在新医院会计制度下，有关工资的计算、发放通过“应付职工薪酬”科目核算。计算分配应付的职工薪酬时:借:医疗业务成本(医护人员)，在加工物资(专门从事物资自制人员)，管理费用(管理人员)，贷:应付职工薪酬。
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(一)新医院会计制度下，有关工资的计算、发放通过“应付职工薪酬”科目核算。
(二)应付职工薪酬的主要账务处理如下:
1、计算分配应付的职工薪酬时:
借:医疗业务成本(医护人员)
在加工物资(专门从事物资自制人员)
管理费用(管理人员)
贷:应付职工薪酬
2、从应付职工薪酬中代扣代缴的各种款项(如职工基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、住房公积金、个人所得税等以及为职工代扣代缴的房租水电等费用):
借:应付职工薪酬
贷:应付社会保障费
应交税费——应交个人所得税
其他应付款(为职工先扣后缴的费用)
其他应收款(为职工先垫付后扣回的费用)
3、支付职工薪酬:
借:应付职工薪酬(实际支付额)
贷:财政补助收入、零余额账户用款额度、银行存款 等
2民营非盈利医院会计怎么做账
1.医院不是用非盈利组织会计做账的，是用《医院会计制度》报表跟一般企业的报表不一样的，具体名称:《资产负债表》、《收入费用总表》、《医院收入费用明细表》、《现金流量表》、《财政补助收支情况表》。
2.免税不免税，是要看具体规定的。税管员说你没有按照非营业组织记账可能就看你报表是一般企业报表所以就知道你没有按照适用的会计制度做账。
另外:如果你们是用《民间非营业组织会计制度》做账的，也是有专门的报表名称的，里面的科目也是有点跟平常的企业不一样。
3医院会计核算的特点
1、净资产的构成为:事业基金、固定基金、专用基金和待分配结余。事业基金中分为一般基金等;固定基金按固定资金的类别分为房屋建筑物、专用设备、一般设备、图书;专用基金分为修购基金、福利基金、防保基金和群欠基金等。以上基金中一般基金和福利基金均由年终结余分配;
2、库存药品的核算采用售价核算，要设置进销差价科目;
3、固定资产核算时采用分类核算，但不提取折旧。每年提取修购基金。修购基金的提取比例是按医院的类别来提的，提取后计入专用基金--修购基金。固定资产购入时，增加固定资产的同时，还要增加固定基金。
4、收入支出总表，就是医院的利润表。项目分为:一、收入总计:财政补助收入、医疗收入、药品收入和其他收入;二、支出总计:医疗支出、药品支出、财政专项支出、其他支出。三、收支差额及结余分配。期末的结余要分转入事业基金和专用基金。
5、低值晚耗品一次性记入支出;
6、平时核算时也要设置管理费用科目，但每月末均要分配到支出的各明细项目中(也就是收支总表的支出项目中)。