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  • 总算领会大龄会计如何提升自身素质

    1大龄会计如何提升自身素质

    如今会计人员面临的工作逐步复杂化、多样化,对财会人员的业务能力、知识水平提出了更高的要求。以下是小编为大家整理的大龄会计如何提升自身素质,希望对大家有帮助。

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    1 、加强职业道德教育

    会计职业道德是社会对会计人员在意识形态上的一种要求,是一种心灵上的约束,会计人员要把它转化为内在信念和内在品质,加强职业道德修养的自律性并在会计行为中真正体现出来。由新颁布的《会计准则》里的具体内容我们可以看出,我国的会计规则已经大多倾向于原则上的一些规范,会计人员拥有了相对大的自由裁量权,这就严格要求会计人员必须以诚信为本,遵守独立、客观、公正的职业道德,敢于坚持原则,敢于拒绝不合理要求、不歪曲客观事实,根据各方面经济利益关系的实际情况,做出合理判断。因此,为了有效地制止企业利用新准则的政策空间人为操纵利润、虚填报表,职业道德教育是提升会计人员职业判断能力的前提和必备条件,在具体操作上,应建立以诚信档案制度为基础形式的社会评价机制,达到会计人员在主观上严格律己,主动杜绝违规现象的目的。

    2 、养成持续学习的习惯,不断提高理论素养

    不断发展的市场经济对会计信息的全面和真实,以及会计人员的职业素养的要求越来越高。会计理论的发展越来越全面深入,会计工作的操作性日趋复杂,会计方法的运用更加科学合理,会计服务领域不断拓宽,会计核算手段不断现代化,这一切都促使会计人员接受不断进取,持续学习的观念。独立自学能力已经成为会计专业人员生存与成功的必备条件。

    3、加强实践训练,积累解决问题的经验

    优秀的职业素质的形成,是在会计工作中的实际操作中逐渐培养、积累起来的,有知识,不一定有能力、技巧;有理论不一定有经验。通过工作实践不仅可以加深理解所学的财务理论知识,而且可以获得书本上学不到的职业操作经验,增强分析判断与灵活处理具体问题的能力。注重多参与会计实践,了解具有典型意义的会计案例,大胆探索,让职业思维保持活跃的状态,不僵化、不盲从,独立思考,让自己在会计工作中日趋成熟。

    2大龄会计如何提升职业意识

    1、终身学习的意识

    由于目前计算机的不断普及,财务人员的工作条件也得到了不断的改善,会计电算化成为了新时代财务人员的工具。如果财务人员还停留在以前传统的使用笔、纸、算盘的年代,那么迟早会被社会所淘汰。此外,经济业务的逐渐复杂化,使得会计理论知识也得到了不断的完善,财务人员只有具备终身学习的意识,才能够跟上社会的发展变化,满足财务工作的需求。

    2、强烈的法律意识

    近几年来,财务人员亏空公款,擅自挪用公款的犯罪情况屡见不鲜,并逐年递增。其主要原因是财务人员掌管着大量的资金和资金流动范围,具有便利的条件,他们的法律意识相对淡漠,做事情之前没有完全想到后果,当真正出了事情时候才后悔莫及。一些财务人员在工作中没有熟悉法律的相关权利和责任,在处理有关企业经济业务的时候,在没有意识下就触犯了法律规章制度,给企业和个人带来了严重的损失。

    3、竞争意识

    当前社会,由于竞争不断渗透到社会的每一个领域,使得企业之间,单位职工之间的竞争压力越来越大。因此,在企业中,财务人员更应该具备紧迫感和强烈的竞争意识,只有增强会计人员的竞争意识,激励他们不断的完善自己,选拔人才,在能力上强中求强,这样才能适应新时代的社会发展,使企业能够在激烈的竞争中站稳脚步。

    3大龄会计如何提升自身修养

    A、 修身

    修身是什么?修身就是自我修养、自我提升,把自身修养不断地提升到尽可能高的水平。“修身”作为个人发展的第一步,也是最难的一步,人们往往在这里停滞不前。

    停留在“修身”这个阶段的人最多,竞争也最激烈。只要做好了“修身”这件事情,后面就会顺畅的多,竞争也会少的多。

    这也正是我们着重去帮大家的重要环节。

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    B、 齐家

    当你自身修养达到一定高度的时候,就会进入到第二个阶段,“齐家”。

    在现代社会,或者说职场中,“齐家”也就是得到团队的认同,或能很好的带领一个团队,对于会计职业来说,这时你就可以担任财务部门的负责人了。

    能将一个部门管理好,必须要有很好的专业水平及管理思维,只有这样你才能“齐家”。

    C、 治国

    “治国”对你而言,也就是可以管好一个企业的财务了,你再也不是只懂核算的普通会计,也不是只知道给老板提供财务数据管理财务工作的财务主管或经理了。

    老子云:治大国如烹小鲜。这时你作为财务总监,你要做的是,站在企业管理者的角度,了解这个企业的各项财务数据等细枝末节,将企业的过去、现在和未来全部列入到你的考虑范围。然后依靠你强大的专业知识,指引企业走向成功。

    4大龄会计如何提升职业能力

    交沟通能力

    多参加交流,各种聚会,活动晚会等,多于其他部门人员联系沟通,建立好的沟通基础。交流沟通是提供工作效率,好的办公渠道的重要方面,更是其他能力的表现。

    灵活变通能力

    遇到事情,应该调整思路,不应该一条路走到底,应该多思考,多想方法,用最合适的方式去解决。遇到问题沉着冷静,不要,语言表达要注意分寸,做到谦虚谨慎灵活多变。

    账务处理提高

    如果大家没有从事财务工作刚开始最大问题就是让凌乱的票据整理为系统凭证,让凭证系统的做成账本,让系统的账务数据生产报表数据,出具财务报表满足各方面使用者的需求。