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  • 终于领会mba面试具备什么优势

    1mba面试具备什么优势

    个人自我介绍是面试实战非常关键的一步,因为众所周知的"前因效应"的影响,你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。接下来小编告诉你mba面试具备什么优势。

    为考生争取更多面试机会。

    考生参加mba提前面试,可以争取很多院校面试机会,考生可以先选择参加名校面试,如果面试通过以后,考生只需要笔试达到一般院校分数线就可以录取,如果面试没有通过,考生还可以选择其他院校报考。增大了考生的录取机会。

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    有更多机会挑选适合的生源。

    考生参加mba面试,一旦通过提前面试以后就可以获得录取资格,对于哪些拥有丰富实践经验、工作年限较长或者长实践没有接触应试考试的人员来说,其考试难度会有降低。

    提高成功率。

    一旦通过mba提前面试,入学一线院校(包括北大、清华、外经贸、人大等名校),对于多数正常批面试分数线在两百多分以上的高校,如果通过了提前面试,那么,MBA联考就之需要通过国家线,相对来说,大大降低了难度,不需要再花费大量的时间和精力去准备英语和数学等基础知识。

    2MBA面试的原则

    自信是做好一切事情的基本素质,MBA面试更是如此。自信是MBA的基本素质和特征。有些考生不自信是因为太追求完美的表现,怕面试时出现偏题、怪题使自己失分。这完全没有 必要。因为从本质上讲,考生不是和面试官交锋,而是和其他考生交锋,你没有必要在面试现场征服面试官,而只要在面试官心中建立对其他考生的比较优势就行了。

    要从容、放松。如果不能放松自己,心里很紧张的话,就很难有高超的自我表现。机智和才干只能在放松、从容的前提下才能正常发挥出来。

    放松自己,不但是更好地回答面试官问题的需要,而且面试中的气质或印象分,在你没有开口说话之前,就开始形成,并影响面试官给你的最终分数。

    注意事项

    总之,希望所有考生调整自己,准备继续攻克下一个难关。目标巍巍屹立于前,我们要做的是全力以赴,实现自己的目标,胜利属于坚持不懈的。

    3MBA面试经验之谈

    经过精心准备和训练,实力相差不大的面试者可以取得差别较大的分数,这在竞争激烈,分分必争的MBA竞赛中具有决定性意义,在密集的分数段上,分数相同的比比皆是,所以竞争非常残酷,正所谓差之分毫,谬之千里

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    现在国内MBA考试越来越偏重学生的综合能力,大部分高等院校的面试是选拔MBA非常重要的一个环节,最初以考核知识和能力为主的笔试会淘汰掉相当一大部分的应试者,剩下的人还要经过主考官们精心策划的面试,通过面试来发现真正具备企业家素质的人。在总成绩中,面试成绩通常占不小的比例,一定程度决定你是否会被录取。

    和推荐信一样,面试也对你其他方面的信息提供支持。但它同时还有补充说明的作用,能使录取评审委员会了解一些从其他渠道无法了解到的信息。不同的学校对面试的重视程度有所不同,有些学校认为这是必经的程序,有的学校虽然鼓励但并不要求申请者进行面试,还有的学校只是将面试作为一项最终确定那些处于录与不录边缘的申请者的手段。

    但假如给了你面试机会,那就意味着多了一次成功的机会。比方说你可以对做一些有益的补充,还可以向录取委员会展示一下用文字无法表现的品质,如热情、幽默、成熟等等,这些往往能影响最终的决定,有时通过电话也一样能达到面试的效果。

    注意事项

    在面试中应当思想集中、头脑冷静、表达清楚,这是构成一场成功面试的必备条件。很可能就因为你的成功表现而使得录取委员会决定录取你,尤其是在离绝对有把握录取还差那么一点点的时候。而糟糕的面试可能会带来毁灭性的结果,比如穿着随便、迟到、大谈不着边际或是不合时宜的话等等,这将使你精心准备的材料,如优秀的GPA、GMAT成绩、无可挑剔的工作经验、essay等等成果付诸东流。

    4vMBA面试的一些小技巧

    MBA面试的考查点,不仅仅涉及掌握知识的能力,考官更加看重的为考生的综合素质。专家浅谈:主考官面试环节,最关注考生的“四大能力”。

    气氛沉闷是面试期间最忌讳的问题。如果两个知识运用能力相当的在职研考生,一名特别会活跃气氛,主动和主考官互动,那谁获胜大家可想而知。MBA在职研究生面试环节,主考官往往考查考生活跃气氛的能力,建议考生积极主动,通过直接描述或间接的事例来说明自己的实力。

    语言表达能力,MBA主考官十分看重。MBA在职研究生考生在面试环节中,如果在回答主考官提出的问题期间,简单回答,不正对要害,偏离主题,将给MBA主考官极差的印象。通过考生的表达,考官可识别考生的实力。如果回答问题简洁明了、切中要点,分析问题有条理,语言表达能力超强,自然会提升印象度,提高复试的成功率。

    有管理方面的潜能,是面试官考查的一点。这方面能力的体现也是比较客观的。在学习经历中担当过班长或在工作中担任领导,这部分人将比较有优势。考生切勿在面试中,夸大自己的能力,不要吹捧自己,考生要做的就是如实叙述自己的一些领导和管理经历,谦虚为妙。

    注意事项

    MBA面试中,考官考查学员的应变能力。在面试中,主考的问题比较难以回答,考生应灵活对应,尽量避免尴尬场面的出现。