我们与领导的相处交流其实完全是把我们的个人性格和积极的一面暴露在了上级面前。如果想知道找领导办事有哪些说话技巧，不妨接着往下看……
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一、尊重权威
上级领导是领导你的人，所以对待领导不能没大没小，要会分尊卑。即使两个人在日常生活中是好朋友，在工作中也要叫职务。与领导交谈时要注重自己的语气，不能盛气凌人，最好采取委婉的语气。
二、最懂领导心
上下级之间沟通的关键是察言观色。只有真正了解领导者的内心，才能与领导者形成默契，成为领导信任的人。
懂领导并不是浅层次地满足领导的权力欲望，也不是捕捉领导者的弦外之音。懂领导就是在深层次上解构领导的成长逻辑，解构领导者内心世界的真实需求，从而理解领导的人生观、世界观和价值观。
只有了解了领导，你才能在工作中理解它的深层含义和意图，当领导知道你和他是一条心时，沟通就容易了。
三、选择合适的时机
和领导沟通的时候必须选择适当的场合和时机，不要选择领导心情不好或忙于工作的时候和领导沟通，这样领导不仅听不进去你讲的话，还会觉得很烦躁。
所以应选择在领导有一个好心情，工作又顺利，时间比较宽裕的时候再与领导进行沟通。
四、做事不求多只求精
老板都喜欢得力能干的助手，而不喜欢行动迟缓的下属，有些人会自然而然地把这句话理解为“能者多劳”，但谁做得最多，谁就做得最好吗?
然而老板是不会喜欢一个不能做好自己的工作却去做别人工作的员工。只有当你把自己工作做好并让老板满意时，你对其他工作的贡献才会得到赏识。