2023年无锡市教育局“太湖人才计划”教育高层次人才招聘公告？为加强无锡市教育局直属单位教育人才队伍建设，进一步推动无锡市教育局直属单位高质量发展，现面向无锡市以外招聘“太湖人才计划”教育高层次人才15名。
一、资格条件
1.具有*人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正。
热爱教育事业，具有良好的敬业精神，身体健康。
2.符合《关于印发的通知》(锡教发〔2021〕94号)(附件1)相应条件。
二、报名
(一)报名时间和方式
1.报名时间:报名有效期截至2023年11月30日。
2.报名方式:报名采用网络方式进行。
应聘人员于2月23日起登录网址填写报名信息，上传相关材料。
(二)报名注意事项
1.无锡市教育局根据应聘人员提供的信息进行初审，并于考核前通知初审通过人员。
如应聘人员弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
2.本次招聘不设开考比例。
三、考核
本公告为长期招聘公告。
发布公告10个工作日后，无锡市教育局根据报名情况，不定期启动考核程序，计划招满即止。
(一)考核时间及地点
无锡市教育局根据报名情况，不定期组织考核，考核时间及考核地点另行通知。
(二)资格复审
考核时，由无锡市教育局负责资格复审。
应聘者须提供以下材料原件及复印件，资格复审通过后，方可进行考核。
1.《“太湖人才计划”教育高层次人才招聘报名表》(登录网址下载、打印);
2.居民身份证(二代);
3.学历和相应学位证书(境外学历需提供经*教育部留学服务中心认证的证书);
4.教师资格证;
5.职称证书;
6.科研成果、论文、论著目录及知网检索情况;
7.三篇代表作复印件(封面、目录、版权页、封底);
8.所取得的专利、鉴定及获奖证书复印件;
9.其他证明材料。
(三)考核内容及方式
考核由无锡市教育局统一组织。
1.考核内容
主要考察应聘人员思想品德、知识结构、教育管理能力、课堂教学能力、科研能力及综合素质等，满分100分，合格线为80分。
2.考核方式
试讲(演讲)和答辩。
四、体检和考察
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。
体检不合格者，不予录取。
无锡市教育局对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
五、公示及聘用
经考核、体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。
公示无异议人员由招聘单位按规定办理报批手续。
录用人员由无锡市教育局根据实际需要，结合个人专业特长，统筹安排到直属单位，签订聘用合同。
六、人才待遇
所有人才一经录用，按照《关于印发的通知》(锡教发〔2021〕94号)享受相应购房补贴、人才津补贴等待遇。
人才津补贴在引进次年起作为自主培育教育人才考核后发放。
如出台新的人才政策，享受新政策中相关待遇。
七、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话:
无锡市教育局监督电话:
八、联系方式
1、无锡市教育局
2、无锡市教育局直属单位联系方式详见附件2。
本公告由无锡市教育局负责解释。
无锡市教育局
2023年2月20日
附件1:锡教发〔2021〕94号 关于印发《“太湖人才计划”教育高层次人才引育实施办法》的通知.pdf
附件2:无锡市教育局直属院校地址及联系电话.pdf
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料: ？2021江苏无锡市教育局直属单位招聘教师80人报名入口，报名时间2023年4月13日9:00至4月17日16:00，报名网址 – 岗位表.xlsx
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料: ？2023年无锡市区教育系统公开招聘教师网上报名系统将于4月13日9:00正式开通。本次招聘全部采用网络报名方式，不接受现场报名。
一、报名系统网址
无锡市惠山区人力资源和社会保障局:
无锡市惠山区教育局
2023年2月17日
附件1:2023年无锡市惠山区教育局第二次选聘优秀青年人才岗位简介表.xls
附件2:承诺书.doc
附件3:部分高校名单
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料: ？为进一步充实和优化乡村教师队伍，提升乡村学校办学质量，根据省教育厅、省发展改革委、省人力资源社会保障厅、省委编制办、省财政厅《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》(苏教师〔2016〕4号)及《宜兴市乡村学校定向师范生就业工作实施意见(试行)》(宜教人〔2021〕10号)精神，经无锡市人力资源和社会保障局核准(锡人社事招公告核〔2021〕41号)，宜兴市教育系统面向2021届45名乡村教师定向师范生进行定向招聘，现公告如下:
一、报名对象及条件
应聘人员应同时具备以下条件:
届宜兴市乡村教师定向师范毕业生;
2.与宜兴市教育局签订了《2021级宜兴市乡村定向师范生就业协议书》;
3.取得与定向培养专业和学段相一致的教师资格证书;暂未取得的须承诺于2023年7月15日之前取得符合学段与学科要求的教师资格证书;
4.身心健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件;
5.取得与定向培养专业相一致的本科毕业证书、学位证书;
6.有下列情况之一者不得报考:
(1)被剥夺政治权利、受过刑事处罚的;(2)曾被劳动教养、强制隔离戒毒的;(3)受到党纪、政纪处分的;(4)参加非法组织的;(5)其他不适宜担任教师职务的。
二、报名
1.报名方式:采用现场报名的方式。
2.报名时间:2023年6月18日(上午8:30-10:30，下午1:30-4:00)，逾期视为自动放弃报考资格并按违约论处。
3.报名地点:宜兴市宜城街道教育西路19号(宜兴市教育局人事科207室)。
4.报名须提供以下材料的原件和复印件:
⑴在有效期内的第二代身份证、户口簿(原件及复印件);
⑵本人已取得的教师资格证书原件，暂未取得的须提供中小学教师资格考试合格证明，并承诺于2023年7月15日之前取得符合学段与学科要求的教师资格证书;
⑶*教师资格考试笔试成绩(网络截图打印);
⑷由现就读高校*或系部加盖公章的高校综合考核成绩表(单)原件，暂无法提供者，必须于2023年6月29日之前提供;
⑸《2021级宜兴市乡村定向师范生就业协议书》原件;
⑹二寸近期免冠照片一张。
5.资格审查:定向师范生提供的证件和信息必须真实有效。凡发现应聘者与招聘岗位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格。
6.报名考试费:每位应聘人员缴纳考试费100元。
三、考试
1.开考比例:各岗位开考比例为1:1。
2.领取准考证:报名时现场领取准考证。
3.考试形式:面试(无生试讲)，满分为100分，设60分为合格线，不达合格线者直接淘汰。考试内容:分析、把握教材的能力，课堂教学设计的能力以及表达能力等。试讲时间不超过10分钟，准备时间60分钟。试讲过程中，不提供多媒体设备、不提供任何教具、不允许带任何教辅资料。试讲教材范围详见附件3。
4.考试时间:详见准考证(请带好身份证与面试准考证于规定日期和时间报到，迟到15分钟者，视为主动放弃面试资格并按违约论处)。
5.考试地点:详见准考证。
6.综合成绩(满分为100分)计算办法:招聘考试(面试)成绩占比40%、培养院校综合考核成绩占比30%、*教师资格笔试成绩占比30%(教师资格笔试科目应与定向培养专业相一致，同一科目参加2次及以上考试且均合格的，该科目成绩以*分数计算)。综合成绩设60分为合格线，不达合格线者，直接淘汰。成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
四、疫情防控要求
考生参加报名与面试，需配戴一次性医用口罩或无呼吸阀N95口罩，主动出示“苏康码”绿码(当天)，且经现场测量体温低于℃、无干咳等异常症状的人员，方可进入相关现场。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊的考生，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
五、体检及考察
1.根据综合成绩从高到低按招聘岗位1:1比例确定参加体检人员。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定。体检费用自理。
3.对体检合格者，按照有关程序实施考察。
4.未在规定时间参加体检者，视为自动放弃。
六、公示及聘用
1.经体检、考察合格后，对拟录用人员进行网上公示7个工作日。
2.公示结果不影响聘用的，办理相关聘用手续。
3.拟聘用人员在2023年7月15日前未取得与定向培养专业和学段相一致的教师资格证者不予录用。在2023年7月15日前已于“*教师资格网”官方网站进行教师资格证网络申领并于申领地进行了现场确认的考生，提供相应佐证材料(特指提供网络申领截图，截图的认定状态为“认定通过”或“待认定审批”)，经核验合格后视为已取得教师资格证，但须于2023年9月1日之前取得对应教师资格证原件并递交考试组织方核验，否则取消聘用资格。
4.新聘用人员统一实行县管校聘的管理模式，按照“综合成绩排名在前优先选择”的原则，通过网络填报志愿的方式自主选择乡村学校就业岗位，并服从宜兴市教育局调配。
同一岗位应聘者综合成绩若出现同分，则按照招聘考试(面试)成绩确定排名;若面试成绩仍然同分的，则按照培养院校综合考核成绩确定排名;若3类成绩均相同，则通过加试(笔试)确定排名。
5.新聘用人员实行试用期管理，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格者，予以定岗;试用期考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。
6.聘用人员在我市服务必须满5周年(含)以上才可以向市(县)外流动。
7.对弄虚作假等违反招聘(含考试)纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、录用资格的处理。
8.按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》(锡人社规发〔2021〕2号)规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用情况将作为考察的重要参考依据。
七、不得录用的情形
应聘人员虽参加了定向招聘考试，但具备下列情形之一者，不得录用且不视为违约:
1.在高校就读期间有3门课程(含教师职业基本功)不及格(不过关)且补考不及格(不过关);
2.违反培养院校纪律，受到学校记过以上处分的;
年7月15日之前，未能按期获取毕业证书、学士学位证书和教师资格证书的;
4.面试成绩不达合格线的;
5.综合成绩测算不达合格线的;
6.体检与考察不合格的。
八、定向招聘工作相关信息发布网址
招聘公告、录用情况公示将在以下网站进行发布:
宜兴市人力资源和社会保障网: