会计基础工作是现代化企业管理的重要基础。在我国，随着企业发展集团化趋势不断加强，财务工作的难度和强度也逐步增大，进一步规范会计基础工作就显得尤为重要，规范会计基础工作既是建立会计工作秩序的重要突破口，也是进一步提高会计工作质量和工作效率的重要环节，必须切实抓紧抓好。接下来小编就告诉你会计一般做些什么工作。
一、月度性工作
1、工资的计算及发放，按时申报并缴纳员工工资个人所得税
2、现金、固定资产和存货盘点作业，银行存款的核对
3、月底结账，并出具财务报表及相关数据统计表(销售统计表、车间成本计算表、)
4、销售统计，认证发票，申报并缴纳增值税及其他税赋 5、核对和催收应收账款
6、核对集团公司内部往来款
7、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管
8、掌握流动资金使用和周转的情况，对经营情况做出分析，向相关领导汇报
9、制定资金和销售计划
10、进行当月工作总结制定下月工作计划
二、季度性工作
1、现金、固定资产和存货盘点作业，银行存款的核对
2、核对和催收应收账款
3、核对集团公司内部往来款
4、销售和成本汇总
5、所得税申报，缴纳印花税
6、制定资金和销售计划
7、进行季度工作总结制定季度工作计划
三、年度性工作
1、对公司固定资产和流动资产的清查、核实
2、核对和催收应收账款，按照公司要求定期审核客户资料，评定风险等级，并按照百分比法计提坏账准备
3、核对集团公司内部往来款
4、清缴所得税
5、预算执行情况分析
6、制定资金和销售计划
7、进行年度工作总结制定下年工作计划
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2会计平时都需要做什么工作
一、会计做的工作:
1、根据提供的单据，编制记账凭证。
2、根据记账凭证登记各种明细账。
3、根据记账凭证编制记账凭证汇总表。根据记账凭证汇总表登记总账。
4、月末编制计提、结转凭证，并登记明细帐，将计提、结转凭证汇总登记总账。
5、月末结账，对帐，编制会计报表。
二、月末涉及的计提、结转分录
(一)计提职工福利费、职工教育费、工会经费
1、按工资总额14%提取职工福利费
借:管理费用--福利费
贷:应付福利费
2、按工资总额%提取职工教育费
借:管理费用--职工教育费
贷:其他应付款--职工教育费
3、按工资总额2%提取工会经费
借:管理费用--工会经费
贷:其他应付款--工会经费
(二)提固定资产折旧
借:管理费用--折旧费
贷:累计折旧
(三)摊销费用
借:管理费用(或营业费用等)
贷:待摊费用(或长期待摊费用)
(四)计提税金
借:主营业务税金及附加
贷:应交税金--营业税
贷:应交税金--城建税
贷:其他应交款--教育费附加
3请问会计一般每天都要做些什么事
1.固定资产核算岗位的职责一般包括:
(1)会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法;
(2)参与编制固定资产更新改造和大修理计划;
(3)负责固定资产的明细核算和有关报表的编制;
(4)计算提取固定资产折旧和大修理资金;
(5)参与固定资产的清查盘点。
2.材料物资核算岗位职责一般包括:
(1)会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法;
(2)审查汇编材料物资的采购资金计划;
(3)负责材料物资的明细核算;
(4)会同有关部门编制材料物资计划成本目录;
(5)配合有关部门制定材料物资消耗定额;
(6)参与材料物资的清查盘点。
3.库存商品核算岗位的职责一般包括:
(l)负责库存商品的明细分类核算;
(2)会同有关部门编制库存商品计划成本目录;
(3)配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额;
(4)参与库存商品的清查盘点。
4.工资核算岗位的职责一般包括:
(1)监督工资基金的使用;
(2)审核发放工资、奖金;
(3)负责工资的明细核算;
(4)负责工资分配的核算;
(5)计提应付福利费和工会经费等费用。
4内帐会计要做什么工作
内账会计就是编辑公司内账，内账是为企业所有者和管理者、员工使用的，相对应的是外账，它是为工商、税务、投资单位所使用的。而外账好像还要做成两本，一本是面对工商、税务部门尽量做亏的账;另一本是为了吸引投资者而资产越多越好。
一、内帐会计主要工作内容如下:
1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督;
2、负责公司财、物的监督管理;
3、负责公司费用的预算、审核、核算、监控;
4、负责公司管家婆与金蝶账套的核对;
5、负责协助行政对固定资产及低值易耗品、工具类物品建账进行监管，并定期盘点;
6、负责对物品领用情况进行监督检查，负责监督换回旧物品的销毁;
7、负责对库存商品的实物盘点抽查、账实核对。对库存积压货品及时督促(每月物流要上报财务积压货品，财务核实);
8、负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对，并及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账;
9、负责编制会计报表以及编制各种明细表，并进行财务报告分析，并于规定之前将相关报表上报给公司财务经理及总经理;
10、负责每月与出纳进行代收核对，现金银行存款、往来欠条核对;
11、负责根据公司具体经营情况向总经理提出合理化建议;
12、完成领导交办其它工作内容。