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    1.软件测试难学吗

    软件测试相对其他课程来说相对容易一些,而且软件测试本身就是一门实践课程,只要多多持续练习,即使是非计算机专业人士也能学会软件测试,而且软件测试没有基础限制。入门门槛低,代码内容相对较少。基础人员上手容易,从基础学起,学得短,见效快。

    2.软件测试的就业趋势怎么样

    现在我国已经越来越重视软件测试这个行业,而且这个行业的人才缺口也是非常大,目前在国内行业力一百二十二万软件从业人员中,能够真正独挡一面的软件测试技术人才不超过五万人,人才的缺口达到二十万并有且逐年扩大的趋.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的.。

    武汉排名测试开发培训班排行榜3.软件测试的行情和前途怎么样

    软件测试这个行业目前在国外是一个非常热门的行业,而在国内也经过了几年的一个发展,目前还是处于一个发展中的一个状态,如果你现在选择进入这个行业领域的话,我认为是个非常不错的选择,而在目前的已经越来越重视软件测试这一行业,所以前途是非常无忧的。

    4.软件测试主要是做什么的

    软件测试在专业上也是有区分的,分白盒测试和黑盒测试这两种,通常测试一般在一些大型软件的工程项目里面使用的,其要求的技术乘次也是非常的高,基板上都是要求半年以上的研发人员的技术水平的要求,具体两者都是在软件测试中两种工种不同的工作内容。

    5.软件测试对于年龄有没有要求

    很多人常说,软件行业是青春饭,35岁以后就不能工作了。但真的是这样吗,其实不然,因为互联网发展迅速,技术创新也非常迅速。如果只是长期停留在普通功能测试的状态,公司不淘汰你就很奇怪了。互联网行业,很多大佬都40多岁还坚守技术岗位,薪水更是难以想象,因为他们知道如何在这个过程中提升自己,如何应对行业的发展。互联网行业本身就是一个高薪行业,所以想要在这个行业长期发展,就必须不断的学习。因此在软件测试行业,年龄并没有太多的限制。所以,对软件测试行业感兴趣的朋友,不用担心自己是否到了读书的年纪,只要努力,就不是青春饭。

    6.软件测试入门快吗

    软件测试是一个可以快速入门的职业,门槛也不高。对于刚*毕业的同学,只要经过短期培训,就可以胜任相应的软件测试工作。由于市场缺乏测试人才,一般软件测试人员的起薪普遍比较高,工作1到2年之后,8000到13000元的月薪随处可见。此外,他们还可以享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利,可以说与开发人员的工资水平相当,甚至有些测试人员的工资远高于软件开发人员。

    7.需要参加软件测试培训班吗

    参加培训课程主要取决于您自己。如果有工作,有必要参加软件测试培训。毕竟培训课程的目的性很强,完成培训后就可以达到就业水平。尽早积累工作经验,工作经验是核心竞争力。如果有编程基础来学习软件测试,那完全没有问题。也有人认为参加软件测试培训课程很有必要,因为培训是进入行业的快捷方式,不仅可以节省大量的时间和精力,还可以积累金钱买不到的工作经验。培训不仅可以快速进入行业,还可以积累行业经验,增加薪水。也有人觉得网上的学习资源太多了,可以自学。因此,是否参加软件测试培训课程是自己的选择。

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