MBA面试也像其他许多事情一样，取得成功也依靠某种恰当的方法和技巧。你不可能在短时间内使自己脱胎换骨，但你完全可能在短时间内给别人不同的印象。接下来小编告诉你考mba要什么条件。
MBA分在职的和脱产的。主要的区别在于，在职MBA是10月份考试，考试难度稍低，而且考上之后不提档，只需要周末去上课，不过，读完之后只是发学位证(MBA学位，也就是工商管理硕士学位)，没有研究生学历。脱产MBA也就是全日制MBA，是1月份考试，考试难度稍大于前者;考上之后需要提档案，在校脱产全日制学习两年。读完之后，发双证(MBA学位证与研究生学历证)。
MBA是不收应届生的，专科毕业五年(含)以上、本科毕业三年(含)以上、研究生(含硕博学位)毕业两年以上才能报考MBA。
MBA是没有公费的，全部自费，而稍微好一点的学校(比如211高校)的学费目前在5万元左右，品牌(如北大、清华、复旦、交大的学费十几万至二十几万不等)而且，有些学校的MBA没有奖学金。
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如果真正感兴趣，可以够时间以后再考。考试的科目是英语和综合。其中，MBA英语的难度高于四级，但低于六级。综合包括如下几种内容:数学(主要是高中内容，部分初中内容，比较简单，大学数学不涉及)、逻辑(考公务员考的那些内容，多做练习，可以找到做题规律)、论证有效性分析(给定一篇文章，分析这篇文章论述中出现的问题)、作文(相当于公务员考试里的申论，主要关注社会热点问题，一般应透过现象看出本质，给出解决方案)。
MBA实行全国联考，总分300分，其中英语100分，综合200分。全国A线在165分左右，部分211高校175分左右，品牌(如北大、清华、复旦、交大)200左右。其中，英语一般要求单科55分以上，综合一般要求110分以上)。
报考流程:
首先是每年10月份采用网上报名的方法。11月份外地考生到所报院校研究生招生办公室或去现场确认，并通过网上或电话查询方式查询报名结果。
然后，参加1月份的联考。
然后，开始着手准备复试。而且，复试成绩占总成绩的50%，一定得注意。准备的内容包括英语口语、英语听力、政治、面试(管理能力测试)
然后，等待4月份成绩下来，参加复试。
2考MBA需要做那些准备
职业规划
首先要做好职业规划，需要根据本科专业、目前所从事的职业与职位、兴趣爱好、职业发展目标等因素，进行综合考虑是否攻读硕士学位。
方向选择
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方向选择包括学校选择和专业选择两部分。在职人士比如选择了GCT考试则可通过GCT考试网了解相关学校及专业信息，并根据自身知识基础和能力水平报考合适的学校及专业。特别是要认真研究当年的GCT考试大纲，知道考试的重点，做到有的放矢，选择一些比较权威的GCT考试用书，特别是要做透历年的 GCT真题，才可以在考场上游刃有余。
方式选择
攻读硕士学位有不同的方式，例如有同等学力申请硕士学位考试、GCT考试等六种考试方式，分别有各自的优势与不足，详细请看各种方式的在职研究生报考条件，要明白在职研究生双证是怎么一回事，要做到心里有数，自己究竟是选择哪一种在职读研的方式，在职人士要根据自身的实际情况和深造要求做出选择。
财力、时间
读硕是一场持久战，更是一项昂贵的投资。无论是选择全日制读硕还是在职班，都要在时间上做好充分的安排，同等学历申硕考试一般是在每年的5月底进行，GCT考试是每年的7月份报名，10月份考试;另外，也要在金钱上做好充分的准备，为了自己职业的发展先投资后收益。
3考MBA到底有什么用
MBA诞生于外国。经过近百年的探索和努力，它培养了为数众多的出色人才，创造了各种的神话和奇迹。MBA被誉为“天之骄子”和“管理精英”，成为大家敬重和羡慕的特殊人物，甚至在公众心目中被视为“商界英雄”。据统计最大的500家公司的总经理、董事长等高层主管，绝大多数都是MBA。这一惊人的事实，是对MBA的成功的最好说明。MBA意味着超群的能力、胆识、品德;代表着荣誉;预示着希望、成功和辉煌。
MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”，技巧和思维的培养重于理论分析能力。它要求其毕业生有一定的实践经验和管理经验(应变能力、预测能力、综合能力、组织能力等)。
MBA在教学中除了帮助学员建立全面的知识结构外，还通过案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练、培养学生操作技巧。许多学生都认为，MBA带给他们的最大的收获是带给他们一种对新事物的启发、思考能力并开阔视野，使他们对以前工作中出现的问题产生了新的看法和理解;MBA的课堂使他们接受了知识与技能，个性与心理、现实与愿望等方面的挑战;同时使他们变得更具实力，对未来的事业与职位有了更高的目标。
4MBA面试需要注意的四点
精确判断。MBA面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。针对面试中可能提到的问题，首先设计好内容，适当进行一些个人或模拟演练，内容的设计一定要精练、精彩。
从容不迫。自信是做好一切事情的基本素质，MBA面试更是如此。自信是MBA的基本素质和特征。有些考生不自信是因为太追求完美的表现，怕面试时出现偏题、怪题使自己失分。这完全没有必要。因为从本质上讲，考生不是和面试官交锋，而是和其他考生交锋，你没有必要在面试现场征服面试官，而只要在面试官心中建立对其他考生的比较优势就行了。要从容、放松。如果不能放松自己，心里很紧张的话，就很难有高超的自我表现。机智和才干只能在放松、从容的前提下才能正常发挥出来。放松自己，不但是更好地回答面试官问题的需要，而且面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就开始形成，并影响面试官给你的最终分数。
干净利落。由于MBA面试的问题涉及面很宽，有些问题回答不好是很自然的事。所以，不要试图成功回答所有的提问，面试官也不指望你能回答好这些问题。对于一些不太好回答的问题，重要的不是看你回答问题的内容，而是你的反应，你分析问题、解决问题的方式、方法。对不太容易回答的问题，可以有几秒钟的思考，但思考时间不可太长，面试官希望你有比较快的反应。这时你要根据提问，给出一个明确的是或否的回答，然后论证自己的观点。很多问题是没有标准答案的，这时说理清晰，表达流畅，观点明确，分析透彻就能得高分，面试得高分的关键很多时候不在于回答问题的内容，而在于你如何回答。
勇敢、果敢。MBA培养方向是职业管理者，而对职业管理者的道德要求是很高的。因此，在MBA面试中，考查考生背景的真实性及考生为人是真诚还是虚假是十分重要的一个环节。