具有艺术内涵的服装设计是服装设计者的智力成果,是一种艺术作品。关于著作权保护的国际公约和许多国家的著作权法都规定服装设计是受保护的作品之一。以下是小编为您整理的服装采购员工作前景的相关内容。
服装订单所用的面料和辅料都是由采购部来负责采购的，这就要求在招聘采购员时，不仅要对他们的专业技能进行考核，也要对他们掌握的产品知识进行考核，确保公司能招到优秀的采购人才。
制定采购部绩效考评表，对采购员的工作态度，工作业绩，工作能力等方面进行细化考核。
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工作态度要考核员工是否有良好的服务意识和团队协作精神，工作中能否积极主动地发现问题和解决问题。碰到质量和交期问题时，能否迅速有效的处理。
工作业绩主要考核员工能否做好成本控制和供应商管理，能否保证采购的面辅料的质量，交期和良好的性价比，要争取为公司采购到物美价廉的产品。
供应商的选择与管理。信誉良好，品质优良的面辅料供应商，可以确保服装的质量和档次。好的供应商可以是朋友介绍，也可以通过展会去找。像南京波涛工艺品公司，专业从事织带，绳带和腰带等服装辅料的生产与销售，与省内外几十家大型服装外贸公司长期合作，信誉有保证。好的供应商也要求服务要好，要能配合好公司新产品的开发与生产。
工作能力主要是考核员工成本意识，谈判能力，人际沟通和协调能力等方面。大中型服装公司可以配备专门的面料，辅料的采购和跟单人员，小型服装公司就要身担多职，更要注重能力的提高。
1.根据服装订单的要求，看一件成衣上需要用到哪些面辅料，以及面辅料的档次和品质要求，然后筛选合适的面辅料供应商。
2.选择信誉良好，开发能力强的服装面辅料公司打样并核价，并把样品提供给客户确认。一般来说，每个品种至少要有两三家左右优秀的服装面辅料供应商，这样他们之间才能进行良性的竞争，可以保证公司采购产品的价格，品质，交期和服务。
3.选择服装面辅料公司，可以是朋友介绍，也可以自己通过多种渠道来挑选。像南京波涛工艺品公司，专业从事线绳，织带和腰带类服装辅料的生产和经营，和省内外三十多家大型服装外贸公司长期合作，性价比高，信誉好。一般来说，和几家相对固定的面辅料供应商合作，可以更好的控制产品质量和采购成本。
4.和面辅料供应商签订采购合同，规定采购产品的品质要求，付款方式，数量和交期等。合同条款要清晰，包装运输方式，费用承担，违约处理等各方面都要明确列出来。
5.采购合同签订以后，要经常督促供应商注意产品品质和交期，必要时要到工厂去查看质量和跟踪进度，做到心中有数。
6.供应商交货后，负责产品验收入库，以及安排付款等。对缺少的数量要赶紧补上，对不符合要求的产品要马上安排回修或者重做。
3服装公司服装辅料采购流程
和客户签订服装加工合同，明确服装的做工要求和交期。另外，要明确服装辅料的品质和要求等。
选择合适的服装辅料供应商，尽量去选择品质好，口碑好，交期快，服务好的的服装辅料公司。
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选择辅料公司可以通过朋友介绍。一般大型服装外贸公司的选定的服装辅料供应商都是经过严苛考察过的，各方面都有保障。像南京波涛工艺品公司专业从事线绳织带和腰带类辅料的生产和经营，和省内外三十多家大型外贸公司长期合作，品质是值得信赖的。当然，也可以慢慢挑选比较，但这样经常会耽误生产，所以并不建议。
和服装辅料公司签订服装辅料采购合同，确定采购辅料的数量，品质要求和交期，以及付款方式等。
服装辅料生产过程中，要督促订单的进度，经常和辅料供应商电话沟通，要求供应商确保质量和交期。
服装辅料生产完毕，验收入库，并安排付款。验收时要严格参照客户确认的样品，包括颜色，品质和数量等。
4怎样采购公司职业装
实用性。
服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的最大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。
穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。
材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能.生物性能.质感.加工性能等;款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦.花俏的款式.配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中;制作加工上，要求裁剪准确.缝纫牢固.规格号型齐全.整烫定型平整.包装精致良好。
标识性。
职业装的标识性旨在突出两点:社会角色与特定身份的标志以及不同行业.岗位的区别。树立行业.角色的特定形象，便于企业理念和精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位差.工作环境差.文化素质差和性别差等差别。
怎么样，买件衣服长了不少知识吧!
艺术性。
服装作为一门实用艺术，其设计的第一目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看，是构成服装艺术美的造型.色彩.材料.工艺.流行等的综合考虑，设计师需要通盘考察，研究职业着装的对象.场合.目的.职业性.心理.生理的需求，从而提出最佳的设计方案。
除了美化个人形象，表现着装者的个性与气质外，职业装的艺术性还在于传达出行业.企业的形象，职业装与工作环境.服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所.时尚得体的职业装，加上标准规范的亲切服务，是服务行业完美统一的艺术形象，这种整体美的效果对提高行业的知名度.促进销售.增强企业的凝聚力都不可或少。因此，职业装设计艺术性对于个人与行业形象都是同等重要的。