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  • 终于知晓一级建造师的未来前景

    1一级 建造师 的未来前景

    以下是一级建造师的未来前景等等的介绍,希望可以帮助到您。

    发展前景:

    建造师的就业面很宽广,大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,外行人看来建造师前途很大,轻松工资又高,但事实上既需要过硬的专业技能,又需要有敏捷的思考能力。

    我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人,远远跟不上市场的需求。我国建筑业技术进步又结新硕果。随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选高级工法的数量逐年增多。工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量。一、二级建造师现从市场上来看,比较紧缺。

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    定位概述:

    建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员,以施工管理为主2017一级建造师的前景和定位概述2017一级建造师的前景和定位概述。建造师需要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,有组织能力。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

    在行使项目经理职责时,一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理;二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理,应由建筑业企业自主决定。

    市场价值与前景:

    数据统计显示:我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35多人,远远跟不上市场的需求。建造师报考人数逐年增加,过关率却逐年降低。考生们经常说:“建造师非常的好,就是比较难考。”这些话虽然俗气,不过也是证明了建造师这个职位前途大好。日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。我国建筑业技术进步又结新硕果。随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选高级工法的数量逐年增多。

    近几年来,工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量,为企业带来了明显的经济和社会效益2017一级建造师的前景和定位概述一级建造师。二级建造师现在从市场上来看,比较紧缺报考的人员相对来说也是很多的。

    2一级建造师的前景

    我国注册建造师分为一级和二级,不同级别的建造师发展也是有区别的,一级建造师具有较高的标准、较高的素质和管理水平,有利于开展国际互认。而二级建造师只在注册的省份内方才获得认可。两者发展有什么不一样的趋势呢?

    一级建造师:是一种建筑类执业资格,是担任大型项目经理的前提条件。一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人事部、建设部共同组织实施,原则上每年举行一次考试。建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作。培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员,经过注册登记后,即获得一级造师注册证书。注册后的建造师方可受聘执业。建造师执业资格注册有效期满前,要办理再次注册手续。一级注册建造师可在全国范围内以一级注册建造师名义执业。

    较之前的企业资质等级标准,新标准在原有基础上特别提高了对市政专业、机电专业建造师的要求。基于建筑领域的特殊性,专业人才具有不可替代的作用,所以建造师考试不仅不会取消,而且会越来越重要。《建筑业企业资质标准》进一步规范了建筑企业资质评定,刺激了对建造师的需求,引起了业内外的高度关注。

    住建部此举不仅规范了行业标准,体现了实务工作中的专业性,同时也拓宽了建造师的就业前景,对于广大持证人员来说,不仅证书不会受到影响,反而证书含金量会更高。虽然建造师考试历经十余载,建造师人数达到数十万人,但依然供不应求,需求缺口巨大,新标准出台后,建造师的需求又将得到进一步的提升。同时,新标准对建造师的专业进行了更为明确的要求,这将使企业在人才引进和培养方面有所变化,建造师中建筑专业一家独大的局面会被逐步改变,机电和市政专业的建造师将有更多选择。

    预计未来3-5年内市场将面临“一证难求,重金抢证”的局面。在新标准下,企业、建造师都面临着新的机遇和考验,行业愈加成熟规范,在市场的引导下,建造师的日子会越来越好!

    3一级建造师发展前景

    1、建筑行业的内需

    初步估计每年建筑行业的大型项目超过240万个,建筑项目的正常启动,需要项目经理的同时,以后项目上的技术负责人也被要求是建造师。所以,从市场的供需关系上来看,今后一级建造师证书缺口巨大。

    2、企业的业绩需求

    依据行业“轻审批重监管”的改革理念,企业的业绩和诚信等级更加透明,在企业参与投标的过程中,业绩和人才都是自己实力的最好佐证,拥有建造师证书的项目经理的业绩、能力将显著提升企业的竞争力水平。

    也就是说,建造师证书的作用或将慢慢由资质申请阶段转移到工程建设阶段,无形中更加强调了个人能力,未来,建造师的重要作用将在行业发展中进一步凸显,“有证又能干”的真正专业人才有了更大的用武之地,工资待遇将会更上一个台阶。

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    3、建造师个人执业时代来临

    我国建立个人执业资格制度的根本目的是执业监管,通过资格考试保证关键岗位的人员具备必须的专业知识和技能。

    通过诚信和执业监管,强化执业人员在工程建设中的权力、义务和法律责任,建立行之有效的工程质量终身责任制,对提高工程质量,保障人民群众生命财产安全起到积极作用。

    其实现在,总体趋势很明显,英国、美国等国外发达国家是个人执业资格许可,国内目前是个人执业资格+企业资质双向许可。与国际接轨是趋势。

    因此,建造师将最终过渡到个人执业资格许可上去。一级建造师稀缺吗?答案是肯定的。目前一级建造师依然稀缺将会是未来的黄金职业。

    4一级建造师未来前景

    一级建造师发展前景如何?前几年,一个证书突然火了,那就是一级建造师从业资格证,随着时间的推移,这段时间网上又开始有了新的声音,说一级建造师市场已将饱和了。事实上呢?一级建造师是国家保留的准入类资格证书之一。按照规定施工企业必须配备足够的一级建造师,才能取得相应的企业资质,项目管理人员必须持有一级建造师证书才能担任项目经理。也就是说,一级建造师,目前还是没有满足市场的需要。

    每个一级建造师只能担任一个项目的项目经理。这样面对国家大力发展基础设施建设和房地产开发的形式下,建造师需求能少的了吗?另外国家还计划要求项目技术负责人和施工企业总工也要持有一级建造师证书,这样又要增加不少需求。

    施工单位苦,待遇低,流动性大,所以很多人往往选择跳槽。职称、证书、履历、学历是目前单位在招聘是的四大指标。证书作为指标之一,是非常重要的,它在一定程度上反映的是你的工作经历和能力。有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。拥有一级建造师证书,将会让你脱颖而出,而且在工资待遇等方面都会优于其他人。

    一线城市的一级建造师一般月收入在一万左右。

    二线城市的一级建造师普遍平均工资在7K以上,

    一般来说7000-8000是最基本的,如果有5年工作经验,年薪在10~20万。好一点的单位肯定都是上万的,这也要依据个人的能力和工作经验而定。

    整体的趋势是好的,供小于求,一级建造师目前还是处于非常吃香的地位。

    所以说,想要提升自己,活着想要让自己以后得到更好发展的,报名一级建造师准没错。