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1.月嫂如何让雇主了解并且雇佣自己月嫂如何让雇主了解并且雇佣自己，是每一个月嫂都会考虑的问题，你的技术或者你是如何会照顾人，但是脾气不好的话，也是不会在雇主家待的太久的，但是你作为月嫂和雇主性格合得来，但是做事不行的话，也不会得到雇主的认可，做理想的就是两者兼具，这样最容易得到雇主的认可及肯定。
2.月嫂培训什么内容对产妇基本的身体情况做出基本的掌握，对产妇的体温进行实时检测， 对刚出生的婴儿进行护理，按摩以及观测。对刚出生的不久的婴儿进行眼部和脐带部位的护理及按摩，对新生儿的意外伤害要会要会熟练的处理。 新生儿刚刚出生，抵抗力较差，要时刻观察新生儿的体温，新陈代谢，
3.月嫂的前景如何月嫂行业前景还是挺不错的，属于高薪行业，尤其是二胎政策的*，人们生活水平的提高，大部分女性对自己科学的育儿和坐月子比较重视，再加上目前市场上专业的母婴服务人员特别少，但是需求量大所以还是可以考虑学习的，毕竟这个行业的起步目前还不是很高，随着后期市场越来越规范，要求会更加高，现在还是可以学习的。
重庆家政服务培训内容4.月嫂培训必须培训哪些技能产妇护理:产妇起居生活照料、伤口清洗消毒、产后开奶、母乳喂养指导、月子病预防调理、妊娠高血压、妊娠糖尿病护理、产妇情绪疏导、辨别产妇体质并适当调理。 新生儿护理:日常喂养、新生儿清洁护理、新生儿呛奶护理、新生儿被动操、抚触、儿歌，新生儿黄疸、红臀、消化不良辨别和护理，新生儿排泄物观察判断是否异常，并及时对应调整。 新生儿鹅口疮、湿疹、痱子的辨别及护理，正常判断新生儿啼哭正常性啼哭还是病理性啼哭，应对早产儿、双胞胎护理、培训新生儿睡眠规律、训练新生儿（视听味嗅触觉）特殊（疾病）新生儿护理。月子餐制作:根据产妇的体质以及身体恢复情况制定符合客户的月子餐单，为客户准备合适的月子餐，帮助客户快速的恢复身体。
5.母婴护理师的薪资怎么样目前社会对专业母婴护理从业人员需求巨大，人才场供不应求。*员工月薪上万。每年有近2000万新生儿。这些妈妈中有40%以上需要从母婴护理从业者那里聘请优质护理，母婴护理场潜力巨大。据不完全统计，我国需要专业的母婴有800多万，但现有实际从业人员只能提供普通生活护理，无法满足新妈妈追求心身护理对指导和服务的高端需求。因此，这促进了母婴护理师从业者的高薪。
6.月嫂培训前景好吗对从事月嫂行业发展感兴趣的人来说，他们还不知道怎样进入月嫂场。她们毕业之后仍需担心工作。毕业后，你一定要保证自己在选择月嫂培训机构的时候能获得一份月嫂执业证书。首先要选择一家注重教学质量的机构，为受训者提供就业机会，让他们毕业后能快速进入母婴场。
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