缴纳社保时，借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)，其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)，贷:银行存款;计提时，借:管理费用-社会保险费(单位部分)，贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。
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1、缴纳社保时
借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
2、计提时
借:管理费用-社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
3、发放工资时
借:应付职工薪酬-工资(应发数)
贷: 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)库存现金(实发数)
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中，不论发生什么样的经济业务，都需要在登记账户以前，按照记账规则，通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录，以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简单分录和复合分录两种。
2公司代扣代缴社保的会计分录
1、支付工资时代扣社保
借:应付职工薪酬
贷:银行存款或现金
其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分)
2、公司代职工缴纳社保时
借:其他应付款——代扣代缴社保
贷:银行存款或库存现金
公司计提工资、社保、公积金的会计分录:一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格，做工资的计提依据，特殊情况也可参照上个月工资做计提。
1、计提工资总额
借:管理费用/销售费用等——工资
贷:应付职工薪酬——工资
2、计提公司承担的社保部分
借:管理费用/销售费用——社保
贷:应付职工薪酬——社保
3、计提公司承担的公积金部分
借:管理费用/销售费用——公积金
贷:应付职工薪酬——公积金
3缴纳本月社保费的会计分录
1.缴纳时
借:生产成本/制造费用/管理费用
贷:应付职工薪酬—工资
其他应付款—社保 (企业承担部分)
其他应付款—住房公积金(企业承担部分)
2.支付人员工资
借:应付职工薪酬—工资
贷:库存现金/银行存款
其他应付款—社保/公积金等(个人承担的社保和公积金部分)
应交税费—个人所得税(超过个税起征点要交税)
3.缴纳社保公积金
借:其他应付款—社保/公积金等
贷:银行存款
社保减免的会计分录:
1.如果社保有减免的情况，则会计分录为:
借: 生产成本/制造费用/管理费用
贷:应付职工薪酬
2.如果已经缴纳后减免的，则会计分录为:
借:银行存款
贷:营业外收入