我国优秀的传统文化是一座蕴藏丰富的宝库,它为现代服装设计乃至其他众多艺术领域提供了极其丰富的表现形式和设计素材,为我们所从事的设计活动提供有价值的创作灵感。以下是小编为您整理的服装设计师如何定位自己的相关内容。
1.给自己一个定位
对一个有3~5工作经验的服装来说，自己所擅长的服装风格必须有个清晰的认识，男装或者女装，欧美风或者淑女风，18~25~或25~45岁，优秀的个人风格随着时间的推移会不断地增值;个人风格不能随意塑造，要有明确的定位，建立个人风格的第一件事就是要找出自己与他人不同的特质。我们可以从这几个问题，来测评一下自己的:你有几项技能比别人强?你过去的一年中学到了什么?你的履历表与别人有何不同?别人认为你最大的长处是什么?最值得人注意的个人特质是什么?……好好想一想:你将如何与众不同?市场讲究产品细分，个人风格同样如此。提到篮球篮球就想到乔丹，科比，提到吃饭就想到:饿了么，美团网……
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2.专精于工作，提升技能，获得成绩。
十年磨一剑，个人成就是一个又一个作品，市场的订单反馈来表现的。全身心的拼命的投入工作，经过锤炼，在行业内成为专家或高手，才拥有话语权，款式被市场不断下单，翻单，无形中你的设计师的款式，就是市场的趋势与领导者，名与利收货也是必然的结果。
3.成为自己的公关经理
提高知名度，需要利用每个机会，向别人推销自己。虽然不需要做一个演讲家，但一定能够清楚、从容的表达自己，要充满热情的说服别人。设法用心经营自己的人际网络，扩大自己的社交圈子，坚持每天都结识不同的人，增加能见度。广解善缘:大家知道你想要什么、能力如何，有合适的机会自然就会想到你。信息时代，你的信息通过各种媒体渠道去传播，使得有更多的人们记得你，认知你，关注你。和媒体保持密切和友好的关系有助于你的个人品牌的传播加速度的进行，特别是互联网。因此，你需要利用每个机会，像别人讲述自己的故事，同时，也需要分析目标客户经常出入的场合、接触的媒体等，来对你的进行整合传播，让你的目标客户都知道你，价值就会增加。
第一:世界观,人生观,价值观三定位!
从你一出学校踏出社会的第一天,你就要明确的告诉自己,以后要在服装界是怎样的一个定位?到老的那一天,你要得到什么,OK!那么从现在开始你就要失去什么,学会放弃<有得有失
第二:我不是打工仔,而是合作人!
面试千万不要认为自己是在帮老板打工!因为你是一名服装设计师,要跟老板说你是帮他(她)在赚钱,老板在求你做事,你是一名合作者的身份!好多毕业生怕这怕那,就是因为很在意某一份工作而被老板牵着走,是金子在哪都会发光,要学会牵着老板走OK?
第三:简历不要真!要么就很真
我不是在这教坏学生,是因用人单位不给毕业生路,所以你要是有能力,简历可以写到你能力的起点处,很多学生会觉得做人要老实,其实在这个社会,只要有能力,善意的慌言也很美,我看过很多毕业生的简历,一来面试就把和学校推荐证明交给我,说是三好学生,是宿舍舍长,班长,学习委员,学生会主席,一大串赞美自己的话!晕!做为设计总监或设计师的一看到这样的就不会让你过了,即使让你过,老板的腰包也不会让你过!OK!刚毕业的可以学生有半年的设计助理工作经验,想继续提高自己!不要写一年或是几年!这个道理明人自明!不明私下问我?也可以学会主动出击,一面试就说我不是有经验的,也不是什么好学生,但我对服装绝对是一个疯狂爱好者,我好学,上进,请贵公司在给我平台的同时,也给贵公司一次挑战的机会!我不会让你们失望的!老板一听这话,就会觉得这小男生,这丫头怪灵气的!所以这是一个机遇哦,不防试试看
第四:不做设计助理,要做就做设计师!
不一定要从设计助理做起,可以从设计师做起,当你进入一家服装公司做设计师一天,胜过在做设计助理一个月,做上设计师一个月,胜过做设计助理一年!别把面子当回事,爱面子的人往往会慢人一拍,当你在一家公司呆一天就有一天的设计师经验,当你呆一个月就有一个月的经验,换上三家公司后,你已经积累了设计师应有的经验了,后从新定位自己的风格!开始有目的性的找工作了,这时就是你选公司,而不是公司选你,记住,你是最棒的
3服装职业定的位
我想成为一名自己想要成为的哪种服装设计师。我觉得，衣服是女生的江山女生的天下，对我亦如此。我想设计出具有自己独特风格的那种衣服，开一家自己的服装店。在设计与选材中加入自己的想法，运用大胆的构思和想象，去创造出新颖有活力的衣服。
这个职位的要求是灵活多变，能够接受不确定性，反对墨守成规，适合自由的、有自我表现机会的工作。在职业发展过程中，这种职业倾向的人可以充分发挥自己的艺术、直觉、想象和创造能力，发挥自己勤于自我反省的特长;
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任何自己的觉得美丽且有意义的事物，并且希望自己的工作成果能使这个世界更加的美丽或能使他人也有美的感受。此外，注意进一步增强自己处理实际事务的能力。
如果你的组织能力与操作能力相对较弱，或者不善于事务性工作的话我建议你使用工作软件或者助手之类的帮助你减少差距，让你和成功越来越近。我在此推你一个日事清软件吧。我用过的很好，不收费、功能全面、很适合你这样的人群
喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受。这些都是服装职业的特征，对自己的产品要有只够的了解和热爱，如果你对它们太多不了解或者不够深入了解，日事清下载吧。使用也方便的很，用一会儿就习惯了，功能全面服装职业人群们有益无害啊，在此祝所有的创业人士们成功。
4怎样定位服装店
商品风格定位。决定开店之前，首先要考虑的就是商品风格定位。商品风格多种多样，不仅可以以单一品牌的商品进行结构规划，还可以以服装散伙群体系列的商品进行结构规划。
商品定位。按照不同的分类标准，服装商品也有不同的分类方法。服装店应该如何进行定位?比如按款式分类，可以分为男装，女装和服装;按价格分类，可以分为高档，中档，低档;如果按照风格分类，则可以分为流行，职场，中性等。
经营业态定位。经营业态的定位是开服装店的必要步骤。新手开店应该把经营业态的定位放在一个重要的位置上。是要在位于百货公司的某一位置开设服装专柜，还是开小面积的高档专卖店，或是在街面上开一个一般面积的营业门市店，抑或是开一个低档的成衣卖场?是以直营方式开店，还是品牌服装加盟连锁店?这都是新手根据自己的情况来选择。
经营策略定位。一般品牌服装门市店都采取锁定单一品牌的经营定位，而对一些没有品牌形象可言的散货服装店来说，就可以采取锁定价格的经营定位。现在很多散货服装店都是采取这种定位，而规模相对较小的服装店，由于资金以及空间有限，则一般都是采取专柜专营，寄生经营或直接进货的直营方式。