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1.软件测试岗位进入门槛低为什么说软件测试岗位入门槛低，在*，目前还没有高校为软件测试岗位开设专业。大多数测试人员通过自学或培训进入该行业。企业对测试人员没有具体的专业要求。只要他们掌握了相关的知识和技术，并且能够胜任工作内容就可以。
2.软件测试行业成长空间大随着互联网行业的不断发展，软件测试的晋升空间也越来越大，不少大型科技公司制定了一系列成长路线，有技术方向的也有行业方向的，所以未来软件测试的职业生命周期也能得到更好的保障。目前不少科技公司会为软件测试的晋升提供一系列保障，比如安排一些内训课程等等。
2022西安值得推荐软件测试培训中心排名名单公布3.没有基础可以学习软件测试吗软件测试都是从简单的功能测试开始的，所以零基础的人也可以学，不用担心学不会。软件测试涉及的代码较少，手动测试基本上需要编程。自动化测试要求你具有编写脚本的一些编码能力。因此，软件测试课程中的编程会更少。你不是计算机专业的也可以学。其次有老师全程监督你的学习，如果你在学习上有什么困难，可以问老师，老师会及时帮你解决，所以只要努力就可以学好软件测试。
4.软件测试是不是很难学的软件测试学起来其实难度不是特别大门槛并不算太高，但如果你想成为优秀的人，拿到高薪，走上人生巅峰，职业规划和勤奋是很重要的。职业发展的关键因素如下: 1技术能力，决定了你的薪资增长速度。 月薪1w到3w之间的技术能力会帮助更多。2.管理能力决定你的薪级。2w-5w的月薪是管理层的底薪，3业务能力决定你的地位和长期回报，业务的掌控力决定你在团队中的影响力和重要性。
5.软件测试线下培训线下培训班往往都是适合零基础刚入门的小白，可以与老师面对面交流沟通，如果你是已经具备一定计算机基础，并具有基本的计算机逻辑思维能力的话，可以选择相对便宜的线上培训班。但如果你完全零基础的话，还是老老实实报个靠谱的线下培训班，踏踏实实学到技术才是最重要的。
6.软件测试培训怎么样啊这一点很好判断，如果有好的名师，那么一定会着重标注在招生简章里，虽然可能有水分，但连标的勇气都没有，那一定是没有好的师资力量的。此外，有些机构在招老师时会要求其有几年乃至十几年的从业经验。这一点非常重要，因为在后期的实战演练和就业指导部分，如果老师都不具备从业经验，那么如何指导学生呢？
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