行政会计岗位职责
以下是行政会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
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1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责公司招聘活动实施工作，接待引领新员工等工作。
3、办理录用人员的招用手续，签订劳动合同等相关工作。
4、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪等并形成相应档案资料。
5、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。
6、负责组织实施公司考勤工作、负责员工工资统计、核算，提供相应的报表和资料。
7、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，核算。
8、负责年度培训计划以及临时培训的制定和组织实施工作。
9、负责公司与劳务派遣公司劳务协议的执行和对口管理以及员工劳动人事关系的调转手续和员工参加社会保险等险种的办理工作。
10、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
行政事业单位出纳岗位职责
1、办-理现金收付和银行结算业务，按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据站领导和会计主管审核签章的收付款凭证办-理款项收付，库存现金不能超过银行核定的限额，不得以“白条”抵冲库存现金，不得任意挪用现金。
2、严格控制签发空白支票，不得将空白支票交给其它单位和个人签发。保管签发支票所用的印章，空白支票必须严格管理，专设登记本登记，认真办-理领用注销手续。
3、保管库存现金和各种有价证券，要确保现金和各种有价证券的安全完整无缺，如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，钥匙随身携带，不得放办公桌内，不得任意转交他人。
4、登记现金和银行存款日记帐，根据已办-理完毕的收付款凭证，及时、顺序登记现金和银行存款日记帐，不准签发空头支票，不准任意将银行帐户出租，出借给任何单位和个人办-理结算。
5、登记后的凭证连同现金，银行存款出纳表移交会计，以便及时进行会计核算。
6、完成领导交办的其他工作事项。
行政单位出纳岗位职责
1、严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。
2、认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，并报校领导解决。
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3、认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。
4、加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。
5、搞好学生的学费、杂费、水电费、住宿费、资料费等费用的收缴工作，收费结束后与有关同志及时核对，防止少交或漏交现象。
6、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。
7、做好工资表的编造和工资发放工作。
8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记，使账物相符。
9、完成领导交给的其它临时性任务。
会计工作职责
会计是以货币为主要计量单位，采用一系列专门的方法和程序，对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督，提供经济信息，参与预测决策的一种管理活动人员。
岗位职责:
1、协助会计主管负责公司的财务会计工作
2、负责财务核算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门
3、负责各种财务资料和档案的归集、保管和保密工作
4、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐
5、负责对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记帐
6、负责对月度现金流量进行预测、成本核算及准备预测的相关报告
7、负责管理和监督出纳人员的工作
8、如期完成领导交办的其它工作。