社保个人部分的会计分录为:借:管理费用--社保(公司缴纳的一部分社保)、其他应收款--代扣代缴(个人缴纳的另一部分社保)，贷:银行存款。
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1.缴纳时
借:管理费用--社保(公司缴纳的一部分社保)
其他应收款--代扣代缴(个人缴纳的另一部分社保)
贷:银行存款
或:
借:管理费用-社会保险(公司出)
其他应付款-社会保险(个人出)
贷:银行存款/现金
2.发放工资扣除个人应缴部分时
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-社会保险(个人出)
个人交灵活就业不但要缴纳个人账户的费用，也要有一部分的钱进入统筹账户。
2社保个人部分如何做账务处理
社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，对于社保个人部分，可做以下账务处理:
1、企业计提社保费时
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——社保(单位)
应付职工薪酬——应付职工工资
2、企业发放员工工资时
借:应付职工薪酬——应付职工工资
贷:其他应收款——社保(员工)
银行存款
3、缴纳社保费用时
借:应付职工薪酬——社保(单位)
其他应收款——社保(员工)
贷:银行存款
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
3缴纳社保费的会计分录怎么写
1、缴纳时
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款/现金
2、计提时
借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
3、发放工资时
借:应付职工薪酬--工(应发数)
贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 (实发数)
代扣个人缴纳的社保部分会计分录:
1.计提工资
借:管理费用等(全部工资总额包含个人承担保险部分及个人所得税)
贷:应付职工薪酬 (工资总额)
2.个人保险及个税
借:应付职工薪酬(个税及保险)
贷:其他应付款-养老保险等(此部分为员工应承担数)
应交税费-个人所得税(个人应承担个税)
3.发放工资
借:应付职工薪酬(扣除个税及保险以外的工资)
贷:银行存款
4.缴纳养老保险
借:管理费用等(公司承担部分)
其他应付款-养老保险等(此部分为员工应承担数)
贷:银行存款
5.缴纳个税
借:应交税金-个人所得税
贷:银行存款