财务会计的目标——财务会计的目标包括以下三方面:
(1) 提供符合国家宏观经济管理要求的会计信息。
(2) 满足企业内部经营管理的需要。
(3) 满足有关各方了解企业财务状况及经营成果的需要。
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财务会计目标:
财务会计目标是财务会计基本理论的重要组成部分，是财务会计理论体系的基础，即期望会计达到的目的或境界，整个财务会计理论体系和会计实部是建立在财务会计目标的基础之上。会计目标既是一个理论问题，又是一个实践问题。会计目标虽然是人们主观认识的结果，但它并不是一个纯主观的范畴，会受到特定历史条件下客观存在的经济、法律、政治和社会环境的影响并随环境的变化而不断变化，具有主观见之于客观的性质。研究会计目标对会计的实践工作以及会计准则的制定既有重大的指导意义，又有较大的实践价值。目前在中国会计理论界对财务会计目标的研究仍处于见仁见智的状态。必须在财务会计的客观职能和会计信息使用者的主观要求基础上，辩证认识财务会计目标。财务会计目标作为一种主观愿望，其实现范围取决于财务会计的客观职能，而其实现程度则取决于财务会计信息质量特征的具备程度。
2财务会计目标
财务会计目标是财务会计基本理论的重要组成部分，是财务会计理论体系的基础，即期望会计达到的目的或境界，整个财务会计理论体系和会计实部是建立在财务会计目标的基础之上。会计目标既是一个理论问题，又是一个实践问题。会计目标虽然是人们主观认识的结果，但它并不是一个纯主观的范畴，会受到特定历史条件下客观存在的经济、法律、政治和社会环境的影响并随环境的变化而不断变化，具有主观见之于客观的性质。
世界上财务会计目标发展的历史演变。世界上财务会计目标发展的历史进程，主要经历了三个阶段:
第一，12～15世纪地中海沿岸某些城市商业和手工业的发展，以及资本主义经济关系的萌芽，使会计逐渐由单式簿记阶段发展到复式簿记阶段。考察当时的会计环境，可以将会计目标概括为:(1)为商人提供其所拥有的财产所进行的交易及其损益的信息;(2)为经济往来各方提供债权、债务方面的信息。
第二，18世纪六十年代至19世纪所进行的产业革命，大大促进了生产力的发展。人类社会进入到机器大工业时代，并引起了生产组织和经营形式的重大变革。在此期间，股份有限公司成为企业的最基本经济组织形式。在这类公司里，资产所有权与经营权发生分离。这一会计环境的变化也相应引起了这一历史时期会计目标的变化，形成了新的会计目标:(1)为公司所有者提供财务状况和经营成果，以评价受托责任的履行情况;(2)为公司经营者提供经营管理所需要的信息;(3)为债权人提供公司偿债能力等方面的信息。
第三，随着证券市场的发展，委托与受托关系不仅进一步复杂化，并且处于不断变化之中。会计除实现上述目标外，还为潜在的投资者、债权人及其他利益关系人提供各种不同的信息。在现代，财务会计目标在西方国家上最早以书面形式被明确提出，应当是在1973年美国注册会计师协会的《特鲁布拉德报告》，它提出四个问题:谁需要财务报表?需要财务报表的人要求什么信息?财务报表的使用者所要求的信息，会计人员能提供多少?为了提供信息使用者要求的信息，需要一个什么样的财务报表框架?20世纪八十年代，中国在借鉴西方出色会计文化的基础上，也开始关注会计目标，但至今仍未形成一个明确、统一的认识。只是在1992年发布的《企业会计准则》中规定了会计信息“应当满足国家宏观管理的需要，满足有关各方了解企业财务状况和经营成果的需要，满足企业加强内部经营管理的需要”。这一规范隐含了中国对财务会计目标的界定。
3互联网+背景下两者融合问题的应对策略
1.树立更合理的会计规范
现如今我国很多企业都只要求会计人员达到财务会计的水平就可以了，他们觉得会计的职能就仅仅只是对企业经营进行监督、核算以及提供报表，而很多时候都忽略了管理会计的职能。将来进行两者融合的时候，必须要重新树立更加合理的会计规范，做到重视管理会计。所以，今后企业需要建立更加合理的会计规范来打造既了解账务处理又精通管理的综合型会计人才，这就是今后两者融合必然出现的需求。
2.利用“互联网+”的数据共享
通过上述研究分析可以发现财务会计和管理会计之间虽然存在着差异，但是他们诸多资料的来源却都是一样的。在“互联网+”的背景之下，完全能够借助它信息共享这一特点来帮助财务会计和管理会计进行有效的融合。这就需要企业研发出一个综合性的系统，相关数据进行共享，从而达到财务会计和管理会计能够无视时间与空间对企业经营过程开展工作，并且为两者进一步融合给予了可能性。
3.建立新的融合体系
想要将财务会计和管理会计进行有效地融合，而建立出新的会计融合体系是非常有必要的。第一，要对两者的工作依据进行完善。要保证两者的依据不可以存在着冲突，所以一定要把两者的工作依据进行有效的统一。第二，需要企业加强对于这方面人才的引进和培养。这是因为现如今的绝大多数会计人员都只是达到了财务会计的要求，而这种程度却不能达到管理会计的标准，所以想要将两者进行融合就必须拥有相关人才。
4当前财务会计所存在的问题
(一)财务管理制度尚不完善
每一个企业都必须要有一个财务管理机构来管理好企业中的财务支出与财务收纳，一个高质量、高效率的企业财务管理体系给企业带来的不仅仅只是表面上的经济盈利情况汇报与每月结算能力统计，同时也能够通过给企业人员发放福利、薪水等公平公正的奖罚手段来刺激他们不断进步，。但现在很多企业都不能够做到公平、公正的奖罚制度缺少相对完整的财务管理体系，工作效率极差以及意识不到位等不良习惯都导致企业不能正常发展。
(二)法律监督力度不足
法律的监督力度不足主要表现在立法、执法以及处罚这三个方面的缺失相对于其他较为热门的行业来说，财会行业发展历程颇为艰难，发展时间也相对较短。不仅如此，现在还面临着知识会计这一更加陌生的领域，使得相关人员一度处于“丈二的脑袋，摸不着头脑”的境地，同时我国在这一新领域的相关规定与立法都还不健，相关的管理机制未设置完全，监管单位的工作力度不够等毛病都一一浮现。国家将采取怎样有效的措施来保证我国公民的基本权益，是当下需要考虑与及时处理的问题。