把握好老顾客,说到底就是做好对老顾客的服务。

    丽娜是一家居饰品店的店长,从店铺开业始她就是这家店里的店员。至今将近两年的时间里,丽娜有了许多自己的老顾客,每次这些老顾客来买家居装饰品都是只找丽娜。而且许多老顾客都和丽娜熟得像老朋友一样,私下也会有一些交情。有人问到她为什么能和顾客的关系这么好?她说,自己有秘密武器:她会记住每位顾客的名字及她们的购物风格及品位,只推荐最适合而不是最贵的商品给顾客;真诚地为每位顾客服务,无论其买不买东西,也无论其买的是几十元的饰品还是几百甚至上千元的;把顾客当做朋友,顾客遇到什么问题只要她能帮的一定会帮忙。

    当顾客关系能处理到上边案例中这个店长的份上的时候,还有做不好的服务吗?还有提不上去的业绩吗?”下边介绍一些维护老顾客的方式:促销不忘老客户。以旧换新活动。老用户联谊会。老客户积分卡。总之,维护老客户的方式有很多种,可以根据上述的方式方法结合运用并进行创新。

    2服装店如何管理好VIP顾客

    其一,一年尽可能举办vip聚会:顾客与顾客之间是有沟通的,有信息交流的,我们更应有一种将顾客与顾客联系在一起,使之成为朋友的桥梁。可将vip聚会的主题与销售紧密联系,也可以完全分开,如举行“产品推荐”活动、“时尚资讯”、“亲子教育”、“美丽妆容”等沙龙活动。

    其二,vip特定回馈活动:生日回馈—除生日卡或小礼物外,vip顾客生日当月来店铺消费,可享受七五折优惠;节假日回馈—如母亲节送康乃馨、国庆节送保健指导;指定产品消费回馈—如消费指定款号送礼品或折扣等。

    其三,可咨询老顾客意见:收集她们最期望我们举行的vip活动,如在不影响品牌形象,意见可行并无明显的利益冲突下可实施。

    3服装店如何防止顾客流失

    1、缺乏变化。服装店的产品很重要,但是生活中很多服装店的服装款式总是跟不上顾客的审美需求,从而无法提升服装店的个性魅力,进而导致顾客的流失。所以,服装产品是否跟上时尚潮流很重要。

    2、忽视顾客的感受。很多服装店主很容易忽略顾客的感受,在这个服务为王的社会上,顾客购物更多的是想享受服务,所以服装产品虽然很重要,但顾客的感受也不能忽略。

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    3、对顾客缺乏管理维护。定期搞促销活动,是能留住顾客的好办法,同时也要懂得管理和维护现有的顾客,适时给予顾客一些特别优惠或小礼物,或许能留住大批顾客。

    4、在语言上或行为上得罪了顾客。有些服装店主盲目自大,不够亲切友善,让顾客产生抵触情绪,导致客源流失。

    5、缺乏自信心。服装店主对自己没有信心,害怕接触顾客,从而无法为顾客提供最好的商品和最好的服务,从而使顾客流失。

    6、店主自身形象差。若是服装店的店主自身形象不好,顾客一般都不大愿意与之打交道,所以,个人形象也很重要。

    7、急功近利。很多服装店主在经营的过程中,并没有真正地去关心顾客,为顾客提出切实可行的建议,通常是只顾赚钱而使顾客产生排斥心理。有些服装店主对于第一次上门的顾客更是狮子开大口,不断推销店内的服装产品,这也是把顾客吓跑的原因之一。

    8、过分主观。有些服装店主喜欢主观臆断,不注意与顾客沟通,让顾客对服务感到不满意,同样会造成客源流失。

    4服装店怎样做才能吸引更多客户

    提供解决方案。

    比如,作为服装店主,只是保证销售的服装质量良好是不够的。你要雇佣知道怎样帮助顾客找到合身、得体衣服的销售人员,雇佣专业的裁缝随时候命,为顾客提供送货服务,并且乐于接受特殊的订单。

    真正尊重顾客。

    大多数服装店都高呼尊重顾客的口号,但真正做到的服装店屈指可数。要知道,无礼的销售方式不只表现为员工无精打采、态度粗野和毫无积极性。商品凌乱,摆放不合理,没有标志,价格混乱等等都是对顾客的不尊重。优秀的服装店会把尊重这个基本的理念转化成一系列围绕着人、政策和环境的具体操作。

    和顾客建立情感联系。

    大多数服装店都忽略了与顾客进行情感交流的机会,而把过多的注意力集中在价格上。然而低价的承诺也许能迎合顾客的理性要求,却不能激发他们的感性需求。许多服装店都犯了忽视顾客情感的错误。他们只注重以价格吸引顾客,一味强调节省成本,全然不提焕然一新的服装店环境带来的愉悦感受。相反,出色的服装店力求与顾客建立起亲近、喜欢和信任的感觉。例如Journeys连锁鞋店努力营造符合青少年特点的文化氛围。

    制定公平合理的价格,而不是最低的价格。

    许多服装店通过虚假降价来刺激顾客消费,结果只会失去顾客的信任。优秀的服装店懂得价值等于顾客的全方位体验。他们实施公平定价的原则,适当开展促销,不会在需求突然增加的情况下哄抬价格,而且对销售的产品提供保障。