自十八大以来,党中央坚定不移地推进党风廉政建设及反腐败斗争,使反腐达到新高潮。在反腐新形势下,基层公务员面临着压力大、工资低、晋升难等困境,进而给国家和社会带来了不利影响，以下是小编为您整理的一年时间准备考省公务员的相关内容。
1、考试分类
公务员考试分为国家和地方公务员考试两种。国家公务员考试招录的是国家机关公务员或国家直属机关公务员，一次招考大约在1-3万人左右。地方公务员招录的是省、市级公务员，根据每个地方的需求不同而招考人数不一样。
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2、报名时间及地点
【1】国家公务员考试的报名时间一般定在每年的10第月三个星期日开始。报名现在规定在网上进行。【2】地方公务员就是每个省市参照需要的公务员人数设定的。如果需求多的话可能一年两次，但一般是一年一次。地方公务员考试的时间是不定的，各个省不一样。换句话说，如果你一心想当公务员，而对地方没要求的话，你每年可以参加十多次地方公务员考试。报名地点一般是招考省市人事局，或网上报名。
3、学历要求
现在公务员考试一般都要求本科以上学历(不分应往届)，只有极少数县级以下的职务或为照顾少数民族考生才只要求专科学历。对于国家公务员招考几乎不招专科学历。
4、在校学生报考信息
【1】在校大学生只有到大四才可以报考公务员。比如你是07年7月毕业的大学生，那么你在上一年也就是06年9月以后就可以参加各个地方的公务员考试了。而在06年10月的那个考试是国家级公务员考试，叫07年国家公务员考试。【2】在校大学生可以边考公务员边找工作，不会相互影响的。在竞争压力和就业压力这么大的今天，两手准备也是很好的。如果两面都上了的话，你就任选一样了，不过如果你和其它单位签订了合同的话，就要交违约金哟!【3】但是，不得不提出的是，政公教育，根据对历年来录取学员的追踪调查，分析得出，毕业前的学生，有更充足的学习时间与更充沛的精力，去准备考试，录取率很高，相反，毕业走向社会后，虽然还在准备考试，但因为时间与精力限制，效果反而越来越差，能力也在不断呈下降趋势。所以，政公教育专家，提醒大家，既然决定了公考，就好好把握大学毕业前的机会，一举成功。
5、考试内容
无论是国家还是地方公务员考试，都先考笔试。而笔试是不分专业的，统一考《行政能力测试》《申论》两科。无论报考的人是多少，一般情况下普遍按招录人数的1:5进入面试。所以要成功的话，选择报名人数少的冷门职位是关健。如果对专业需求比较严格的，会加试专业考试的科目。
6、考试用书
任何一类公务员考试都不会指定用书的。因此无论什么公务员考试用书都不权威。但有些公务员考试网站和培训中心对历年的考试试题进行分析、总结、归类，也写出了不少好书。所以书是一定要买的，但政公教育专家，不建议大家多买，一科一本，专研透了，你也就差不多了，书买多了，反而会成为负担，起到反效果，但是，还是要根据你自己的情况来买了。
确定要报考公务员后，更重要的是精心准备考试，因为公务员考试现在很热，而且目标很明确。一般一个职位就有几十人竞争，而好的职位有的达到上千人竞争。政公教育专家，认为比较好的方法是:
A、先买几本书(一科一本)认真看，学习公务员考试的大体内容。在网上下载一些公务员考试的培训视频(免费或价格便宜的)学习一下。
B、做几套历年真题，了解考试的方向，找出自己薄弱环节，获得自己现在得分，找准自己的位置。
C、找大量的试题进行针对性练习，多做分类模块试题，把自己最弱的项目补上来。在练习时一定要计时练习，因为公务员考试考的就是速度。
D、做最近几年的公务员考试真题和近年的模拟试题，注意一定要严格按时间来。经过几个月的准备就可以沉着应战了。对于C与D两项，最好找可以计时练习的软件和在线考试网站。
E、早日报个培训班，在有针对性的辅导下，系统学习模块技巧与做题方法，这样更有利于建立自己的竞争优势，报班建议不要看品牌，要亲自去试听下授课老师的讲课水平，选择自己满意的老师，才是报对了适合自己的培训班。
3公务员省考行测考什么
公务员考试的省考主要分为行测，也就是行政职业能力测试和申论两部分，行测考验的是知识面，包括各方面知识，申论则是材料理解和写作的能力，两部分都极为重要。
第一部分是言语表达能力，是对语言表达能力的考验，是语言能力的基本功底，包括选词填空、片段阅读、语句理解等，语感好占很大优势，这部分提高在于平时积累。
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第二部分是数学题也就是数量关系，是考试中最难的一部分，包含初中到大学里的各种数学类型的试题，需要有良好的理科基础才能在这部分取得好成绩。
第三部分判断推理，这部分不是简单的判断，是在数学、语文结合的基础上开发的新题型，通过已知条件判断未知条件。
第四部分资料分析，包含简单的数据分析和计算，还有各种图形材料、文字材料、表格材料的处理。难度较小，是考试的得分点。
最后一部分也是知识最广的一部分，没有具体范围，包括政史地、天文地理等，这部分提高要关注生活、关注新闻，提高自己的生活阅历。
4国家公务员考试和省考的区别
从组织机构来说
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。
组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。
从考试本身来说
国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。
就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同。
就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。
就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
就考试地点而言，国家公务员考试除了一些特殊职位以外，在全国都设置有考点，考生可就近报考;但各省公务员却只能在本省指定地点考试。
从编制和福利待遇来说
国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。