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1.短视频培训理论+实践授课理论+实践授课方式。启发式理论讲解，不做知识的复制粘贴，全视角讲解视频的拍摄和制作，同时我们会走出教室，丢掉PPT,在拍摄现场，亲自动手拍摄出属于自已视频大片持续跟踪拍摄指导。每期课程结束，建立学员交流群CRAZYLI老师会不定时解答学员问题。
2.如何有效防止短视频画面晃动如何有效防止短视频画面晃动?因为有时候我们会看到一些人拍的视频，画面抖得很厉害。如果用这种视频，即使你的视频内容的故事性好，也会影响观众的体验，让观众没有观看的欲望。 那么如何有效防止画面晃动呢？两个建议可能对你有帮助:01使用防抖设备，如三脚架、防抖稳定器等。 02注意拍摄动作和姿势，避免大动作。
3.视频剪辑地注意事项要能吃苦耐劳，这一领域很艰辛，路也很悠长，最开始时加班加点经常熬夜薪水低是很常规的事儿，很多人半途都放弃了。无论是很大的大神，一样要长期熬夜、加班加点、赶工期，做为一项“技艺工作”，并不像管理工作那般可以晋升随后指引他人工作中，做视频剪辑经验越老技术性越好自然约你工作中的人越多，但大部分还需要事必躬亲。
苏州虎丘区摄影短视频培训4.短视频如何批量合并编写好的短视频可以一起根据电脑的专用工具上。搜索同一主题风格的短视频，例如各种各样行业的有意思的视频，并进行排列、组成和合拼以建立好几个短视频。您可以根据剪辑视频长短、除去短视频初始响声、更改短视频品质、添加字幕、合拼声频、加上图片水印等来完成变更短视频的实际效果。把视频发布到手机，还可以从一些自媒体立即上传入电脑，这儿不强烈推荐大批量上传工具。
5.短视频运行中的拍摄工作在从事短视频运行的工作中，除了前三步之外，*一步就是需要拍摄了，可千万不要觉得拍摄就可以了，因为如果拍摄的再好，但是拍摄角度，拍摄时间和拍摄光亮以及拍摄人员的状态不对的话，那肯定会影响拍摄进程的。
6.短视频可以往方向发展吗短视频可以往专家方向发展吗？当然可以的，这也是很多人的选择。如果往专家方向发展的话，基本上是从一个短视频领域的运营操盘手的一个角色开始，比如打造成曝光百万千万的视频，从而创作出传播极高而且普遍被大家普遍认可的一些优质内容。
7.短视频运营的薪资待遇对于短视频运营的薪资待遇来说，其实还是非常不错的。一般情况下在一线城北上广的话，短视频运营的薪资基本都在8000-15000元左右，如果公司规模大薪水会更高。但如果在像等城，薪资基本都在5000元-8000元左右。如果说你做短视频运营升值到运营主管，运营总监等，那薪资肯定会更高，很多都是拿年薪的。
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