我们应该保持一种积极向上的心态，对于职场新人来说，更应该以一颗热情乐观的心态，做好每一件事，即便是一些琐碎的事，也能够看出一个人的工作态度。
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1.多去虚心求教。年轻人难免存在经验不足的问题，对于一些事情，没有经历过，应该如何才能获得经验呢，唯有虚心向别人求教，才是好的办法，所以，一定要虚心，特别是对身边的老同志。
2.懂得合作共赢。一个人单打独斗肯定是不能取胜的，现在的企业，普遍提倡一种团队合作意识，如果没有这种意识，肯定不会再激烈的竞争中获得胜利，甚至可能一败涂地。
3.永远保持上进。我们应该保持一种积极向上的心态，对于职场新人来说，更应该以一颗热情乐观的心态，做好每一件事，即便是一些琐碎的事，也能够看出一个人的工作态度。
2 怎么提升别人对你的好感闲聊不论人非。背后议论别人，特别是说别人坏话，一旦传到本人耳里，他对你的印象将会大打折扣，如果在背后说人好话，赞美别人，就会获得相反的效果。
对不同的人有不同的交往策略。有的人比较敏感，有的人大大咧咧，有的人不能和她随便开玩笑，你如果不注意自己的言行，太随便了也许你认为不经意的话其实对他的心灵已经造成了很大伤害，他对你的印象分也大打折扣。
积极回应别人对你的好感 。特别在男女交往的过程中，如果对方对你表示了好感，而你却不冷不热，这样你就很可能错过一段感情，除非你对她/他无感。
投其所好。每个人都喜欢与有共同语言的人交朋友，即志同道合的朋友。与人交往时，学会观察别人，选取别人感兴趣的话题，可以拉近你们之间的距离。
3 怎么快速获得他人好感客套话要注意说得恰到好处。“谢谢”、“对不起!”“麻烦你了!”等等，这样的客套话，让人感到亲近。象“才疏学浅，请阁下多指教!”这样的客套话还是不要说的好，不仅仅是缺乏感情，更让人觉得缺乏诚意。
正确回应对方的赞赏。当受得对方的赞赏时，不可不加回应，更不可沾沾自喜，好的回应，就是简简单单的两个字“谢谢!”。
批评或想要让对方接受自己的观点时，要注意方式和方法。人都是有自尊心的，就算是错在对方，提出来时也要力争委婉，能够以讨论的方式让对方改正。非万不得以，不要据理力争，得理不让人。