对员工尤其 是新员工来说，第一次就给老板留下好印象至关重要。如果你给老板留下好印象，他就可能让你承担更多的职责，你就会得到更多的发展机会。而一旦你给老板留下了恶劣的第一印象，他将在很长一段时间内与你如影随形，直接影响你的工作业绩和晋升机会。下面，小编和大家分享初次跟领导聊天怎么说。
1.塑造得体的职业形象，从服饰、举止、语言三方面全方位地包装自己。 不同的工作环境，不同的公司，不同的职位，对衣着的要求都不一样，但总的来说，得体的穿着标准是:整洁端庄、雅致美观。举止言语更要谦虚有礼，养成温文儒雅、做事果断而麻利的绅士。
2.用微笑架起与老板沟通交流的桥梁。 一个整天愁容满面的人，传递给人的是悲观、消极的信息;一个笑容满面的人，传递给人的则是快乐和友善，每个人都喜欢和这样的人相处。你的老板也不例外，如果看到员工总是笑脸迎人，老板的心情也会随之愉快起来，自然就会产生好印象。
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3.高调做事，用你的工作成绩博得老板的好感。 所有的老板都希望自己的员工具备以一当三的能力，希望员工能永远超过自己的期望，为自己创造最大的经济效益。因此，给老板留下好印象的又一重要法则，就是及时、不打折扣地完成自己的本职工作，这能让老板觉得自己在你身上花费的金钱和精力都是物有所值，同时也能在无形中增强他挑选人才的眼光和要求。
4.低调做人，是战无不胜的法宝。 做人第一重要的是人格，高尚的人格从来都是一个人事业成功的最重要的因素。低调的人，会在任何时候都保持一幅谦卑可亲的形象，会在任何时候都保持一种恬淡平和的心态，这样的人会给同事、上司留下好印象，接着就会在他们的推崇下，给老板留下最深刻的印象。
2怎样和领导说话
1.自然点，一定要显得自然放松的，千万不能紧张的，不就是领导吗，我们同样都是人，所以要放松开来去交流。
2.气势要在，要觉得你是有气势的，气势就是说明你是有一定的能力所在的，同时你也不能太傲慢。
3.想清楚在说话，你不能和领导说话的时候没脑子的，你要把事情或者想说的话，想清楚了然后再说的，这样领导才会喜欢。
4.要圆滑，对待领导那么你要学会圆滑点，不能得罪了他，要不以后有你好日子过的，要领导觉的你做事比较放心才好。
5.能力体现，在领导面前，一定要显示出你的能力，这样领导才能更好的去提拔你，让你去以后有更好的发展。
6.要真诚，和任何人说话都要真诚，尤其是自己的领导，我们一定要真诚的去面对。说话的时候同时要注意礼貌用语。
3初次见领导要注意的几个细节
1.准备工作，自己要明确见领导的目的，注意自己的穿着打扮，和自己气质的保持，尽力克服自己紧张的心情，一定在第一印象中有一个良好的外观形象，注意细节，不能百密一疏。穿着稳重大方得体，精神状态要积极向上，举止文明，谈吐文雅而不庸俗。
2.了解所见领导的基本情况，可以旁敲侧击的进行了解，进行自己理性的剖析，了解领导的品格和喜好，这也是很容易了解到的，从别人对这位领导的口碑中就可以得知。
3.和领导见面要稳重大气，充分体现自己的气质，不要让自己卑微或者张狂，与领导交谈要注意语速，不能太快，声音不能太大，略显含蓄，端坐要自然不能紧张的僵硬。
4.回答领导的问题要贴近实际，特别是你专业范围内的事情，要实事求是，不能夸张，尽量表达的全面，逻辑性要有，但不能是官话，(什么点之类)用词要文雅但不能过分华丽，一定要把握好领导的风格，以领导喜欢听的话为主。
5.结束见面要进行握别，表达感激之情，礼节礼貌要善始善终，不能言之不尽废话太多，毕竟是第一次见领导，要低调含蓄。走出门之后要后头观望以示礼貌。
4初次见领导要注意哪些社交礼仪
1.问候时最好点名道姓。迈进会客室的门，你的第一句话可能是:“你好，见到你很高兴。”但这却不如说:“李经理，你好，见到你很高兴。”后者比前者要热情得多。
2.若对方没请你坐下，你最好站着。坐下后不应掏烟，如对方请你抽烟，你应说:“谢谢。”把烟灰和火柴头弄到地板上，是很不得体的。
3.不要急于出示你随身带的资料、书信或礼物。只有在你提及了这些东西，并已引起对方兴趣时，才是出示他们的最好时机。当对方询问你所携带资料中的有关问题时，你应给予详细的解释或说明。
4.主动开始谈话，珍惜会见时间。尽管对方已经了解到你的一些情况和来访目的，你仍有必要主动开口。你可再次对某些问题进行强调和说明。也是礼貌的需要，也反映一个人的精神面貌。
5.保持相应的热情。在谈话时，你若对某一问题没有倾注足够的热情，对方会马上失去谈这个问题的兴趣。
6.当愤怒难以抑制时，愤怒会使你失去理解他人和控制自己的客观尺度。它不仅无助于问题的解决，反而会把事情搞得更糟，应提早结束会见。