很多报考MBA的考生都积极备考，心中不免有些紧张，其实，在临近考试时，考生一定要对自己有信心，放松心态，安排好自己应试的时间，那么MBA考试时间如何安排呢?接下来小编告诉你mba面试什么时候考。
MBA考试的流程各个院校都有不同,基本上有 提前面试→网上报名→现场确认→笔试→复试这几个环节.
有提前面试的院校，提前面试会在MBA中心的网站上执行相应报名、提交材料的动作，面试通知以及结果也会在该系统公布。
笔试是全国联考，报会在研招网上完成。
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现场确认以及笔试的具体地点要参照院校的通知。
复试时间地点也由院校自行安排。
其中提前面试时间从4月到10月，管理联考网报10月，笔试联考12月。复试在次年的3、4月。
2MBA考试时间分配技巧
基础知识复习基本完成的同学，复习的重点要放在模考训练题上。一方面查漏补缺，对自己的复习效果进行摸底。另一方面，对试卷结构及考试难度的了解，检测自己做题速度，是否能按时完成试卷，合理分配每个科目的做题时间,找到最适合自己的做题顺序。时间不足需要理性的放弃一些较难题目，模考中这些必须要注意。
经验表明，大部分考生综合考试时间不够用，网校老师提供以下时间分配以供参考:
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数学25道题共75分需要时间较长，分配60分钟完成，逻辑30道题分配45分钟，小作文25分钟，大作文40分钟，留10分钟机动。
基本原则是:3小时/200分=54秒/分，得出数学分钟，逻辑54分钟，小作文27分钟，大作文分钟。在此基础上根据各科目的擅长程度做适当调整，但不应该偏差太多。
还有一个是关于做题顺序，因人而异，主要是要适合自己。
原则1:最擅长的放在最前边(提升自信缩短时间);
原则2:两个作文尽量分开写(连续写太累);
原则3;选择题留到最后(时间不够可以蒙)。所以基本上就是数学和逻辑的先后顺序问题。
3MBA面试前要如何准备
第一、尽可能多的去了解用人单位的情况。一直在和一些企业的人力资源的朋友联系,问他们究竟什么样的大学生有更强的竞争力,其中很重要的一点就是:现在用人单位之所以不愿意要应届大学生,原因是因为他们没有实践经验,对这个行业和职位并不了解,所以需要一个适应的过程。而用人单位认为这样的适应过程实际上是属于无用功,所以特别喜欢那些有实际工作经验的人来做,这样就可以马上上手,迅速发挥效力。掌握了这点就需要自己要去了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。我们可以设想想,在面试的时候,你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况,并给出很合理的评价,给出很好的建议,这能不吸引用人单位吗?
第二、要分析招聘者的类型,随机应变。现在什么样的人都有,你也不能要求考官和自己一样的性格。有的人就是冷冰冰的,有的人也就是认清开朗的。不要因为考官的性格而影响到自己的心情,毕竟以后不会与这些人共事,所以大可不必太在意。要知道,大家都想遇到温馨型的考官,但是当你遇到冷冰冰的人的时候,你只需要把自己想表达的表达出来就可以了,至于是否有进入下一轮的机会,就要看这个考官是如何评价的了,要知道,他不会仅仅对你冷冰冰的!
第三、了解对方可能会问到的问题。现在在书店有很多关于面试类的书,这些书都归结在了成功学或者励志类的图书里了。你到是可以买几本来看看,去大体的了解下在这个行业,面试人往往会问到什么样的问题,你到不用非要指望在自己面试的时候也遇到相同的问题,但是总是知道大体的方向,对于回答自己的问题,会有很大的帮助的。这些问题我不做讲述,因为实在分的太细,我只是想再提醒下大家的是,要记得自己简历里的任何一点阐述,因为用人单位往往会从中选取相应的问题,大家想想,万一问到的问题是你简历里你阐述的长处,你自己却不记得,这将是一件多么尴尬的事情啊!
第四、准备好自己的相关材料。简历啦、照片啦之类的都是需要你认真准备的,这点实在太重要了。简历不用太长,2-3页纸就可以,充分写出自己的优势就可以。相关证书的原件和复印件都要准备好,这样会让自己更从容一点。在这里只想说一句,就是一定要多带几份简历去,万一考官是好几个人,总不能让他们传阅你的简历吧,所以大带一点毕竟会安全些。
在面试前做好充分的信息和物质上的准备是必要的,但却不是决定性的因素。最主要的还是在整个面试过程中的表现,像面试是要注意自身形象,要遵守时间,动作要自然,语言要得体。面试时,还有有充分的自信,要最大限度的争取面试老师的认同,不要夸大和谦虚。最后,要懂得倾听,学会感谢,要知道,大家都喜欢有礼貌的人。
4MBA复试要主要有几点
在经过紧张的初试后，已通过初试的考生即将再次奔向战场，充分的复试准备是必不可少的环节，但是面试中细小环节也不可忽视，在此，跨考教育复试辅导专家张老师提醒大家面试前、面试中的仪表举止，现场表现的心态，都不容小觑，个别容易出现一些误区，大家一定要引以为戒，切忌犯类似问题。
交头接耳:在面试候考中考生最大的一个心理误区就是--喜欢窥探其他考生尤其是竞争对手的情况。很多考生都会在面试候考时旁敲侧击地询问其他考生尤其是竞争对手的復习情况，其实这是一种没自信的表现。这些考生希望通过其他考生的“没有复习”等对自己有利的答复来提升自己的信心，如果其他考生回答“复习得不错”等，这些考生就会心神不宁，当然面试肯定不会取得理想的成绩。
考生在侯考时，不要过多地与其他考生交头接耳，或者东打听西问问，不仅给工作人员留下不好的印象，也给自己增加了心理压力。如果考生遇到其他考生跟自己交谈时，应该礼貌地简单回復一下，不要泄露自己任何的信息。建议考生最好闭目养神，保持旺盛的精力，为即将到来的面试作准备。
不重视面试前10秒:面试时，第一印象的形成一般只需十秒钟。在最初的十秒钟，应试者会用眼睛、面孔、身体和态度来表露出真实的自我，这往往是无意的。有经验的面试官会很重视从这十秒钟捕捉关于应试者的真实的自然的信息，如果应试者能有效地利用这十秒钟，将会给面试的继续进行，带来好的影响。重视面试的前十秒种，并不等于要承受着这十秒钟的巨大压力。贝克博士说:“人们对他人的看法，往往来自第一印象，最初的想法最具说服力。但我们很难判定第一印象确实与否，当我们身负着这些不自知的偏见时，很可能会失去好的机会。”
注意事项
我们一方面学习一些技巧，尽力争取一个好的第一印象;另一方面，要调整自己的感觉，让自己自然放松地自我表现。这两方面相辅相成，才能给考官最好的第一印象。