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  • 终于晓得mba面试需要准备什么

    1mba面试需要准备什么

    在经过紧张的初试后,已通过初试的考生即将再次奔向考场,充分的复试准备是必不可少的环节,但是面试中细小环节也不可忽视,在此,提醒大家面试前、面试中的仪表举止,现场表现的心态,都不容小觑,个别容易出现一些误区,大家一定要引以为戒,切忌犯类似问题。接下来小编告诉你mba面试需要准备什么。

    1、个人信息表;

    2、学历证明材料复印件(学信网上能查到的);

    3、公司介绍;公司组织结构图,并标注本人位置;

    4、自我简介:包含职业经历、每个阶段主要工作业绩,自身10年职业规划

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    5、若本人创业,提供公司营业执照、验资报告或股份协议复印件(可选);

    6、若有海外经历,提供护照、其它证明材料(学习证明或单位证明)复印件(可选);

    7、若获地市级以上奖励、职业资格证书及职称等,需提供证书复印件(可选);

    8、推荐函(请附推荐人名片)(可选)

    2 MBA 面试时需要注意什么

    综合素质面试一般由本专业的五六位导师主持,学生按照先后顺序进入回答问题,排序可以按成绩高低,也可以随机。

    面试前应准备一简短的自我介绍,包括报考的导师,已学的专业知识,已取得的科研成果,英语水平,爱好,特长,性格等。自我介绍要言简意赅,同时应实事求是,切忌夸夸其谈,言不符实。

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    对一些可能提到的问题应事先准备。如为什么报考本专业?读研后做什么课题,有什么打算?导师要求延期毕业怎么办?面对可能有危险的研究是否放弃等。  这些问题是复试小组事先拟定的,面试时随机提问。这些问题没有答案,提问的目的也不是考察学生知道多少知识,而是通过学生回答观察学生的综合素质。

    一定要注意仪表,应该庄重一些。男生应该尽量穿西服或者比较正式的服装,女生嘛千万不要穿紧身衣和短裙,关于这点有血的教训,听说金融专业某分数不错的女生面试的时候穿了一身黑色性感紧身衣,结果参加第一场面试的时候被刷了下来,不得不参加院系内部专业的调剂。进门的时候一定要敲门,然后很有礼貌的表示对老师的尊重(深深的鞠躬比较好),因为老师不想招一个大爷当弟子,所以礼貌是必要的。如果平时不注意这方面的朋友面试的时候应该刻意的注意一下。

    注意事项

    如果英语面试是自己口述而不是老师问问题的话,应该尽量把自己的英语介绍材料浓缩,语速千万不要太快。如果你语速太快而且句式复杂的话,你会在老师面前表现的比较牛。当你介绍完自己时候,老师就会毫不客气的表现他的牛!他会把提问你的句子说的复杂而且速度非常快——将心比心嘛,谁叫你刚才表现的那么牛,那么富有侵略性呢。

    专业面试的时候一定要诚实,不会的时候就诚实的说自己不是很了解,把自己所了解的一五一十的说。不要企图蒙混过关。

    3MBA面试需要注意的问题

    专业面试的时候一定要诚实,不会的时候就诚实的说自己不是很了解,把自己所了解的尽量说出来。不要企图认为可以蒙骗过去,因为以前就有这样的同学。老师问她看过一些什么相关的专业书籍。她其实并没有看,只是偶尔记得几个书名就说了。

    以此表现一下自己的专业素养,殊不知当老师接着让她说说看这些书籍后的感受或收获时,她就傻眼了。结果自然给老师留下了不好的印象。曾经还有一个例子,初试成绩很高的报考经济学的一个同学在面试的时候被提问:philips曲线是什么时候提出的?

    其实这个问题十分刁钻,就连很多经济大师也不一定知道,如果你不是很了解具体的日子就说“可能”二字,然后把自己所知道的讲出来。可是那个同学肯定的回答是1960年提出的。因为态度十分肯定,而且他的意图就是“蒙考”,以为可以蒙骗过去,结果老师也没有多问几个问题,当时自己还感觉特别良好。它的结果是错的,结果,自然是被刷了。

    顺便提一点,如果你成绩比较高,想去看望老师就送点不犯忌讳的东西(一般老师是不见学生的)。不过,是否看望老师还是由自己定夺,关键是之前要有扎实的知识准备,毕竟本领过硬才是最重要的。如果再注意一下上述要注意的一些问题,把它们铭记在心,那么你的复试成功就八九不离十了。

    4MBA面试的一些小技巧

    气氛沉闷是面试期间最忌讳的问题。如果两个知识运用能力相当的在职研考生,一名特别会活跃气氛,主动和主考官互动,那谁获胜大家可想而知。MBA在职研究生面试环节,主考官往往考查考生活跃气氛的能力,建议考生积极主动,通过直接描述或间接的事例来说明自己的实力。

    语言表达能力,MBA主考官十分看重。MBA在职研究生考生在面试环节中,如果在回答主考官提出的问题期间,简单回答,不正对要害,偏离主题,将给MBA主考官极差的印象。通过考生的表达,考官可识别考生的实力。如果回答问题简洁明了、切中要点,分析问题有条理,语言表达能力超强,自然会提升印象度,提高复试的成功率。

    有管理方面的潜能,是面试官考查的一点。这方面能力的体现也是比较客观的。在学习经历中担当过班长或在工作中担任领导,这部分人将比较有优势。考生切勿在面试中,夸大自己的能力,不要吹捧自己,考生要做的就是如实叙述自己的一些领导和管理经历,谦虚为妙。