计提奖金时，首先计入应付职工薪酬科目，借:管理费用——奖金/销售费用——奖金/生产成本——奖金/生产成本——奖金，贷:应付职工薪酬。
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1、计提奖金时，首先计入应付职工薪酬科目:
借:管理费用——奖金
销售费用——奖金
生产成本——奖金
制造费用——奖金
贷:应付职工薪酬
2、企发放奖金且代扣对应个税时:
借:应付职工薪酬——奖金
贷:应交税费——应交个人所得税
银行存款
应付职工薪酬是什么:
应付职工薪酬属于负债类科目，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该科目期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
2预提工资的会计分录怎么做
一、预提工资分录
1.计提工资时
借:管理费用/销售费用
贷:应付职工薪酬——工资
2. 计提社保(企业部分)时
借:管理费用/销售费用
贷:应付职工薪酬——工资
二、次月发放工资的会计分录
1.发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(员工个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
2.上交杜保时
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金或者银行存款
3.上交个人所得税时
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
3计提年终奖的会计分录怎么做
1.计提年终奖会计分录
借:销售费用/管理费用等
贷:应付职工薪酬——奖金
2.发放年终奖金时的分录
借:应付职工薪酬——奖金
贷:应交税费——应交个人所得税
银行存款
3.缴纳个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
年终奖个人所得税计算方式:
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为:
年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为"应纳税所得额"对应的税率。
2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为"应纳税所得额"对应的税率。