1 怎么快速离职？离职前做好市场调查工作，离职跳槽也是一件不大不小的事，必须事前要做好市场分析，要清楚的知道，你想要做的工作的市场行情，比如待遇，晋升机会等，了解自己离职后，凭借现在的条件可以很快的找到一份比上一份好的工作。
2 离职，要让原先公司给你开具好离职证明、工作证明，涉及到的五险一金的停办等等，与原先公司做好沟通，不可事后才想起来，给自己增添不必要的麻烦。
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3 离职，不仅是你个人的事儿，也是公司部门领导的事儿。离职，意味着原先的工作岗位暂时失去人员，很多工作需要新人接替，因此，离职要先于部门领导做好沟通，让领导心里有准备，做好相应的安排，也好让自己走的时候心里舒服，大家再见还好做朋友。不可搞突然袭击，让大家都无法接受。
4 一个萝卜一个坑，你离职了原单位会找一个同事来接替你的工作，在这段过渡时间，你需要把工作中的事项交接给这位同事。不要打什么小心眼，你工作交接好了，以后你去到了新单位也不会被这边的事情所拖累，否则新同事一天打电话问你原来工作的事，你也会很烦，并且影响你现在的工作。
2辞职的正确方法一
1 在正式离职之前至少1各月提交辞职信，这样不会给单位领导措手不及，也不会耽误自己离职计划。因为正规的单位在离职的时候需要办很多手续，不提前打招呼的话很难顺利辞职，提前让主管领导知道也是对领导的礼貌，同样能体现你一个人办事是否有计划性。
2 离职时应该和同事们交流联系方式，尤其是一些你平时认为有发展潜力的同事，虽然这样说有些功利色彩，但是每一份工作经历这也是一笔无形的财富，千万不能做不了同事，就再也不联系了，那样你亏大了。
3 离职，在自己的工作中扮演着极其重要的角色。对自己的去向，在离职时，做好相应的安排，不可离职后再做安排，那样让自己很被动，不利于工作的开展。
4 离开原单位之前，各种医疗保险，住房公积金，养老保险等原单位需要提交申请停止为你购买，你还需要填写原单位关于离职的各种表格，归还工作中利用的物品，专人负责接收，工作资料需要交接，与外单位人事关系需要变动，这些事情需要妥善处理好。
3辞职的正确方法二
1 离职后的一个礼拜里，要清楚知道自己下一份工作的规划，比如说清楚知道自己下一份工作打算干什么。打算怎样干，以及找出一些独特的方法来干，能不能结合自己上一份工作的经验给出创新。
2 离职时，将工作中的事儿做好交接文档，工作做好梳理，对接任者做好交代，让其清楚你手中的工作，不可因为即将离开工作岗位，让工作马马虎虎的过去，不利于你的职业形象。
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3 与领导达成离职协议，尽可能在离职前工作要更勤奮!在所有人的心目中给自己留下最好的回忆印象，也留下一条(可能不需要的)后路，或者是为了将来推荐朋友轻松一些。
4 很多人头脑发热也没有考虑过辞职之后做什么，一冲动就把辞职报告交上去了，一旦交上去后悔了不想辞职了也不行，最后闲在家里找不到工作。现在社会最不缺的就是人，一份好工作不是那么容易就能得到的，要想好了出路才能辞职，毕竟辞职之后就意味着没有收入，坐吃山空。
4辞职的正确方法三
1 离职后除了短暂的放松时间外，自己应该利用闲暇的时间，去充电学习，多去挖掘自身的可能，不要一开始就把自己限定在条条框框中，通过不断的学习来提高自己的专业技能和业务素质。这样才能越跳越好。
2 离开原先工作岗位，涉及到个人与公司财务的问题，及时的处理清楚，与财务部门做好交接，处理好财务的报销与工资的接洽，不要因为说不清的账务而影响你和原先公司的关系。
3 离开了原先的岗位，对于工作中的朋友、同事，依然要做好沟通，常联系。每一位你碰到的人，都是缘分使然。有了新的去处，原先的同事，依然要有好的沟通，不可走了就忘记曾经并肩作战的同事与朋友。
4 虽然你现在即将要辞职了，但是当一天和尚撞一天钟，你不能忘记自己所在岗位应该履行的职责，你的辞职只不过是完成一个使命然后去迎接一个新的使命。以一颗平常心去离职，值好最后一班岗。