在过去计划经济年代里，会计只是被动的执行国家规定完成上述过程就可以，随着市场经济不断完善。经济业务不断创新，如何更准确、更合理地处理每一笔业务成为很多会计必修的一门技术。至此，会计作账就被赋予特殊的意义，不再局限过程而是解决如何做的更好。那你知道会计每月要计提什么吗?接下来小编就告诉你会计每月要计提什么。
1、计提折旧，会计分录为:
借:管理费用
制造费用
生产成本
销售费用等
贷:累计折旧
2、计提工资
借:管理费用
制造费用
生产成本
销售费用等
贷:应付职工薪酬
3、如果有提前预付或者以后累积支付的各种款项，例如房租等，需要在受益期分摊或计提
借:管理费用
制造费用
生产成本
销售费用等
贷:应付账款
4、计提营业税金及附加
借:营业税金及附加
贷:应交税费
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2会计中的计提是什么意思
计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬)，乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%)，按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费分过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。
结转，或期末结转，指期末结账时将某一账户的余额或差额转入另一账户。这里涉及两个账户，前者是转出账户，后者是转入账户，一般而言，结转后，转出账户将没有余额。
冲销就是将原来调到这个科目里的再调回去的意思
举个例子，在资产负债表日我们需要将所有损益类的科目结转到“本年利润”中;对于销售退回，需要冲销原来记的相应的收入和成本
3会计中为什么要计提
计提就是计算和提取;通俗的讲，就是把尚未发生但将要发生的支出计算出来列入费用，按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。计提也是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬)，乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%)，按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。所以，计提是会计实务最基本操作，任何企事业单位都需要执行的会计程序。
计提功能
1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定，计算、提取有关的(留存、减值)准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
计提时机
1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定，计算、提取有关的(留存、减值)准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
4会计做账为什么每月的工资要计提
计提工资，属于当期分配生产成本和各部门实际费用，是月终必要性的当中一项分录过程，因此无论工资是否当月发放都要通过应付职工薪酬科目核算。
借:生产成本—基本生产成本(工资及福利)
借:制造费用—工资及福利
借:管理费用—公司经费(工资及福利)
借:销售费用—工资及福利
借:劳务成本—劳务种类(工资及福利)
借:研发支出—资本化支出—X项目(工资及福利)
借:研发支出—费用公支出—X项目(工资及福利)
借:在建工程—X项工程(工资及福利)
贷:应付职工薪酬—工资及福利