工作了很长时间，脱离学校太久，很难进入学习状态，不知从何下手，另外在复习过程中很难平衡工作与学习的时间，也不知道怎样的计划是适合自己的。接下来小编告诉你什么时候读mba。
每年报考MBA的考生，从年龄上来讲向来参次不齐，从二十几到四十几不等。对于那些想了解工商管理学的职业经理人们来说，比起潜在的投资回报，读书的价值就在于读书本身。只要想读MBA，在不同的年龄段，你就会有不一样的收获。那今天我就给同学们说说适合读MBA的几个年龄阶段吧。
25~32岁——定大方向期
在25、26岁时，基本上工作了两三年，有基本的经验和能力，到了定大方向，需要一个舞台的时候。如果这时候给他们一个舞台去展现，他们首先面临一个选择:这个舞台要不要?需不需要重新选择别的舞台?如果这行业不适合我，这工作不适合我，或者厌倦了，是否可以马上换掉?
在实际工作中，一般企业用人时，会把25、26岁的人群看得比较重，会给他们事业上一个舞台，提供一个发展的机会。25-32岁之间是不断积累的阶段。这段时间他们应该有业绩，顺利的话，他们应该是有权力，有回报的(包括金钱回报)。
处在这一阶段的人，大多达到了读MBA的工作经历要求，具备了基本的工作能力。同时，通过职业上升、职业规划上的瓶颈，也知道自己缺乏什么，需要学习什么。这时候，再回到学校，根据自身的需要，有目的吸取知识，给自己的上升增加砝码。
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32岁-36岁基本定型期
有些人在事业上已经基本定型了，这群人对自己的个人职业生涯规划是否也很清晰?我认为，行业不同，相对状态也不同。在一个稳定的、相对来讲发展也比较规范的行业，大家可能在这个阶段对于事业前途特别清晰。而比如互联网行业，在这时候就是创业期，发展的路径也不是特别清晰，他们在这行业折腾好长时间，可能也没找到自己的位置。这时可能好多人就会犹豫:要不要创业，要不要换行业?
但也不乏在某些变动较大的行业，目前还没有稳定下来。选在这时候读MBA，是在之前的基础上给自己积累经验和资本，力求在行业领域有更突出的表现。另外，对自己的事业也会有一些想法。
36~45岁——追求稳定期
在36岁职业基本定型后，在36—45岁期间，大多数人只是求稳定，更多的是带后来人。这时他会把自己的人生目标和组织的目标，包括和团队的目标结合在一起，这也是他职业生命的延续。所以，这时他们是在企业里承担重大职责，或者是权威专家的角色，他们追求在这个岗位上稳稳当当地尽职尽责。很多在社会上很不错的成功人物都是从这阶段出来的。再往后，他可能还会伴随企业的发展而发展自己，他也可能开辟一个领域，参加什么行业协会，去搞一些公益事业等，这也是延长他的职业生命。
就像在互联网行业，虽然一些人很年轻就成名成家了，这有时会给人一个“误区”。舆论导向上让很多人觉得年青人也应该像那些IT精英们一样。其实这条路也是有风险的，而且很难走。他们身上有常人没有的东西，他们吃了多少苦只有他们自己知道。这是和那个行业有关的，但这不是常规。
2如何高效率的备考MBA
制定合理地计划
计划是做一件事的开头，有了计划，就有了清晰明确的目标，就不会出现我每天都非常努力地做事可仍然完不成任务的情况。另外做了计划就一定要按着计划来，切不可今天的事拖到明天，明天的事拖到后天，那么做计划有什么用呢?
了解相关的资讯
关注相关的信息平台、网站、公众号等等，时刻关注相关动态与目标院校的信息。正所谓知己知彼百战百胜，所以一定要对这方面的信息高度敏感。
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复习时要分轻重缓急
对于自己自己不擅长的科目要越早复习越好;英语单词必然是细水长流，一直记，反复记。公共课自始至终不能放松，政治后期准备。理工科背景的或者政治基础较差可早点复习。
资料宜精不宜多
要精选自己的复习资料，不要一股脑搬来一堆。一般情况下可以在相关论坛去找多数过来人推荐的书;也可以用部分考研机构内部整合的讲义、练习，这样一来，可以节省时间，提高复习效率。
抓住零碎时间
除了晚上的时间，多数时间是琐碎的。最大化利用琐碎时间去复习也能收到意想不到的效果。比如上班路上背背单词、吃饭间歇看看公式看看网课、做家务时听听力、练口语、听时政等。
3申请MBA必须要做的准备工作
仔细选择申请轮次
多数院校都有多个申请时间。截止时间早的在11月份，晚的可以迟至次年4月份。关键之处在于瞄准你的最高选择，并在其他人之前着手进行申请。不要等到第三轮才去申请你真正想读的院校。到第三轮的时候，各院校都已经在寻找非常特别的申请者，用以填补班级的空缺。
将消息果断告诉雇主
如果有当前雇主写的推荐信，申请人的优势要大得多。理想的情况是你已经跟雇主谈过你的长远目标，这样申请MBA的消息就不会来得太突然。建议在申请前两年把你的抱负告诉雇主。而如果你觉得透露自己的目标会危及自己的工作，那么在申请的时候，就给招生委员会多写一封信，解释你这方面的担心。
更加努力地做好手头的工作
不得不承认的是，并不是每一个申请者都能进到自己梦寐以求的学校。在等待最后结果的时候，要想方设法地让自己的申请条件更加有优势。如果公司里有新的项目需要有人领导，那就毛遂自荐。如果你能得到理想院校的面试机会，这样的经历会让你有更多材料可谈。
为面试做好准备
每一次面试，你都应该拿出三个星期的时间来准备。熟悉一下每所院校倾向于问到的问题，也要仔细研究申请材料中的各种细节。即使面试官只有你简历的一份副本，放心，她对你的申请材料也早已烂熟，而且会问到你的跳槽经历或简历上的疑点。
如果进了待定名单，不要惊慌
对待定学生的处理办法，各个院校是不一样的。有的学校会给你安排一位顾问，帮助你继续申请。也有的学校会要求你提交信息、补足申请材料。如果你觉得是因为GMAT分数一般影响了录取，那就把在社区学院里为提高技能而参加的会计或财务课程的成绩单寄过去。如果最近被提拔或分配了新的工作，一定要让学校知道。
4读MBA究竟能给我们带来什么收获
一、专业管理知识的学习
每次碰到朋友问我究竟从MBA中学到了什么的时候，跃入我脑海的第一个反应就是管理系统理论的学习与掌握。可以说，良好的MBA教育是一次非常全面和系 统的工商管理学习。对于学习者来说，无论是战略、组织、管理，还是财务、营销、生产运营，抑或是人力资源、资本等方面都会是一个系统学习的过程。
MBA教育的核心课程涉及工商管理的各个主要主面，例如:金融、管理、会计、市场营销、决策科学、经济学和组织行为学等等。一般情况下，这些课程都是必 修的。每门核心课程都全面地介绍了该学科的实用知识。如管理经济学讲述了微观经济的常识，市场营销课涉及定价策略，公司理财则展示了做为一个公司核心的财 务方面的理论。总的来说，这种系统的理论学习是非常有用的。
二、思维模式的改变
MBA给我们带来的最重要的东西，是对我们固有的观察、分析、思考和决策的思维模式的扩充。长期以来，我们每个人在工作中都形成了固有的思维模式和观 念，而这种观念和思维模式决定了一个人的行为。所以说，只有改变了一个人的观念，才能改变一个人的行为与做事方法，单纯依靠理论知识是改变不了的。真正好 的MBA学习，是能够改变一个人观念和思维模式的学习，这一点未必会适用于每一个人，不过请大家一定要仔细体会。
可以这样说，MBA给我们带来的相当重要的两个收获就是设计和创新。人们现有的思维模式主要是判断型的、分析型的，如果用生产汽车来作比喻的话，判断和 分析是汽车的两个后轮，我们必须把设计和创新作为汽车的两个前轮，给我们提供前进的方向，同时和后轮有机的配合，这样才能够驾驭这部汽车带领我们不断的前 进。
MBA教育最重要的特点是实用性，不重在灌输知识， 而在于你怎样用你学到的知识去指导你的管理工作。我认为，MBA给我们带来的最大收获是一种对新事物的记性、思考能力和开阔的视野。通过MBA的学习，我 们可以对以前工作中出现的问题产生新的看法，同时，通过更深层次的理解，会使我们在知识与技能、个性与心理、目标与愿望等诸多方面接受更多的挑战，对未来 的事业与职位有了更高的目标。
三、人际关系网络的构建
在MBA的同学圈中，很多人在某一方面或某些方面都有着非常丰富的成功经验，除了正常的课堂学习之外，大家课余相互之间的交流沟通本身就是一个非常好的 学习过程。因为身处在这样一个环境当中，大家很自然的会取长补短，总体水平就会一起水涨船高。这是一个良性的循环，激烈的竞争促使每个人拼命努力，加上 MBA 学生大多在原来的工作岗位上积累了丰富的经验，所以才能够相互交流、借鉴和学习，共同提高。