先赞扬犯错者的优点，从犯错者的优点委婉的、善意的转移到犯错者所犯的错，这是一个很好的策略，至少让犯错者容易接受，利用暗示的言语指出错误，这往往比直接指出来要好。
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人人都会犯错，但是有时候大部分人都不愿被别人指出批评。指出批评者严重的可能会让被批评者埋怨、记恨甚至于打架，所以，想要指出别人的错误，实在是一门艺术和技巧，是为人之道重要的一课。
先赞扬犯错者的优点，从犯错者的优点委婉的、善意的转移到犯错者所犯的错，这是一个很好的策略，至少让犯错者容易接受。
先说出自己曾经所犯过的错误，再从所犯错误导致的结果出发，引出并指出犯错者所犯的错误。这样也让犯错者心里容易接受。
利用暗示的言语，比如利用寓言故事或者提醒用语，这往往比直接指出来要好。
2 如何容忍别人的缺点1.不要针锋相对。对于别人的缺点，我们应该抱有一种宽容的态度，不要看不惯，更不要针锋相对给人家提出来，否则，就会形成不和睦的氛围，对于一起共事的同事，是非常不利的。
2.适当给予提醒。我们应该对别人的缺点，适当给予提醒，因为很多时候，别人自己身上的缺点，自己却不能够及时发现，这时候，我们就应该从帮助他的角度，给他指出来。
3.不要影响团结。同事之间一定要讲团结，不要因为一些小事而影响到了团结，特别是对于彼此多一些个性问题，谁都有缺点，谁也不能成为完人，所以，我们应该尽量从大局出发。
3 怎么包容朋友犯下的错误1.学会宽容
谁都有错误，不要说别人，你自己身上也有错误，首先把自己的错误要认识，然后要改变。谁会都犯错误、朋友之间、上下级之间、同学之间有所冒犯的事情也在所难避免。
当别人的冒犯加到你的头上，有时这种冒犯还会令你很难堪，你或许会发愁或者烦恼，有时委屈，特别是心胸狭窄的人则会斤斤计较，严重时怒发冲冠，直颜相对。
2.不要计较
无论是走路，做事，说话都要提前想清楚，不然的话，走错路，做错事，说错话，对自己他人都有伤害性。目前的社会相当于复杂，所以说话做事必要一个防一个。
防别人不能代表害别人、防别人不能代表没有宽容、防别人不能代表不相信他人、防自己防他人是正常。你觉得人与人之间为何这样呢?有这样想法也没有错误。