商务英语中级考试和我国的英语六级考试差不多，但是在专业知识方面要过硬。接下来为大家整理的商务英语中级考试需要准备什么，希望对大家有帮助。
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第一、考试阅读备考:
首先是了解商务知识，熟悉商务词汇，一方面可选择商务英语阅读教材系统学习积累，另一方面，通过阅读商务报刊(eg. Business Week/ Business Management)巩固加深理解;第三，可以背专门的词汇，但那绝不应是主题。因为语言只有在语境中运用，方可真正领悟掌握。
第二、考试写作备考:
语法、英语写作基础及商务语言积累是前提条件，接下来就是要熟悉BEC 初、中、高级体裁类型及评分标准，这一步借助网上论坛及老师很容易实现。第三，实战写作，一定要专业老师修改点评。
第三、考试听力备考:
务必精听，稳打稳扎，真正培养听力理解分辨能力;辅以泛听，磨炼敏锐的语感;精心选择精听材料，;泛听材料只要与商务相关，不必挑食不可偏食。无论精听还是泛听，都可选择部分边听边说，要求目标依次为:清晰、流畅、准确。
第四、考试口语备考:
首先摆正心态，口试就是用英语与搭档及考官沟通，是最人性化最真实的考试形式，会讲汉语就不应害怕英语沟通。其次，要培养规范的语言素质，如英语语音、语调语流、商务词汇表达，口头沟通技巧等。有搭档和老师点评指导是最好的。若做不到，最起码要把自己的口语录下来，自己来或请别人评价效果，查漏补缺。
2商务英语考中级试备考
BEC2要求考生的英语水平最好能在6级左右
当时的我刚好飘过四级，就冒失地报了名。而且还要面临着BEC改版后的第一次考试，据说新试卷难度有所加大，更加注重对考生能力的测试。比如口语部分加长了时间，阅读部分增加了篇幅。这些弄的我心里很紧张。
寻找一个意志坚定的考友一同备考
这样便于自己在有限的时间内发挥最大的潜力。我和考友不但相互鼓励，还常常就一个不懂的问题做深入讨论，这种方法往往比自己一个人死记硬背要深刻得多。后来在考试中还真的碰到类似的问题，我只要一回忆当时讨论的情形，问题的答案也就历历在目了。
选择一本权威的辅导书
把上面的题目认真地做了，而且还要把专家指导的建议都记在一个小本子上，遇到其他题目就拿出来对照对照。由于我的备考时间只有3个月，所以我没有时间也没有必要选用过多的辅导资料，吃透一本权威的资料足矣。当然，有空最好阅读一些商务方面的书籍，对经济、贸易、金融术语，如滞涨、推销、离岸价等有大致的了解，因为BEC作为商务英语考试，要求我们必须具备一定的商务背景知识。
BEC考试听力的实用性很强
其听力试题多是真实的商务活动片断，如总经理给各部门经理开会，讨论公司发展前景，人事部经理给应聘者讲应聘事项;销售部人员讨论下期的营销战略等。在听的过程中一定要注意谈话背景，在听到许多人讨论时一定要记清是谁说的哪些话，所以我在听力方面下了不少功夫，每天花上1个小时练习听力。我用的听力材料是课本的磁带，另外还重点记忆和商务有关的词汇，以防考试时出现“盲点”(觉得耳熟，但硬是记不起来是什么意思的单词)。整体来说BEC2级的语速并不快，是很标准的英语。就这样，2个月以后，我的听力就有了明显的提高。
3商务英语中级考试技巧
一、要集中一段时间强化，量一定要上去
学英语要集中一段时间，完全浸泡在英语环境中。量，就是你读、听、说的量要上去，尤其是读的量要上去，集中一段时间，读上百本英语书。英语书指有趣、适用的读物，这样，边学英语，还边长知识，还能培养读英语书的兴趣。语法书，就别去“读”了。
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二、不要追求高深。
简易英语读物，一、两千单词，就能讲述很复杂的故事。当我们讲述这样复杂的故事时，日常生活中的英语，还会有困难吗?
首先从，先看英汉对照吧，然后脱离中文，看改写本的英文简易读物。然后再看看简易英文的原著。这步很关键，这步跨过去了，你学英语就基本成功了，否则，很容易退化的。这样的书，需要读2000页左右。最后，看英文原著。
建议可以读《Million Dollar Habits》，当你读上10本以上商业相关书籍以后，你的看问题的视野、想问题的深度，都会有极大的提高，你对待你的工作、同事的态度，也会变得非常专业起来，这才真正完成了人生修养的转变，从此，你就受益终生了。
三、胆要大，不要追求精确
说错了不要紧。发音不准也不要紧。遣词造句，中国人说中国话，也没那么精确。英语也一样。在语音方面，中国人说话，南腔北调，英语也一样，看电影，美国人不也有的说得唔噜唔噜的吗?语感很重要，这需要在第一点说的“量”上去了，语感就培养起来了。
四、最后一点，就是要坚持
时间过的很快的。如果你一天松懈，可能一个月就松懈着过去了，很快，你发现自己已经30了，35了，快奔四的人了，同事、同学都在进步，自己还在原地踏步，这多悲哀啊。
4商务英语英语考试流程
阅读测试
试题分5部分,共有45道题。题型为多选项搭配题(两部分),多选项选择题(两部分)和错误辨认题(一个部分)。
第一部分包括四篇短文或一篇较长的正文分为四节。
第二、三、四和五部分,每部分各有一篇较长的正文,均摘选自报纸、商业杂志、商务信件、图书、广告页及商品手册等,都与日常工作相关,用以测试各种阅读能力和技能。
写作测试
这部分试题要求考生写两篇作文。第一篇:给公司内部的一位或数位同事写一个便条、留言、备忘录或电子邮件。第二篇:给公司以外的某个人写一封商务函件,一份简短的报告或者一项建议。
第一篇要求考生写40~50个单词。第二篇要求考生写120~140个单词。按照任务的完成情况、词汇量大小和用词的准确性、语法结构、组织、内容和语域与格式是否适当进行评分。
听力测试
这部份试题由三部分共30个问题组成。采取的形式为完形填空题、多选项选择题和进一步的多选项选择题。第一部分有三段简短的谈话。第二部分包括10段很短的摘录。第三部分为一篇较长的文字。体裁取自各种不同来源的听力录音,包括访谈、打电话、面对面的交谈和记录片。内容与商务相关,用以测试听力技巧和技能。
口语测试
口语试题由三部分构成,采取的形式为面试,有关商务话题的简短谈话和讨论。考生两人一组,由两位考官,一位提问, 一位评分。评分的考官(assessor)按以下四个标准给分:语法和词汇、谈话组织、发音、互动式交流。提问的考官(interlocutor)对整个测试给个总分。