emba学生要想掌握emba教育知识点的本质，就必须学会将理论知识运用到实战中去。如果在学习的过程中遇到从未做过的实际操作，我们可以从案例教学模式中吸取相关经验。对于管理者来说，案例教学就是教会学生如何将理论运用到实践中去。
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一、选择适合的学习方式
由于emba是采用学分的考核制度，所以emba学习方式较为灵活，管理者能够根据自身的需求选择集中授课或者周六周日授课，在保障每次授课学分达到30分的基础之上，能够在最短的时间内完成整个emba培训的考核，并且顺利取得相应的学位证书。
二、配合讲座效果明显
为提高整体的教学速度，大部的emba院校都会利用讲座的形式授课，将众多知识要点融入到具体案例分析过程，最终达到有效缩短参与emba专业培训需要的时间，从而帮助众多管理者能够在短期内完成整个培训任务，达到预期的培训效果。
三、巧妙利用移动课堂
所谓移动课堂，指在整个培训过程中，针对特殊的专业利用参观的方式进行培训，移动课堂不仅能够有效扩充学员的整体管理水平，同时能够在较短的时间内，通过实践的方式掌握专业性知识类型，从而有效提高参与emba学习的效果，进而获得较高的学分，达到缩减培训时间的目的。
2如何学习emba课程
emba课程的学习是建立在团队基础上的个人学习，“拓展训练”和“小组研讨”、“集体活动”是emba教学中不可缺少的部分，也是学习成绩的组成部分，这些都是让学员体会到沟通与合作的重要性，人而自觉自愿地培养起团队意识，进一步培养起每个学员的领导力。而且，emba课程的不定期行业专题研讨再加国内或海外游学的教学方式，使学生通过一年多的学习，既系统掌握基础管理的前沿理论，又重点学习本行业、领域的专业知识，真正做到学有所获、学有所用、学有所成。
在emba课堂里，开放式的教育，全面的互动学习方式，在与教授、商业精英和同学的交互学习中，每个人都能感受到各种鲜活的思想碰撞出的火花。任何有价值的观点都会得到教授和同学们的赞赏。emba学在课堂之外，从同学那里学到新的东西也是emba教育的一大特点。在回答教授的提问，讲解案例时，经常有同学的精彩发言会引发大家由衷的阵阵掌声。因此，学习emba是竞争的需要，也将是人生最重要、最有意义的投资。
emba课程把每个月的上课时间改为了弹性教学，每月利用周四至周日业余时间集中上课，课程内容广泛，理论与实践平衡;只要高级管理人员在参加emba教育专的过程中，能够保障每个月有连续四天空闲的时间参加培训即可。这种教育的学习实行学分制，学习课程至少16门，学习的期限至少在一年半以上，其中的必修课与核心课至少8门，课内总学时至少达500学时，课外总学时至少要达到1000学时，课程学分至少32。
3如何掌握emba学习的重点
1.积极及时地与导师沟通
在emba的课堂学习中，因为需要保证每个学生的学习质量，所以在招生过程中，emba会限制相关学生的数量。因此，在参加emba课程的过程中，如果有任何问题，都必须及时与导师沟通，以确保你能掌握emba教育的精髓。
2.掌握学习方法
在emba教育的教学模式中，有理论教学、案例教学和实践教学三种教学模式。emba学生要想掌握emba教育知识点的本质，就必须学会将理论知识运用到实战中去。如果在学习的过程中遇到从未做过的实际操作，我们可以从案例教学模式中吸取相关经验。对于管理者来说，案例教学就是教会学生如何将理论运用到实践中去。
3.学生之间相互交流
在emba课程的学习中，我们不仅可以从专业导师那里学到对自己未来发展有益的知识点，也可以在学生之间学到。参加emba教育的学生水平基本在企业高管水平或以上，每个人都有相当丰富的管理经验。因此，在emba课程中，管理者应该学会与学生交流。把别人的思维方式和经验融入自己的经验中，帮助自己在事业上取得成功。