在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。如今就业压力大，工作也十分难找，所以公务员仍然是很多人的不二选择。以下是小编为您整理的公务员考试如何高效的备考的相关内容。
首先，熟悉公务员的考试内容，选择性的购买好历年公务员真题与模拟题。公务员考试主要是考行测和申论。在正式进入备考前建议先做一两套历年国考真题进行自我摸底测试，通过测试考生可初步了解考试内容、题型、题量。最重要的是对自身的优劣势有一个清晰的定位，接下来就是制定复习计划，全身心进入备考。
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基础阶段。这一阶段，主要是以看教材为主，同时配合各模块的练习。建议考生在每天学习新知识之前复习前一天学习过的知识，一个星期进行一次总结，教材学习完之后用大概一天的时间对整个知识体系进行梳理。在梳理知识的过程中，考生要按照大纲的要求复习，同时查缺补漏。
提高阶段。考生在这一阶段的重点是做真题，辅之以质量较高的模拟题。考生通过做题要注意提高答题的速度和解题的能力，摸索答题技巧，找到适合自己的答题方法和答题顺序。申论备考除了要注意理论知识的积累还要通过练笔来提高，建议考生每天安排一个小时的时间练习写作。考生在熟知一些理论知识的同时，要提高对实际问题的分析和解决的能力。需要强调的是申论答题字迹工整是取得好成绩的重要方面，考生可在复习的一开始坚持练字，相信考试的时候你会收到意想不到的结果。
模考阶段。这个阶段主要是做套题。通过做套题的训练，考生要以提高答题速度、调整思维转换能力为目标，同时进行查缺补漏和巩固复习过的知识，还要优化自己的时间、安排做题顺序，以提早进入考试状态。这个阶段，考生可以采取纸质套题+APP的练习方法，多做套题，提高答题速度。纸质套题的话，推荐真题。
冲刺阶段。临考前一周的阶段一方面要总结前阶段的复习成果，辅以适当的练习，调整考试兴奋点，一方面要调整心态，关注题型的变化和社会热点，熟悉考试环境和流程，准备参加正式考试。
第一轮复习，注重教材。大概用两到三个月的时间把公务员考试教材复习一遍，要细致，不能只去看，要去做上边的例题，再从例题解析中寻找答题思路。要把数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分烂熟于心，掌握每一部分的答题技巧，以便在后期提高做题速度与正确率。
第二轮复习，真题演练，注重效率。公务员考试出题思路从历年真题中可以看出端倪，一定要去做真题，而且做每一套真题都要在规定时间内完成。真题可以重复去做3遍以上，只有这样才能真正掌握出题人的想法。同时，注意总结，把错题写在纠错本上，以便以后可以再去查看。
第三轮复习，以查漏补缺为主。把错题本拿出来，查看自己易错点，再去思考一遍，体会出题人设置的陷阱，以防再次陷入误区。
三轮复习完成，剩下的就是以平常心进行考试，注意答题顺序，可以先做资料分析，计算题放在最后边，前千万不可死抠一道题不放，白白浪费宝贵时间。按照上述步骤，我相信，您一定会有一个好成绩。
3如何选择公务员考试的职位
首先，对于公务员考试来说，每一个岗位都有这与之对应的报名条件限制，不是你想要考哪个岗位就可以报名那个岗位的，那么，选择岗位的第一步就是要找出那些自己符合限制条件的岗位，下载好职位表，利用电子表格的筛选功能，通过专业/学历/工作经验/进行初步筛选，留下符合条件的岗位。
初步的筛选之后就是研究职位表中的备注信息。备注信息非常的重要，往往会有一些岗位要求党员或者设置了服务年限，还要一下特殊岗位要求报考人员取得相应的资格证件，还有的比较艰苦的岗位也会对工作内容进行说明，自己能否承受因人而异。
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看完备注信息，对于多数人来说，可以选择的岗位其实已经寥寥无几，甚至一些专业的学生还会出现没有岗位可选的尴尬，这时就需要将专业设置放在一下不限专业的岗位上，重复第二步筛选。
选择地域。地域的分布对于考试的竞争也有较大的影响，越发达的地区竞争越激烈，同时对以后的生活影响也很大。见过许多例子，有人为了爱情选择工作，跨过大半个中国，双宿双飞。有人为了工作选择城市，爱情最终败给了距离。希望各位在这方面与家人多商量。慎重慎重
没有心仪的岗位也不要灰心，选择一个岗位参加考试，加油努力，上岸之后也许你会发现，这就是你想要的工作，你也会慢慢爱上这个地方，或者参加遴选等其他方式靠近自己心仪的部门。就是没有上岸也没关系，反正这次不是你想要的，但你仍然积累了经验，下一次机会来了，一点能牢牢抓住，机会总是给有准备的人的 。
4怎样提高公务员考试的通过率
公务员考试竞争这么激烈，到底有没有一点捷径呢?答案是有的，生活就是这样，特别是在今天，各行各样竞争激烈，选择一定比努力更重要。
为什么很多人考了很多次没有上岸?
其实，很多考生参加了很多次考试，依然没有上岸，不是因为他不够用心，不够努力，而是竞争太大，运气不好，每次都会遇到学霸，每次都会遇到高手，每次都被高手给碾压。就这样，每次都是差那么一点点上不了岸。
提高自己的报考条件
公务员考试竞争比较大的岗位，通常都会有这些特点，要么是热门部门职位，要么是热门地区的岗位，要门是报名门槛比较低的岗位，比如不限制专业，对学历要求比较低等等。那我们为了避免在报名的岗位中遇到学霸，那就要从报名条件中入手。
如何提高报名竞争力?
1、参加考研，提高学历。
因为在公务员考试中，很多职位对学历的要求还是比较高的，特别是省里面的很多关键岗位，对人才的素质的要求比较高，因此官方对这样的职位的学历通常硕士研究生学历以上。那如果你舍得花3年的时间去读研究生，那对于你考公务员来说，算是一种捷径。
2、参加“四项目人员”等基层服务。
所谓的“四项目人员”就是大学生志愿服务西部计划、大学生村官、三支一扶、乡村特岗教师等。参加这些项目，如果有2年以上服务时间，并且考核通过，那在公务员考试报名期间，可以报那种对基层工作有两年限制的职位，报考选调生还可以加分，竞争比较小，而且加分项目还可以为你提升了不少竞争力。
3、通过司法考试。
如果你报考的是基层法院和基层检察院的选调生，通过统一的司法考试获取相应证书，就可以获取加分，这样就增加了你的考试竞争力。