怎样积极有效地寒暄？
怎样积极有效地寒暄呢？这并没有什么固定的程式。新励成软实力培训学校小编认为，一般来说，须注意以下几个方面:
1.寒暄要有积极的姿态
在与别人相遇的瞬间，要迅速培养自己的愉快情绪，要争取主动，充分体现自己的良好愿望和真诚，要使对方从你的言行反应中感受到自己的存在使其受人尊重的心理需要得到满足。同时，积极的姿态世是富有自信、易于合作的性格体现，这有利于融洽人际关系。
2.寒暄要集中注意力
任何漫不经心的言行只能使对方感到被轻视。甲与乙是机关里同科室同事，在电影院里，乙将自己的丈夫丙介绍给甲。短暂的握手之后，甲想说几句什么以表示自己的友好态度，不料丙却旁顾左右，自顾对乙扯起其他闲话，将甲“晾”在一边。甲感到受到冷落，心里很是不快。倘若丙在握手之后，能够再寒暄一两句，就不会有这种缺憾产生了。
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3.寒暄要善于选择话题
根据社会学家的研究，与生人见面后的四分钟内，只宜作一般性的寒暄，如问候，互通姓名，谈论一些无关紧要的话题，应避免提出易于引起争议的话题。至于与老朋友、老同学、老乡或熟人相见寒暄，也有个选择话题的问题。基本原则是体现出与对方的相知，以及对对方的关心。新励成软实力培训学校小编举例:如:“近来身体好吗？”“听说你有乔迁之喜，祝贺你！新居宽敞吗？”“恭喜
你儿子考上大学！”“近厂里忙吗？”“你那本书写完了吗？”，“前些日子路上遇见你父亲，他老人家身体真不错！”如此等等的寒暄，使对方感受到感情的温暖。而且也比较易于回答，易于展开谈话。而“你们学校近有什么信息”之类的话题，既大而无当，使人“一部二十四史，不知从何说起”，又缺少亲近感。至于使对方感到尴尬，触及对方隐痛，引发对方不愉快回忆的话题，则应尽可能避免提及。
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