执行力是企业竞争力的重要组成部分，是决定企业成败的重要因素。没有执行力，再好的决策也只能是一句空话。以下是博沃小编为您整理的怎样提高我们的执行力的相关内容。
学会排列事务序列以及进行时间管理
专门针对注意力分散，思维跳跃的人。对于这类人需要学会“番茄工作法”，就是将时间分成一个又一个的番茄块，尽可能让时间形成块状而非碎片化的方法，以达到高效的目的。在排列事件方面，需要按照严密的逻辑顺序一步步的来，比如我要解决某个问题，第一步并不是去马上提出解决方案，而是尽可能的先收集各类信息，进行综合的分析处理，才能找到解决方法。
学会拒绝
在工作中不必马上回复的信息和被人要求帮助常常都会影响效率，引起拖延，而拒绝别人是一个高效能人士应该具备的基本能力，而这个能力却是大多数人都不具备的，在某些事情会影响到自身情况下，一定要学会用或硬或软的方法拒绝。
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目标合理
想要在工作中更加顺利的完成任务，首先目标要合理。赢家往往都是尽可能的完成每个小目标，从而促使全局发生质的改变。目标不合理的情况下，即使将大目标分解成小目标，在完成小目标时也会备受压力。如此容易导致对长远目标丧失信心。最佳状态应该是每完成一个小目标还有余力，这样可以产生一种得胜者的快感。
2如何提高我们的执行力
今日事今日就完成，不得不说，拖延症是我们提高我们的执行力最大的障碍之一，我们想要做一件事情，就要马上去做，尤其是我们可以做这个事情的时候。
提高自己的要求，比如说我们是要在20分钟完成一篇报告的打印之类的，那么我们可能就是把时间再缩减一些，这样要求提高了，然后我们的效率也会慢慢的提高。
改变自己的懒散状态，不得不说我们的懒散状态简直就是我们最大的仇敌，人最难控制的就是自己，有些时候我们就是需要对自己更多的努力。更多的改变。
要有计划，有些时候我们总觉得自己的执行不太给力，那是我们的计划不够全面而已，不得不说有一个计划的话，那么我们的执行力肯定是会有进一步的提升的呢。
落地执行力，不得不说，很多人说自己的执行力很强，但其实，他们也只是说说而已，有些事情只有真的做了能力才会被提高。
想做一件事情就要马上去做，不然的话热情一下子就冷却下来了，这样会给我们的后续工作会有压力的增加，所以我们一定要及时的开始。
提高执行力并不是说就马上做好了我们的事情，而且的话我们需要更完美的做好这个后续，把这个事情做的又快又好，所以我们这一点还是要注意的。
3怎样提升自己的执行力
执行力指的是日常工作学习中完成预定目标的能力，执行力的强弱主要表现在个人的工作能力与工作时的态度上!执行能力是非常重要的。一个人在工作、生活中表现的没有执行力，那么他的工作情况和生活质量一定会下降!那么怎样提升自己的执行力呢?
执行力往往分为个人执行力和团队执行力，而我们在这里所说的是个人执行力。个人执行力主要是指一个人是否能把自己的想法或上级的命令变成行动去执行!所以出色的执行表现，是无论多么细小的事情，只要日程安排上有，就要严格执行!
一个人的态度决定了一切。态度端正了，执行力就会大幅度提升!一个人如果整天对自己的工作不满，总是对生活的压力抱怨，那么他就一定不会有多么大的成就。
所以要有一个良好的执行力，首先要改变自己的态度。不要总觉得上司把很多工作安排给你干，他交给你就是相信你。而我们要做的，就是脚踏实地，不好高骛远。只要埋头苦干，就一定可以干出一番事业!
一个人的精力是有限的，再强悍的人也有疲乏的一天。工作也是一样。要分清自己的精力应该着重放在哪里，哪边的精力是不该投入太多的。有的人工作一天回到家就喊累，而有的人按时工作按时休息养好精神保证精力，这两个人的工作状态和业绩是绝对不一样的!
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充分利用好自己的时间。其实时间和精力是一样的，我们除去吃饭、睡觉等一天必要地时间不算。一天可供我们工作的时间其实并不多。那么怎样保证自己的时间都充分利用上呢?其实重点还是在精力上。将自己有限的精力合理的用在有限的时间上!
4如何提升自己的执行力
检讨反省自己
首先你对自己以往的处事态度，做一个较为全面的认知，你可以在思路中执笔而书，想到哪写到哪，任何事，只要它让你有悔意，有不满，想补救，都可以。
记录完整后，重新理顺编写成随笔，讲究理性、畅想心得。
给自己一个必须提高进步的信念
其实这个步骤就是对自己意识强加一个必须这么做原因，越重视越好，越美好起有动力。
开始行动
接下来做任何事，都要全力以赴，给每件事设置一个时间点，比如最晚明天必须完成。还有那怕是和人约会，也是很明确的时间点，晚上6点，你就必须尽全力在6点准时到。有迟到习惯的人，执行力肯定不强。
如果做不到怎么办
做不到的话，必须接受惩罚。除了补救，还必须加倍的去做你没有做到的事。