收入会计岗位职责描述
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1、负责收入帐户的核算，根据企业会计准则“收入”的规定，分清收益、收入等的界限，正确确认收入。
2、每日审核日报表和相关收入单据，及时入帐核算;
3、对往来帐及时进行对帐工作，要求及时挂帐、挂对帐，记帐内容必须正确，清楚反映业务往来关系;
4、每月月底根据往来帐上的未了款项进行清单;
5、因业务问题而造成帐款收不回来，配合有关人员对此作出分析，报请领导，使企业往来帐款能及时、完整地收回;
6、对每月的收入结构变动情况进行分析;
7、承办经理或主管交办的其他工作。
收入会计日常工作内容
1、负责收取各收费员的现金缴款单并整理入账工作;
2、负责体检fa票的开具和体检收入入账工作;
3、负责各医保的对账、收款、入账工作;
4、负责其他汇入款项的入账工作;
5、负责向高新区统计局报送统计报表;
6、负责“十大指标”涉及财务数据的统计，并向小赖报送;
7、负责对收费员的现金进行定期与不定期的盘点。
收款会计岗位职责
1. 参与销售收入确认及跨部门订单到收款流程的建立与改进
2. 负责订单至收款相关内部控制流程的设计与落实
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3. 负责ERP系统的实施改进
4. 负责公司批售、零售的开票流程建立, 系统对接与落实,及相关的账务处理及核算;
5. 负责预收账款、逾期应收账款的跟踪和清理
6. 负责客户对账工作
7. 负责应收账款和存货相关科目的余额调节表及相关分析报告
8. 负责存货流转计价,存货跌价准备的核算
9. 确保会计凭证装订归档
应收会计岗位职责
1.认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐;
2.做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐;
3.每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;
4.对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报;
5.负责应收帐款帐龄分析;
6.负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行;
7.对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通;
8.完成财务副总及会计核算部经理交付的其它任务。