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  • 终于发现英语课评价方法

    1 英语 课评价方法

    评价是英语课堂中的重要组成部分,在英语课堂中起着十分重要的作用,新课程强调建立促进学生全面发展,教师不断提高和进步的评价体系,在综合评价的基础上,更关注个体的进步,下面是小编收集整理的一些英语课评价方法,大家一起来看看吧!

    一、通过激励性评价使学生充满自信,

    教师应相信每一位学生,根据他们发展的需要尽可能地创设学习环境,设计课堂教学,树立学生的自尊和自信,并且,逐渐使其他领域也得到发展。

    二、真心的评价

    新课程强调教学是师生双方互相交流,相互沟通、在这个过程中教师与学生分享彼此的思考、经验和知识,丰富教学内容,求得新的发现,从而达到共识、实现教学相长。

    在评价方式上,主要有教师的评价、学生自评、学生互评、家庭、社会参与评价等形式。

    作为一名教师,其一言一行会对学生产生深刻的影响,在整个教学过程中,教师是诸多角色中的的一种,在课堂上,我主要运用三种方法对学生进行评价。

    三、作业评价。

    教师对学生的作业不能简单地记个等级或分数,对学生实施适度的鼓励化评价,如用欣赏性的话语指出其优点,用鼓励化的语言提出作业中的不足,使学生体验到评价的严肃性,帮助学生发现问题,促进提高。

    四、及时评价

    教师要关注每个学生的特点、充分调动学生的主体意识,为学生创造参与的条件,帮助学生认识自己,同时,教师要善于捕捉学生身上的闪光点,并对学生各个方面的变化及时给予评价。

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    2如何评价英语课

    一、看教学思想1、在课堂教学中是否发挥了老师的指导作用,体现了学生的主体作用。以学生为中心,面向全体。关注学生差异,尽量照顾到每一层次的学生,调动每个学生的积极性,让每个学都尽量参与到教学活动中来,让每个学生都有所收获。2、是否依照学生的年龄特点,创设灵活多样的教学活动激发学生学习兴趣和求知欲,让学生在活动中学习所学知识。3、是否为学生设置语言运用的真实情景,与生活实际紧密相连,引导学生进行真实的语言交际,让学生运用语言做事情。4、是否为学生创造了宽松,民主的学习氛围,良好的学习环境。

    二、看教师1、仪表是否端庄大方,精神焕发,充满自信,有活力,深深的吸引着学生。2、教态是否亲切自然,和蔼可亲,有亲和力。3、语言是否清楚流畅,富有感染力。 教师的教学效果在很大程度上取决于其本身的语言表达能力。语言表达能力的好与差是教学成败的重要因素之一。因此,在课堂上英语语言应努力做到规范性,启发性,流畅性,简洁性,生动性,情感性,丰富性,充实性和愉悦性。4、板书是否整洁大方 板书要清楚,字迹要美观大方,安排合理,一目了然,重点突出,给人留下深刻的记忆。

    三、看设计1、复习铺垫是否有针对性 复习内容要与新知识学习有所联系,为新知识学习操练做好铺垫。2、新知识的呈现是否巧妙自然,有逻辑性,一环紧扣一环。应体现出第一环节是第二环节的支柱,第二环节是第一环节的逐步发展。3、是否准确把握教材,课堂教学内容目标内容定位准确 要找准,抓住本节课的教学重点。在教学中,一切活动都围绕本课的教学重点而展开。4、是否关注了学生的学习过程 教学内容安排是否有条理性,层次性,体现由浅入深,由易到难,循序渐进的原则。5、是否开展有效的教学活动。 课堂设计的一切活动都要有它的目的性和可操作性,为达成一定的教学目标服务,操练要到位,要保证课堂练习的数量和时间(输入量要够)而且讲究练的方法,提高练的质量。使学生对所学知识做到懂,熟,会。

    3英语课堂怎样进行即时评价

    什么叫即时评价?即时评价就是教师对学生在课堂活动中的表现当场即时做出适当的评价。是在课堂上随机产生的。

    如何使用好即时评价呢?首先要注意评价语言的多样性。不能单一、老套,不能只用“Good”,我们能用的还有许多,如:“well”,“clever”等等。

    评价要分层次。对于特别精彩的表现,可用“Excellent! Great!”。而对于学困生的正确回答,老师更应该用“Well done ! Nice work !”这样的鼓励性语言。

    对待错误的回答要委婉。如可以用“That’s close .”“A good try .”或者号召其他同学来帮助:“Can anyone help him/her ?”。

    即时评价还可用肢体语言来表现。伸出大拇指、抚摸孩子的头、鼓励地目光、赞美地微笑等。

    创造和谐的氛围。运用好即时评价,可以帮助老师创造出和谐的课堂氛围,使得课堂上精彩不断,学生的学习更高效。

    4英语教师课堂评价语言策略

    教师的评价,首先表现在热切的激励性上。这种激励性主要表现在两个方面,一种是对正确的反馈信息的激励,另一种是对有偏差的反馈信息的激励。不论哪种反馈信息,教师都要善于敏锐地捕捉到其中的闪光点,并及时运用入情入境的语言真实地给予肯定和表扬,使学生增强学习的信心。

    情景1:

    T: Many people think winter is cold. And what do you think?

    S: I think winter is warm.

    T: Why do you think it is warm?

    S: In winter, I can sit with my parents, and we can watch TV in the living room. I feel warm.

    T: Yeah, I think it will be warm when you are with your family.

    在以上的对话中,教师给予了学生肯定回答,而不是简单的一句“Cool!”或者是“Very good!”打发学生,富有创意同时流露出的真情实感。给予学生肯定回答,看似简单,却充分体现了教师语言评价的激励性策略。

    情景2:

    T: What's your favourite season?

    S: My favourite season is summer.

    T: Why do you like summer?

    S: Because I can wear my new T-shite.

    T: What colour is your new T-shirt?

    S: It's blue.

    T: Is that your favourite colour?

    S: Yes, I like blue.

    T: That will be very cool. When you are in blue, you are like the blue sea.